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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數 發布時間

    武漢林源裝飾工程有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：3年
    職位介紹：崗位職責：1、負責公司網站建設、資料采編以及日常維護；2、分析當下建筑裝飾市場形式，為公司品牌發展出謀 劃策；3、規劃企業各部門職責，合理化公司制度；4、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃；5、逐步建設與完善各類制度，使企業章法分明，有章可尋；6、對個部門員工定期培訓，提升個人能力。7、監督公司人員招聘、人事管理、薪酬績效考核管理、員工活動組織等工作。崗位要求：1、人力資源...">人事經理    		 武漢林源裝飾工程有限公司 武漢 7000-8000 1人 2025-9-29

    金鑫恒盛（北京）建筑裝飾工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：崗位職責：專業建筑行業門窗、幕墻、裝飾裝修3年以上工作經驗。1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；3、協調會議室預定，合理安排會議室的使用；4、完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序；5、完成領導交代的其它工作。任職資格：1、年齡在24-45歲，2、2年以上工程相關工作經驗，行政管理等相關專業優先考慮；3、熟悉辦...">綜合管理辦公室主管員    		 金鑫恒盛（北京）建筑裝飾工程有限公司 北京 廣州 鎮江 武漢 貴陽 6000-12000 3人 2025-9-29

    湖北尚哲系統門窗有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：5年
    職位介紹：1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；2、負責制訂和完善公司崗位編制，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；3、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施；4、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施；5、負責擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機...">人事經理    		 湖北尚哲系統門窗有限公司 武漢 5000-7000 1人 2025-8-28

    湖北卓成建設工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：□崗位職責：（一）市場工作開拓：1、組織制定市場開拓計劃，做好市場開拓預算的編制工作；2、負責公司市場的調研、評估和開發；3、積極捕捉市場信息，對市場信息進行梳理；4、做好業務員信息保密防止業務流失；5、負責向經營副總匯報市場開拓進展情況。（二）投標及合同管理工作：1、組織投標工作會議，參與投標成本評估；2、參與標書制訂及投標工作，并參與總承包公司涉及裝飾工程的合同評審；3、負責工程合同談判；4、...">市場經營部經理    		 湖北卓成建設工程有限公司 武漢 5000-10000 1人 2025-1-18

    寶誠集團建設工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：崗位職責：1、公司人力資源各模塊規劃方案的草擬；2、人事行政管理制度、員工手冊、企業宣傳冊的草擬、編輯和統籌策劃；3、人力資源招聘、培訓等模塊工作的落實；4、員工任職資格管理和優秀員工留存管理；5、組織和開展公司各類活動或大型會議，并及時撰文寫推廣軟文；6、完成公司領導交辦的其他工作任務。任職要求：1、人力資源專業或者行政、工商、企業管理等臨近專業均可，大專及以上學歷，2年以上工作經驗；2、具有較...">人事專員    		 寶誠集團建設工程有限公司 襄陽 5000-8000 4人 2024-12-30

    湖北普威門窗裝飾有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：不限
    職位介紹：1、從事人力資源管理，負責招聘管理，考勤管理，績效管理等各模塊的培訓，全面統籌公司行政人事方面工作；2、根據公司發展戰略及規劃，完成公司的人力資源規劃工作；3、負責整個公司績效考核方案及績效管理制度的建立與完善；4、負責整個公司人力成本的預算及控制工作；5、起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制及各階段工作目標分解;6、負責公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文...">人事行政經理    		 湖北普威門窗裝飾有限公司 黃石 5000-6000 1人 2024-12-23

    歐森邁（武漢）新型材料有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：職位描述：1、負責公司日常行政事務；2、負責公司管理文件的起草、修訂、發放，規范保管公司文件、檔案；3、負責公司人力資源的管理工作包括：招聘、培訓、績效考核、員工發展規劃等；4、參與公司質量體系的管理和公司各類制度的制訂；5、負責公司接待、會議，組織定期的例會。任職資格：1、大專及以上學歷，2年以上行政人事工作經驗；2、有人力資源、公文寫作、檔案管理的正規培訓經驗，能力強者優先；3、思路清晰、做事...">行政專員    		 歐森邁（武漢）新型材料有限公司 武漢 3000-6000 1人 2024-7-25

    武漢凌云幕墻工程有限公司

    學歷要求：中專 工作經驗：1年
    職位介紹：1.中專以上學歷，1-3年工作經驗，應屆畢業生也可2.熟練使用office辦公軟件3.具備良好的溝通協調及助理人際關系能力工作時間：8：30-18：00 （中午休息12:00-13:30）周末雙休 節假日福利 五險">人事行政    		 武漢凌云幕墻工程有限公司 武漢 3000-4000 1人 2024-7-23

    湖北亨威鋁業有限公司

    學歷要求：高中 工作經驗：不限
    職位介紹：主要負責人事招聘工作有過招聘工作經驗 工作地點湖北武漢東西湖區舵落口地鐵口處">人事文員    		 湖北亨威鋁業有限公司 武漢 3000-5000 1人 2024-4-23

    湖北亨威鋁業有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：【崗位職責】管理行政人事相關工作 【錄用人員要求】男女不限，23-38歲，男女不限，有一定的文化底蘊，有較大的發展潛質；性格穩重，有管理方面的潛質、溝通能力較強；電腦操作熟練；有沿海或上市公司工作經驗者優先。【福利待遇】底薪＋獎金＋節日福利＋法定假日">人事主管    		 湖北亨威鋁業有限公司 武漢 4000-5000 1人 2024-2-22

    湖北亨威鋁業有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：【崗位職責】1.從事人力資源工作2年以上，具備hr專業知識；3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；4、負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行5、原則性強，有良好的執行力及職業素養。6、主管交待的任務。【錄用人員要求】熟悉家裝行業【福利待遇】工資4000-6000元，6天8小時購買五險、節日休假、生日禮品、享年終獎/工齡工資...">人事經理    		 湖北亨威鋁業有限公司 武漢 5000-8000 1人 2021-7-9

    武漢金萬峰裝飾工程有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：3年
    職位介紹：【崗位職責】1、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度，并開展相關工作；2、負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；3、根據現有的編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施；4、做好各崗位...">人事主管    		 武漢金萬峰裝飾工程有限公司 武漢 6000-12000 1人 2021-4-28

    湖北亨威鋁業有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：【崗位職責】 1、大專以上學歷；2、從事人力資源工作2年以上，具備hr專業知識；3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；4、負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行5、原則性強，有良好的執行力及職業素養。6、主管交待的任務。【福利待遇】 待優面議">人事經理 （年后上    		 湖北亨威鋁業有限公司 孝感 5000-8000 1人 2020-8-6
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