| 您好，[會員登錄] | 專業、專注、用心服務門窗幕墻行業！ |
| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
內蒙古科達鋁業裝飾工程有限公司學歷要求：大學本科 工作經驗：5年職位介紹：本科學歷，男性35-45歲。五年以上經驗">副總 |
內蒙古科達鋁業裝飾工程有限公司 | 內蒙古 | 面議 | 1人 | 2025-1-31 |
內蒙古博昊通達窗業有限公司學歷要求：不限 工作經驗：10年職位介紹：【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】面議">門窗總經理 |
內蒙古博昊通達窗業有限公司 | 通遼 | 面議 | 1人 | 2024-4-23 |
| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
| 品質主管 | 廣東安柏瑞門窗有限公司 | 佛山 | 5000-7000 | 1 人 | 2024-5-30 |
| 工程項目管理 | 溫州市科佳建筑裝飾工程有限公司 | 溫州 | 面議 | 5 人 | 2024-6-15 |
| 銷售 | 興發鋁材 | 北京 | 面議 | 5 人 | 2021-6-19 |
| 幕墻設計師 | 嘉特納幕墻（上海）有限公司 | 天津 | 面議 | 1 人 | 2022-2-2 |
| 二級建造師 | 蘇州市天明塑鋼門窗廠 | 蘇州 | 面議 | 3 人 | 2024-7-18 |
| 門窗安裝班組 | 武漢力慧建筑裝飾工程有限公司 | 宜春 | 面議 | 若干 人 | 2024-4-24 |
| 宿舍管理員 | 佛山惠福科創有限公司 | 佛山 | 4000-5000 | 1 人 | 2023-9-15 |
| 穿條師傅五金裝配師傅 | 奧朗斯鋁材 | 常州 | 5000-8000 | 若干 人 | 2024-9-18 |
| 門窗工藝員 | 廣東廣鋁幕墻有限公司 | 廣州 | 面議 | 2 人 | 2024-6-6 |
| 門窗售后 | 梵爾圣門窗 | 南通 | 8000-10000 | 1 人 | 2025-2-5 |
| 材料采購員/采購主管 | 沈陽沈飛集團鋁業幕墻工程有限公司成都 | 成都 | 面議 | 5 人 | 2021-3-21 |
| CAD繪圖 | 廣東皇派定制家居集團股份有限公司 | 佛山 | 5000-8000 | 5 人 | 2025-1-1 |
| 門窗幕墻設計師 | 湖南高邦裝飾工程有限公司 | 長沙 | 面議 | 若干 人 | 2021-4-27 |
| 招商總監 | 南通海鷹木業股份有限公司 | 上海 | 面議 | 10 人 | 2024-7-26 |
| 區域經理 | 佛山市南海卡諾門窗有限公司 | 佛山 | 3000-5000 | 4 人 | 2024-7-22 |
| 幕墻項目預算員＋雙休 | 重慶金粵裝飾工程有限公司 | 成都 | 8000-10000 | 1 人 | 2022-3-17 |
| 外貿銷售經理 | 廣東佛山卡帝門窗公司 | 佛山 | 3000-5000 | 2 人 | 2024-7-25 |
| 招商經理 | 蘇州鋒丹門窗科技有限公司 | 蘇州 | 6000-8000 | 2 人 | 2025-7-14 |
| 操作工/時效工 | 奧朗斯鋁業集團有限公司 | 天津 | 4000-7000 | 若干 人 | 2024-12-24 |
| 會計 | 徐州東勝門窗有限公司 | 徐州 | 面議 | 若干 人 | 2025-1-16 |
| 銷售經理 | 上海博樂之星節能科技有限公司 | 上海 | 8000-12000 | 3 人 | 2025-10-3 |
| 建筑施工安全員 | 深圳市宏勝建設有限公司 | 天津 | 7000-8000 | 2 人 | 2025-1-11 |
| 技術員 | 武陟縣筑景環保科技有限公司 | 鄭州 | 6000-8000 | 若干 人 | 2024-12-28 |
| 制作班組 | 江蘇銘越消防科技有限公司 | 南京 | 5000-6000 | 15 人 | 2024-6-16 |
| 鋁板幕墻生產廠長 | 陜西金久傳盛工程有限公司 | 西安 | 面議 | 2 人 | 2025-1-11 |
| 門窗技術員 | 浙江華邦裝飾工程有限公司 | 杭州 | 面議 | 1 人 | 2024-5-19 |
| 技術員 | 四川川華幕墻裝飾工程有限公司 | 成都 | 面議 | 3 人 | 2024-7-23 |
| 幕墻圖紙繪圖 | 大昶門控科技（上海）股份有限公司 | 周口 | 面議 | 若干 人 | 2025-2-4 |
| 預結算（門窗、幕墻） | 佛山居和實業發展有限公司 | 佛山 | 6000-10000 | 1 人 | 2025-10-3 |
| 門窗幕墻技術員 | 河南瑞博斯幕墻工程有限公司 | 廣州 佛山 | 7000-12000 | 2 人 | 2025-10-3 |
