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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數 發布時間

    山東天暢環保科技股份有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:2年
    職位介紹:1.協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。2.協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制和各階段工作目標分解。3.負責匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等件。4.負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作:對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。5.收集和了解各部門的工作...">人事行政經理
    山東天暢環保科技股份有限公司 棗莊 3000-4000 1人 2025-6-11

    濰坊騰業門窗有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:不限
    職位介紹:具有相關工作經驗一年以上,待遇優厚。">生產工人
    濰坊騰業門窗有限公司 山東 面議 5人 2025-1-30

    山東智贏門窗系統有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:5年
    職位介紹:【崗位職責】:      1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;      2、開發、維護、評估、分析各招聘渠道;      3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; ...">招聘經理
    山東智贏門窗系統有限公司 棗莊 6000-7000 2人 2024-6-15

    山東智贏門窗系統有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:不限
    職位介紹:崗位職責:1、制定和完善公司制度,員工手冊,明確部門職責、架構和崗位職責;2、參與擬制公司薪酬制度和方案,建立合理科學、行之有效的人才測評體系與績效考核機制、職務晉升機制、激勵和約束機制;3、負責協調和指導績效、招聘、員工關系等各模塊的工作;4、發展并宣揚公司企業文化,提升企業文化內涵,增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力;5、領導安排的其他事務;任職資格:1、三年以上人事管理工作經驗;2、對人力資...">人力資源總監
    山東智贏門窗系統有限公司 棗莊 15000-20000 1人 2024-4-23

    嘉林建設集團有限公司

    學歷要求:大學本科 工作經驗:1年
    職位介紹:職位描述:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調動等手續;3、協助上級建立健全培訓體系,組織培訓;4、協助上級完善薪酬體系,并進行薪資核算;5、負責員工關系管理,維護好公司良好的勞動關系。任職要求:1、本科,人力資源管理及相關專業,1年以上人力資源工作經驗,有培訓經驗優先考慮;2、有較強的語言表達能力、溝...">人力資源主管
    嘉林建設集團有限公司 山東 面議 1人 2024-4-16

    濰坊騰業門窗有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:不限
    職位介紹:1、具有同行業同崗位2年以上工作經驗。2、能帶領安裝人員精細施工。3、具備現場協調能力。">門窗安裝隊隊長
    濰坊騰業門窗有限公司 山東 3000-4000 2人 2021-9-23

    山東智贏門窗系統有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:10年
    職位介紹:崗位職責:1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;4、向公司決策層提供人力資源、組織機...">人力資源部總監
    山東智贏門窗系統有限公司 棗莊 面議 1人 2020-7-25

    山東智贏門窗系統有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:3年
    職位介紹:【學歷要求】 人力資源管理或相關專業大專以上學歷 【職位要求】 1、大專及以上學歷,三年以上招聘工作經驗;2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道;3、較強的人際關系能力與談判技巧;4、了解人力資源管理其他業務專項;">人力資源主管
    山東智贏門窗系統有限公司 棗莊 面議 1人 2020-7-25
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