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| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
山東智贏門窗系統有限公司學歷要求：不限 工作經驗：不限職位介紹：負責工程項目的現場管理，包括工程協調、工程進度管理、質量管理等。要求： 1、有責任心，能看懂圖紙。 2、溝通表達能力強。 3、最好會開車。 4、如果是剛畢業的學土建的應屆生也可以考慮。">現場管理/施工員 |
山東智贏門窗系統有限公司 | 浙江 廣東 江蘇 河北 河南 山東 安徽 | 3000-5000 | 若干人 | 2024-6-15 |
| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
| 工程項目高級經理 | 上海高新鋁質工程股份有限公司 | 上海 | 3000-5000 | 3 人 | 2024-6-6 |
| CAD繪圖員 | 佛山市益錦建材有限公司 | 佛山 | 4000-5000 | 4 人 | 2024-12-19 |
| 中空玻璃打封膠技術工 | 武漢億仁玻璃 | 武漢 | 7000-8000 | 若干 人 | 2025-7-28 |
| 采購工程師 | 珠海興業綠色建筑科技有限公司 | 珠海 | 面議 | 2 人 | 2025-1-31 |
| 誠聘預結算文員 | 廣東美林幕墻裝飾工程有限公司 | 廣東 | 5000-8000 | 若干 人 | 2024-7-23 |
| 安全員 | 北京吉良偉業建筑裝飾工程有限公司 | 北京 | 5000-8000 | 2 人 | 2025-6-9 |
| 項目經理 | 廣東泰鑫幕墻裝飾工程有限公司 | 東莞 | 面議 | 2 人 | 2024-7-19 |
| 門窗幕墻項目經理 | 青島凱瑞豐門窗幕墻工程有限公司 | 青島 | 6000-10000 | 10 人 | 2024-7-19 |
| 資料員 | 南通東鄖門窗有限公司 | 南通 | 3000-4000 | 1 人 | 2024-7-16 |
| 區域經銷商 | 大連三立窗業有限公司 | 北京 天津 河北 福建 遼寧 吉林 黑龍 | 面議 | 若干 人 | 2021-9-24 |
| 焊工 | 安徽眾叢工程勞務有限公司 | 合肥 | 面議 | 若干 人 | 2024-12-13 |
| 設計員 | 成都匯誠幕墻裝飾公司 | 成都 | 面議 | 3 人 | 2022-2-2 |
| 門窗安裝師傅 | 河南門窗安裝勞務公司 | 河南 | 面議 | 2 人 | 2024-12-15 |
| 外貿業務經理 | 蘭溪市鼎利金屬制品有限公司 | 金華 | 5000-6000 | 1 人 | 2025-10-3 |
| 幕墻設計 | 江蘇鴻升裝飾工程有限公司 | 上海 | 8000-15000 | 2 人 | 2025-1-18 |
| 門窗學徒 | 東莞市帝吉瑞門窗科技有限公司 | 東莞 | 3000-6000 | 5 人 | 2024-6-19 |
| 車間主任 | 山東鼎倫建筑勞務有限公司 | 濰坊 | 5000-7000 | 3 人 | 2024-6-13 |
| 石材幕墻項目經理 | 上海龍人石業裝飾有限公司 | 上海 | 面議 | 3 人 | 2025-2-3 |
| 門窗設計師 | 濟南洺樸建材有限公司 | 濟南 | 7000-8000 | 2 人 | 2024-4-24 |
| 公司合伙人 | 廣西德瑞幕墻裝飾工程有限公司 | 廣西 | 25000以上 | 2 人 | 2020-7-10 |
| 鋁木車間技術工 | 北京德生創展裝飾工程有限公司 | 北京 | 面議 | 若干 人 | 2020-10-18 |
| 鋼結構設計師 | 沈陽市義鑫鋼結構幕墻設計工作室 | 沈陽 | 3000-4000 | 1 人 | 2025-1-3 |
| 項目材料員 | 天津飛宇幕墻裝飾工程有限公司 | 天津 | 4000-6000 | 1 人 | 2025-10-3 |
| 采購部門負責人 | 棗莊金翰投資合伙企業（有限合伙） | 棗莊 | 8000-12000 | 1 人 | 2024-7-19 |
| 銷售經理 | 貴州皇家凱恩門業制造有限公司 | 安順 | 面議 | 10 人 | 2024-7-26 |
| 門窗安裝工 | 好運門窗安裝公司 | 南京 | 面議 | 3 人 | 2024-4-24 |
| 預決算 | 杭州建工環藝鋁業有限公司 | 杭州 | 8000-10000 | 1 人 | 2025-10-3 |
| 品牌推廣主管 | 四川鑫歐風鋁業有限公司 | 成都 | 面議 | 1 人 | 2020-11-17 |
| 預算員 | 陜西虎盛建設有限公司 | 西安 | 7000-12000 | 3 人 | 2025-9-20 |
| 拆圖員 | 珠海興業綠色建筑科技有限公司廣州分公 | 佛山 | 5000-6000 | 1 人 | 2025-1-16 |
