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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數 發布時間

    山東綠盾門窗有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：1.協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;2.負責建立完成規范可行的行政管理制度，控制行政費用，3.負責公司臨時通知、通報（發放）管理4.負責人力資源規劃工作、績效制度的建設及實施5.組織團隊活動，進行企業文化建設6.負責公司的后勤工作（員工宿舍、職工食堂、辦公區等）7.負責釘釘軟件管理8.協調政府的工商、環保、安全檢查9.完成上級領導交辦的其他任">行政總監    		 山東綠盾門窗有限公司 濰坊 5000-6000 1人 2025-9-13

    濰坊騰業門窗有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：具有相關工作經驗一年以上，待遇優厚。">生產工人    		 濰坊騰業門窗有限公司 山東 面議 5人 2025-1-30

    山東匯志建筑裝飾工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：不限
    職位介紹：【崗位職責】1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 【錄用人員要求】1、人力資源管理等相關專業，大專或以...">人事專員    		 山東匯志建筑裝飾工程有限公司 濰坊 3000-5000 2人 2025-1-29

    山東京港亞門窗有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年以上
    職位介紹：崗位職責：1.根據公司發展需求制定招聘計劃；                     2.全面負責公司人事管理工作；任職要求：1.具有1-2年的人事經理經驗者優先錄取；  ...">人事經理    		 山東京港亞門窗有限公司 濰坊 5000-6000 1人 2025-1-2

    山東喬居門窗有限公司

    學歷要求：高中 工作經驗：1年
    職位介紹：1.協助建立公司人員招聘體系，根據公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計劃。2.負責公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領新員工等工作。3.負責發放錄用通知，及時辦理錄用人員的招用手續，簽訂勞動合同和崗位責任書，建立人事、職稱檔案。4.根據人事檔案管理有關規定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理5.對離職員工會同相關部門及...">人事    		 山東喬居門窗有限公司 濰坊 3000-4000 2人 2024-12-28

    山東華達門窗幕墻有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：不限
    職位介紹：【崗位職責】1、有相關工作經驗，文秘、行政、人事管理等相關專業優先考慮2、具有一定的公文寫作能力和人員組織能力3、熟悉公文寫作格式，熟練運用辦公軟件4、工作積極主動，溝通能力強【錄用人員要求】有一定的行政工作經驗【薪資待遇】面議">行政人員    		 山東華達門窗幕墻有限公司 江門 濰坊 面議 5人 2024-12-20

    山東施林博格門窗系統有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：1年
    職位介紹：招聘行政人事專員1名，要求相關人事行政經驗1年以上，工作態度積極認真，有責任心。負責公司員工考勤、人事招聘保險事宜、車輛管理、及其他行政工作。工作地點：山東省濰坊市臨朐縣營龍路龍山產業園">人事行政專員    		 山東施林博格門窗系統有限公司 濰坊 3000-5000 1人 2024-12-14

    北京美晨陽光門窗有限責任公司

    學歷要求：高中 工作經驗：不限
    職位介紹：（1）在經理領導下負責公司經營活動的監督和管理工作。（2）負責制定公司的各個部門的管理制度。（3）負責公司正常的日常生活管理和統籌工作。">行政管理    		 北京美晨陽光門窗有限責任公司 濰坊 面議 4人 2024-7-28

    山東匯志建筑裝飾工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：不限
    職位介紹：【崗位職責】1、有人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵方面的能力。2、具有優秀的書面、口頭表達能力、有親和力與服務意識，溝通領悟能力、判斷決策能力強。3、工作認真、原則性強、有良好的執行力及職業素養。4、熟悉內勤管理、工作有調理。【錄用人員要求】1、大專及以上學歷，無犯罪前科，有工作經驗者優先。2、積極主動、好學、工作做到細致周到。3、身體健康、談吐清晰、思維活躍。4、條件優越者可適當放寬錄取...">人事專員    		 山東匯志建筑裝飾工程有限公司 濰坊 面議 若干人 2024-7-17

    山東鼎倫建筑勞務有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：不限
    職位介紹：1.  人力資源管理等相關專業，大專以上學歷2. 良好的溝通能力和讀寫稅票3. 頭腦靈活，用于創新4. 好學主動且做事認真嚴謹，責任心強，善于人溝通，有親和力。5. 有團隊合作意識和敬業精神6.精通各類辦公軟件">人事專員    		 山東鼎倫建筑勞務有限公司 濰坊 3000-5000 1人 2024-6-13

    嘉林建設集團有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：1年
    職位介紹：職位描述：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調動等手續；3、協助上級建立健全培訓體系，組織培訓；4、協助上級完善薪酬體系，并進行薪資核算；5、負責員工關系管理，維護好公司良好的勞動關系。任職要求：1、本科，人力資源管理及相關專業，1年以上人力資源工作經驗，有培訓經驗優先考慮；2、有較強的語言表達能力、溝...">人力資源主管    		 嘉林建設集團有限公司 山東 面議 1人 2024-4-16

    濰坊騰業門窗有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：1、具有同行業同崗位2年以上工作經驗。2、能帶領安裝人員精細施工。3、具備現場協調能力。">門窗安裝隊隊長    		 濰坊騰業門窗有限公司 山東 3000-4000 2人 2021-9-23

    山東京港亞門窗有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：1年以上
    職位介紹：崗位職責：1.負責公司人事招聘、績效考核、員工培訓等人事相關工作內容；任職要求：1.HR相關專業或從事過相關工作者優先錄取；                     2.具有良好的溝通表達能...">人事專員    		 山東京港亞門窗有限公司 濰坊 3000-4000 若干人 2021-4-27

    山東鑫帕斯沃系統門窗有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年以上
    職位介紹：崗位職責：1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，完善企業招聘制度及招聘流程，建立人事檔案，熟知員工個人能力。2、組織安排公司會議，同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄。3、根據市場的發展，不斷修改建立人力資源管理系統，及時進行人員招聘和人才儲備。4、擬訂并定期修改工作分析、績效考評系統、福利制度、員工升遷規定等。任職要求：1、人力資源相關專業并有相關經驗，對現代企業人力資源管理...">人事專員    		 山東鑫帕斯沃系統門窗有限公司 濰坊 6000-8000 2人 2020-8-22

    山東京港亞門窗有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：【崗位職責】工作內容：負責公司人力資源管理，招聘 培訓。 人員考核 和職位晉升管理職位要求：有工作管理經驗，形象好 氣質佳電腦軟件熟練工作時間：5年以上【錄用人員要求】【福利待遇】">人事經理主管    		 山東京港亞門窗有限公司 濰坊 5000-8000 1人 2020-8-14
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