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| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
山東智贏門窗系統有限公司學歷要求：不限 工作經驗：不限職位介紹：負責工程項目的現場管理，包括工程協調、工程進度管理、質量管理等。要求： 1、有責任心，能看懂圖紙。 2、溝通表達能力強。 3、最好會開車。 4、如果是剛畢業的學土建的應屆生也可以考慮。">現場管理/施工員 |
山東智贏門窗系統有限公司 | 浙江 廣東 江蘇 河北 河南 山東 安徽 | 3000-5000 | 若干人 | 2024-6-15 |
| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
| 施工員 | 湖南金馬裝飾工程有限公司 | 株洲 | 6000-10000 | 5 人 | 2024-6-12 |
| 門窗渠道銷售精英 | 邵陽市澳普利發運營中心 | 邵陽 | 3000-5000 | 20 人 | 2024-12-9 |
| 區域經理 | 山東萊瑞斯特門窗系統有限公司 | 長治 | 面議 | 6 人 | 2020-5-9 |
| 施工員 | 南昌睿虎門窗有限公司 | 南昌 | 5000-7000 | 1 人 | 2024-6-12 |
| 幕墻項目經理 | 上海華藝幕墻系統工程有限公司 | 重慶 | 8000-10000 | 1 人 | 2024-7-26 |
| 銷售業務經理 | 唐山坤達科技有限公司 | 北京 | 3000-5000 | 若干 人 | 2025-1-12 |
| 普通工人 | 藝創門窗裝飾 | 濟寧 | 3000-5000 | 2 人 | 2024-7-22 |
| 施工員 | 山東天幕集團總公司重慶鋼構幕墻分公司 | 重慶 | 面議 | 3 人 | 2021-4-27 |
| 技術主管 | 貴州省眾里建設工程有限公司 | 貴州 | 8000-15000 | 2 人 | 2025-1-20 |
| 設計師助理 | 東莞銀通幕墻工程有限公司 | 東莞 | 面議 | 1 人 | 2023-8-19 |
| 門窗設計師 | 青島高科技工業園澤輝鋁塑制品有限公司 | 青島 | 面議 | 5 人 | 2022-2-2 |
| 采購員 | 浙江蕭展建筑科技有限公司 | 杭州 | 8000-12000 | 2 人 | 2025-10-3 |
| 銷售 | 浙江奇龍門窗科技有限公司 | 衢州 | 5000-15000 | 20 人 | 2025-2-5 |
| 生產廠長 | 中山市玖鵬建材科技有限公司 | 中山 | 7000-8000 | 1 人 | 2024-12-16 |
| 安裝師傅 | 重慶渝千豪建筑裝飾工程有限公司 | 重慶 | 3000-4000 | 6 人 | 2025-1-21 |
| 營銷經理 | 貴州銅仁順成裝飾有限公司 | 銅仁 | 面議 | 5 人 | 2020-9-8 |
| 門窗制作工 | 江西鵬展金屬制品有限公司 | 九江 | 面議 | 若干 人 | 2025-1-26 |
| 項目經理 | 深圳市泰然榮昌裝飾工程有限公司 | 廣東 贛州 | 3000-5000 | 5 人 | 2024-7-26 |
| 門窗設計師 | 吉田建材（深圳）有限公司廈門分公司 | 廈門 | 面議 | 1 人 | 2024-6-19 |
| 現場檢驗工程師 | 上海叔伯屋建材有限公司 | 上海 | 面議 | 1 人 | 2025-1-3 |
| 技術主管 | 湖南省禧居裝飾有限公司 | 長沙 | 12000-15000 | 1 人 | 2025-1-26 |
| 成本主管 | 北京盛世維工程有限公司 | 北京 | 6000-10000 | 2 人 | 2024-12-16 |
| 工程部現場負責 | 安徽邁恩門窗幕墻裝飾有限公司 | 合肥 | 面議 | 若干 人 | 2025-10-3 |
| 區域銷售經理 | 浙江盼家門業有限公司 | 衢州 | 4000-5000 | 10 人 | 2025-1-13 |
| 門窗銷售 | 西湖區界亞門窗經營部 | 南昌 | 8000-20000 | 若干 人 | 2025-1-24 |
| 車間生產 | 堡屋國際建材有限公司 | 北京 | 8000-10000 | 10 人 | 2025-8-14 |
| 銷售經理 | 上海迪探節能科技有限公司 | 上海 | 10000-25000 | 5 人 | 2025-1-1 |
| 幕墻設計師 | 江蘇和源興建設股份有限公司 | 南京 | 10000-20000 | 4 人 | 2025-8-12 |
| 幕墻施工質檢員 | 北京諾思威建筑裝飾工程有限公司 | 北京 | 8000-12000 | 2 人 | 2021-12-16 |
| 門窗幕墻項目負責人 | 武林建筑工程有限公司 | 浙江 | 8000-10000 | 3 人 | 2024-6-6 |
