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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數 發布時間

    中建綠能裝飾有限公司

    學歷要求:中專 工作經驗:2年
    職位介紹:【崗位職責】1.人員管理:負責工地內各類人員的實時統計并進行合理安排,確保各項人員的工作順利進行。2.勞動保障管理:根據國家法律法規和企業政策,為工人提供必要的勞動保障,及時處理工地上出現的勞資矛盾問題。3.資料管理:對工地上的各類資料進行規范化管理,確保關鍵資料不丟失,并做好前期準備工作,如編制工資表、工作計劃等。4.工資發放管理:負責對工地上各類人員的工資發放工作,及時核算工時,確保工資的及時...">勞資專員
    中建綠能裝飾有限公司 浙江 5000-6000 10人 2025-10-1

    浙江杰美裝飾工程有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:2年
    職位介紹:崗位職責:一、園區對內對外日常管理工作1.協助上級對內各部門工作需要的服務、協助和溝通協調。2.各類辦公設施的維護和管理,公共環境的維護,來人來客的接待等。3.園區內部管理,包括停車管理、消防管理、入駐單位的管理工作。4.公司對外聯絡的基礎協助工作。二、人事和車間的協助管理工作1.公司內部各類通知的發放和執行以及監督。2.協助管理車間人員考勤和著裝等公司規定的項目。3.招聘面試的協助工作。4.協助...">園區行政管理專員
    浙江杰美裝飾工程有限公司 杭州 4000-8000 1人 2025-9-11

    杭州鼎點門窗科技有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:3年
    職位介紹:【崗位職責】招聘要求: 崗位職責: 1. 根據門窗廠的生產需求和組織架構,制定人力資源規劃,制定人力資源管理的各項策略和方案; 2. 負責門窗廠的招聘工作,包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等,確保招聘效率和招聘質量; 3. 管理員工檔案,負責員工的考勤、薪酬、福利、保險、績效、培訓等日常管理工作,并及時處理員工問題和建議; 4. 管理員工培訓和發展,制定員工...">人事總監
    杭州鼎點門窗科技有限公司 杭州 6000-8000 1人 2025-8-7

    中合泰富(浙江)建筑裝飾有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:3年
    職位介紹:【工作內容】 1. 負責統計公司所有項目班組人員及管理人員工資臺賬、考勤等,確保數據準確無誤。 2.按時完成考勤記錄,包括加班、請假等各類情況,并對異常情況進行及時處理。 3.負責協助做好職工勞動合同的簽訂、續訂、解除和變更等工作,負責提供基層職工辦理勞資用工手續所需的原始資料。 4.負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作,解決與薪資管理相關的日常管理問題 。 5.勞務管理...">勞資員
    中合泰富(浙江)建筑裝飾有限公司 杭州 面議 3人 2025-6-17

    中法航空大學項目部

    學歷要求:大專 工作經驗:5年
    職位介紹:崗位職責:一、行使對項目行政后勤、總務工作的協調、監督、管理的權力,并承擔執行項目指揮部各    項規程、制度、工作指令的義務。二、組織制定項目行政管理工作計劃和預算方案,制定并完善行政管理規章制度及督促、檢    查制度的貫徹執行。收集和了解各部門的工作動態,加強與有關部門協作配合。三、負責對項目所有人事工作的管理、...">人力資源部經理
    中法航空大學項目部 杭州 6000-10000 1人 2025-5-9

    杭州鼎點門窗科技有限公司

    學歷要求:大學本科 工作經驗:5年
    職位介紹:1、人力資源專業本科以上學歷,從事人力資源總監職位2年以上。2、根據公司的實際情況和經營發展目標制定公司人力資源計劃,并報公司審批;3、負責組織實施并監督公司人力資源計劃;4、負責建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制;5、組織員工參加培訓,提高員工的能力,培養人才;負責員工的業績考核工作;6、塑造維護和傳播公司的企業文化,讓員工對公司有更好的了解;7、處理公司的重大人力資源問題;8、有很強的...">人力資源總監
    杭州鼎點門窗科技有限公司 杭州 6000-10000 1人 2025-5-7

    杭州隆禧裝飾工程有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:2年
    職位介紹:工作地點:杭州蕭山區崗位職責:1、負責材料訂購統計;2、負責公司往來款登記;2、負責公司內勤工作;3、配合商務人員做好投標等工作;4、負責公司人事相關事務。任職資格:1、專科以上學歷(非專科學歷辦公軟件操作熟練者可考慮);2、做事認真、細心、負責;機敏靈活,具有較強的溝通協調能力;3、熟練使用office等辦公軟件。">公司內勤
    杭州隆禧裝飾工程有限公司 杭州 4000-5000 2人 2025-4-7

    杭州隆禧裝飾工程有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:不限
    職位介紹:項目勞務管理員的崗位職責如下:1、 項目部勞務管理員須持證上崗,并監督各勞務及專業分包單位勞動力管理員持證上崗。2、 認真履行公司各項管理規定;在項目“勞務管理工作領導小組”領導下,開展各項管理工作,確保不出現勞務群體性事件,維護各項穩定。3、 領導施工現場各分包單位勞動力管理員開展日常工作,負責或者監督勞務進出場及勞務用工管理。4.  對勞務工作...">建筑工程勞務專管員
    杭州隆禧裝飾工程有限公司 杭州 6000-7000 2人 2025-4-7

    科望門窗有限公司

    學歷要求:高中 工作經驗:不限
    職位介紹:【崗位職責】負責公司文檔處理,數據統計,以及協助倉管和采購工作【錄用人員要求】常用辦公軟件OFFICE,積極的生活態度,工作認真細心【福利待遇】面議">文員\資料員
    科望門窗有限公司 杭州 面議 2人 2025-1-11

    杭州紫橙門窗工程有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:不限
    職位介紹:崗位職責:1、負責招聘工作,包括應聘人員的預約、接待、面試和跟蹤等工作;2、員工入職、離職、調崗等手續辦理,公司內部員工檔案的建立與管理;3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;4、熟悉各種招聘渠道,能夠利用現場、校園、網絡、新媒體;5、具有建筑行業人事工作經驗者優先。任職要求:1、有工作經驗或是應屆生2、溝通能力較強,性格外向,有較強的學習與鉆研精神;3、卓越的執行能力,學習能力和獨立...">人事專員
    杭州紫橙門窗工程有限公司 杭州 4000-5000 1人 2025-1-1

    杭州國泰門窗工程有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:3年
    職位介紹:一、隸屬關系直接上級:行政副總    直接下級:人事專員、行政專員、總務專員薪資待遇:12-18萬元/年工作時間:單休,且偶有加班(接受不了請勿投,謝謝!)工作地點:杭州市拱墅區二、任職要求1、傳統制造業工作經驗人事行政主管及以上崗位三年以上工作經驗;2、熟練操作人力資源各模塊簡單的日常工作;3、人力資源管理規范性和專業性較好,在領導的指導下可以起草相關流程...">人事行政經理
    杭州國泰門窗工程有限公司 杭州 8000-15000 1人 2024-12-30

    廣東興建建設工程有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:2年
    職位介紹:形象氣質佳,有相關工作經驗。從事過建筑行業者優。">人事行政人員
    廣東興建建設工程有限公司 杭州 5000-6000 1人 2024-12-21

    海匯萬川建筑股份有限公司

    學歷要求:大學本科 工作經驗:5年
    職位介紹:【崗位職責】總經理助理【錄用人員要求】有建筑幕墻企業工作經歷【薪資待遇】基本工資加提成">總經理助理
    海匯萬川建筑股份有限公司 杭州 面議 1人 2024-12-13

    浙江萬石石業有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:5年
    職位介紹:教育背景: ◆大專以上學歷,工民建或機械工程相關專業。經    驗:◆5年以上石材幕墻現場施工管理經驗,獨立操作2個以上大型幕墻項目;◆熟悉幕墻施工工藝和項目管理流程,對工程的安全、質量、成本、進度有全面的掌握能力,熟悉工程驗收規范及相關法律法規; 技能技巧:◆有二級建造師職業資格證書及以上資質證書;◆熟悉招投標工作流程,能夠有效審核圖紙...">石材幕墻項目經理
    浙江萬石石業有限公司 杭州 4000-9000 3人 2024-12-8

    海匯萬川建筑股份有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:5年
    職位介紹:【崗位職責】1、負責公司人力資源規劃。            2、負責公司人員招聘、培訓和績效考核。【錄用人員要求】1、五年以上人事管理工作經驗。           &...">人事經理
    海匯萬川建筑股份有限公司 杭州 8000-10000 1人 2024-6-15

    浙江安鑫智能門窗科技有限公司

    學歷要求:中專 工作經驗:2年以上
    職位介紹:崗位職責:1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;...">人事
    浙江安鑫智能門窗科技有限公司 杭州 5000-8000 若干人 2024-4-12

    浙江鞍雨虹智能科技有限公司

    學歷要求:大學本科 工作經驗:5年以上
    職位介紹:1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷(碩士優先);2、五年以上人力資源管理經驗,三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗;3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗,對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗,熟悉國家法律法規;4、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人...">人力資源總監
    浙江鞍雨虹智能科技有限公司 杭州 8000-10000 若干人 2023-9-15

    浙江鴻翔節能幕墻門窗有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:2年
    職位介紹:【崗位職責】1、協助上級制定企業人力資源規劃、制度、流程等并監督落實執行。   2、組織、協助、指導各部門職位說明書、表單表格的編寫、修訂與審核;   3、根據各部門提出的年度培訓需求,編制公司年度培訓計劃,經審批后執行;   4、招聘渠道的拓展與維護,篩選、預約候選人,組織應聘者進行面試、評估; ...">行政人事經理
    浙江鴻翔節能幕墻門窗有限公司 杭州 6000-7000 1人 2021-7-6
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