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| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
杭州信耀玻璃有限公司學歷要求：不限 工作經驗：不限職位介紹：【崗位職責】兼職門窗設計師 兼職便利 高薪收入【錄用人員要求】已在門窗公司工作 工作之便合作共贏【福利待遇】能力=收入=福利">兼職門窗設計師 |
杭州信耀玻璃有限公司 | 北京 浙江 山東 福建 湖南 吉林 黑龍 | 面議 | 50人 | 2024-3-10 |
| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
| 機械工程師 | 杭州博攀智能系統有限公司 | 杭州 | 5000-12000 | 2 人 | 2024-12-12 |
| 門窗幕墻全鋁家居設計 | 海南德維利豪建筑工程有限公司 | 三亞 | 8000-15000 | 2 人 | 2025-10-2 |
| 幕墻工程師 | 北京興巨龍裝飾工程有限公司 | 北京 | 6000-8000 | 1 人 | 2025-2-4 |
| 幕墻設計師 | 青島黎興鋁塑幕墻工程有限公司 | 青島 | 10000-15000 | 2 人 | 2025-10-2 |
| 銷售助理 | 北京春秋創業建筑門窗有限公司 | 北京 | 3000-5000 | 3 人 | 2024-4-5 |
| 施工員、資料員 | 北京樂孚裝飾工程有限公司 | 長沙 | 3000-4000 | 2 人 | 2025-1-1 |
| 門窗技術 | 陜西中昌裝飾工程有限公司 | 陜西 | 8000-10000 | 2 人 | 2025-10-2 |
| 非斷橋料壓孔 | 上海弘耕實業有限公司 | 上海 | 6000-8000 | 2 人 | 2025-8-25 |
| 家具設計工藝員 | 重慶忠宜科技有限公司 | 重慶 | 4000-12000 | 1 人 | 2025-10-2 |
| 鋁合金門窗生產工人 | 臨沂星月門窗有限公司 | 臨沂 | 7000-8000 | 10 人 | 2025-10-2 |
| 幕墻設計師 | 森特（北京）國際建筑系統有限公司 | 北京 | 面議 | 6 人 | 2025-1-26 |
| 鋁木門窗生產副總，項目經理， | 石家莊昱泰門窗有限公司 | 石家莊 | 3000-4000 | 10 人 | 2025-1-13 |
| 智能型遮陽系統銷售 | 無錫利日能源科技有限公司 | 無錫 | 面議 | 6 人 | 2021-9-5 |
| 陽光房銷售 | 江西巴爾蒂克家居科技有限公司 | 南昌 | 5000-10000 | 5 人 | 2025-6-17 |
| 幕墻、門窗師傅、小工 | 深圳鴻運幕墻門窗施工隊 | 廣東 | 7000-8000 | 若干 人 | 2024-6-6 |
| 門窗組裝工 | 江蘇寧仁家居科技有限公司 | 南京 | 5000-12000 | 3 人 | 2024-3-15 |
| 項目經理 | 蘇州市匯中工貿有限公司 | 蘇州 | 3000-5000 | 3 人 | 2024-6-6 |
| 技術部副經理 | 深圳XXX實業發展有限公司 | 深圳 | 面議 | 1 人 | 2025-1-30 |
| 幕墻項目經理 | 武漢麗島科技有限公司 | 湖北 | 10000-15000 | 2 人 | 2025-1-24 |
| 會計主管 | 金粵幕墻裝飾工程有限公司 | 北京 | 面議 | 1 人 | 2024-7-17 |
| 南京銷售經理 | 廣亞集團 | 南京 | 5000-6000 | 2 人 | 2024-4-24 |
| 門窗設計師 | 溫州啟美建筑裝飾工程有限公司 | 溫州 | 面議 | 若干 人 | 2024-12-12 |
| 門窗技術員 | 江西廣方裝飾有限公司 | 上饒 | 5000-20000 | 若干 人 | 2024-7-23 |
| 項目經理 | 山東華峰建筑裝飾工程有限公司（國際門 | 青島 | 5000-6000 | 3 人 | 2024-12-28 |
| 五金安裝 | 山東瓏諦節能門窗有限公司 | 濰坊 | 4500-7000 | 3 人 | 2021-6-3 |
| 門窗設計師 | 上海林志實業有限公司 | 上海 | 8000-15000 | 2 人 | 2025-5-12 |
| 技術員 | 陜西永洪興達工程有限公司 | 陜西 甘肅 | 5000-10000 | 2 人 | 2024-7-23 |
| 銷售經理 | 河北奧潤順達窗業有限公司 | 北京 天津 | 6000-15000 | 5 人 | 2024-12-10 |
| 門窗設計師 | 金博（上海）建工集團有限公司 | 上海 | 面議 | 2 人 | 2023-8-19 |
| 幕墻設計主管 | 浙江中景幕墻科技股份有限公司 | 杭州 | 10000-20000 | 2 人 | 2025-10-2 |
