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| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
北京市金星卓宏幕墻工程有限公司第七分公司學歷要求：不限 工作經驗：1年以上職位介紹：會CAD軟件簡單操作，會看幕墻門窗類的圖紙，熟練操作廣聯達軟件，熟悉四川省報價定額。">幕墻預算員 |
北京市金星卓宏幕墻工程有限公司第七分 | 成都 山西 | 6000-8000 | 3人 | 2024-8-31 |
| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
| 工程總監 | 河北紅陽潤達窗業有限公司 | 保定 | 面議 | 1 人 | 2024-12-12 |
| 幕墻設計師 | 廣州利升門窗有限公司 | 廣州 | 8000-10000 | 1 人 | 2025-1-8 |
| 門窗現場管理人員 | 重慶廣天金屬制品有限責任公司 | 重慶 | 7000-8000 | 3 人 | 2025-1-22 |
| 穿條老師 | 溫州伊米門窗有限公司 | 溫州 | 面議 | 若干 人 | 2025-2-1 |
| 門窗幕墻設計師 | 江蘇國之嬌幕墻科技有限公司 | 江蘇 | 8000-10000 | 若干 人 | 2023-9-15 |
| 工人 | 杭州金橋節能門窗幕墻有限公司 | 湖州 | 5000-8000 | 10 人 | 2025-10-5 |
| 資料員 | 佛山叮當門窗裝飾有限公司惠州事業部 | 惠州 | 5000-6000 | 1 人 | 2024-7-23 |
| 車間主任 | 蘇州萌獅建材科技有限公司 | 蘇州 | 8000-10000 | 1 人 | 2025-1-23 |
| 核算人員 | 上海茂利幕墻裝飾工程有限公司 | 上海 | 面議 | 2 人 | 2021-5-25 |
| 幕墻設計部經理 | 湖北榮庭門窗科技有限公司 | 荊門 | 8000-12000 | 1 人 | 2025-10-5 |
| 門窗技術主管 | 湖南名凱捷智能科技有限公司 | 長沙 | 面議 | 2 人 | 2024-4-18 |
| 生產廠長 | 蘇州明澤裝飾科技有限公司 | 蘇州 | 8000-10000 | 2 人 | 2024-6-14 |
| 幕墻設計師 | 北京科華國際幕墻工程有限公司 | 北京 | 面議 | 1 人 | 2025-1-10 |
| 工程部經理 項目經理 | 北京弘晨盛世信息技術有限公司 | 北京 上海 重慶 浙江 廣東 江蘇 山東 | 6000-7000 | 若干 人 | 2021-10-22 |
| 副總經理 | 寧波市金達裝飾工程有限公司 | 寧波 | 面議 | 1 人 | 2025-1-4 |
| 設計師 | 唐山星明實業有限公司 | 唐山 | 面議 | 5 人 | 2024-7-16 |
| 運營總（副總） | 湖北鴻謙潤實業有限責任公司 | 湖北 | 8000-10000 | 1 人 | 2025-1-20 |
| 幕墻生產經理 | 江蘇凱金建設有限公司 | 蘇州 無錫 | 8000-12000 | 2 人 | 2025-10-5 |
| 招投標專員 | 中港長江建設工程有限公司 | 廈門 | 3000-4000 | 1 人 | 2024-7-18 |
| 塑鋼門窗制作安裝工人 | 煙臺鼎燁建筑裝飾工程有限公司 | 煙臺 | 面議 | 5 人 | 2024-12-22 |
| 門窗、幕墻設計師 | 浙江正和建筑裝飾有限公司 | 臺州 | 5000-6000 | 2 人 | 2024-6-13 |
| 項目經理 | 吉林寶迪自動門窗有限公司 | 北京 天津 廣東 河北 吉林 陜西 內蒙 | 5000-8000 | 10 人 | 2024-12-12 |
| 門窗制作師傅 | 四川省軒逸門窗有限責任公司 | 資陽 | 5000-10000 | 若干 人 | 2025-1-3 |
| 設計下料工程師 | 浙江中南建設集團有限公司 | 莆田 | 12000-20000 | 2 人 | 2023-8-19 |
| 項目經理 | 浙江九域窗業股份有限公司 | 上海 浙江 江蘇 安徽 | 面議 | 若干 人 | 2024-7-19 |
| 銷售經理 | 江蘇佳和系統門窗有限公司 | 蘇州 | 4000-7000 | 5 人 | 2025-2-5 |
| 門窗成本會計 | 北京城市興華門窗有限公司 | 北京 | 5000-6000 | 若干 人 | 2025-2-2 |
| 幕墻主設計師 | 眾創聯合（杭州）幕墻科技有限公司 | 杭州 | 面議 | 8 人 | 2025-1-5 |
| 展廳營業員 | 上海古偉月門窗有限公司 | 上海 | 面議 | 1 人 | 2025-3-6 |
| 幕墻設計師 | 佛山護家創新門窗有限公司 | 佛山 | 8000-12000 | 1 人 | 2025-10-5 |
