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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數 發布時間

    深圳市鴻泰門窗有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:3年
    職位介紹:工作內容:1、負責公司的日常行政管理,貫徹落實各項規章制度的執行2、負責員工關系管理,公司人員入職、離職、社會保險,考勤,勞動合同,培訓,績效管理等3、負責人事考核,建立人事檔案資料,規范人才培養4、熟悉行政管理流程制度, 有較強的組織、溝通與協調能力職位要求:1、2年以上人力資源工作經驗,27~40歲2、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹3、具有一定的抗壓能力,能夠及時處理棘手...">行政專員
    深圳市鴻泰門窗有限公司 惠州 4500-8000 1人 2024-4-23

    紅樹葉門窗有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:2年以上
    職位介紹:介紹崗位職責:1.負責根據企業的戰略發展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源規劃并報領導審批;2.組織實施審批通過的人力資源規劃,并及時向領導匯報實施進度;3.組織擬定企業招聘、培訓以及績效考核等制度,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調查和分析,制定具體的招聘計劃以及培訓計劃;5.負責招聘計劃的實施,協助進行面試;6.負責員工的入職與離職手續的辦...">人事部主管
    紅樹葉門窗有限公司 上海 5000-8000 若干人 2024-4-23

    深圳市金恒輝裝飾工程有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:2年
    職位介紹:【崗位職責】1、協助上級進行職員及以上崗位的招聘;2、開拓及維護招聘渠道,并對各招聘渠道進行對比分析,形成報告供上級參考;3、進行實時招聘數據統計,完善各類報表;4、入職、離職、轉正、調崗、調薪等工作流程辦理;5、協助上級進行公司內外培訓組織事宜;6、獨立完成部分課件開發和實時更新;7、協助上級完成企業文化建設及宣貫工作。【錄用人員要求】1、28歲以下,身體健康,無先天性傳染性疾病;2、大專及以上...">招聘培訓專員
    深圳市金恒輝裝飾工程有限公司 深圳 5000-8000 1人 2024-4-23

    廊坊市萬麗裝飾工程有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:不限
    職位介紹:【崗位職責】    (1)遵紀守法,遵守國家的規章制度,服從領導,保守公司秘密。     (2)負責辦公室制度建設,逐步實現辦公室工作的制度化、規范化和程序化。     (3)負責公司人員的業務學習、培訓和考核。    ...">行政文員
    廊坊市萬麗裝飾工程有限公司 廊坊 4000-6000 1人 2024-4-23

    江西西飛逸墅裝飾有限公司

    學歷要求:高中 工作經驗:2年
    職位介紹:【崗位職責】負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;2、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;4、依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協助招聘工作;5、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;協助做好公司人力工...">行政出納
    江西西飛逸墅裝飾有限公司 南昌 面議 1人 2024-4-18

    深圳市美路科技有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:2年以上
    職位介紹:負責人事招聘、面試、考勤、社保、人事檔案的建立以及保管、行政資料保管及歸檔、客服接待、車輛管理、跟單以及處理辦公室日常事務等工作(住南山區優先)">人事行政
    深圳市美路科技有限公司 深圳 5000-6000 2人 2024-4-18

    東莞市榮建幕墻裝飾工程有限公司

    學歷要求:中專 工作經驗:3年
    職位介紹:【崗位職責】責任心強,具有較強的溝通能力【錄用人員要求】面談【福利待遇】面談">人事經理
    東莞市榮建幕墻裝飾工程有限公司 東莞 3000-4000 1人 2024-4-18

    嘉林建設集團有限公司

    學歷要求:大學本科 工作經驗:1年
    職位介紹:職位描述:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調動等手續;3、協助上級建立健全培訓體系,組織培訓;4、協助上級完善薪酬體系,并進行薪資核算;5、負責員工關系管理,維護好公司良好的勞動關系。任職要求:1、本科,人力資源管理及相關專業,1年以上人力資源工作經驗,有培訓經驗優先考慮;2、有較強的語言表達能力、溝...">人力資源主管
    嘉林建設集團有限公司 山東 面議 1人 2024-4-16

    廣西派成鋁業科技有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:不限
    職位介紹:有工廠人事工作經驗。熟悉國家勞動法規,精通OFFICE等辦公軟件,有一定的財務知識。 ">人事主管
    廣西派成鋁業科技有限公司 南寧 面議 1人 2024-4-16

    湖南德努門窗科技有限公司

    學歷要求:大學本科 工作經驗:5年
    職位介紹:【崗位職責】1、負責公司管理制度、薪酬制度、業務流程文件的編寫、管理,2、負責人員招聘、培訓組織等工作;3、負責薪酬核算、勞資關系管理;4、負責辦公室工作;5、負責后勤保障工作;【錄用人員要求】1、大學本科學歷,男女不限,40歲以下;2、有中小型企業類似工作經歷;3、工商管理、法律、財務管理、人力資源管理專業優先;4、有駕照,能安全駕駛C照車輛;5、有較強文字功底及團隊管理能力。【福利待遇】月度工...">人力行政主管
    湖南德努門窗科技有限公司 岳陽 4000-5000 1人 2024-4-16

    深圳市中盈建科控股有限公司

    學歷要求:大學本科 工作經驗:5年
    職位介紹:崗位職責:1、開展人力資源管理體系建設建立健全人力資源管理整體體系,并推進各模塊標準化建設(組織與人才發展、招聘管理、培訓管理、薪酬管理、績效管理、人事運營、培訓管理等),包括制度、流程、標準等,并予以推行。2、統籌人力資源管理工作(1)統籌組織管理工作,參與公司組織架構設置與職能規劃方案,實施組織架構和核心人才動態管理和優化。進行組織管理手冊(部門職責、崗位說明書)的維護(2)統籌招聘管理工作,...">人事經理
    深圳市中盈建科控股有限公司 深圳 15000-25000 1人 2024-4-16

    江西省新東陽門窗幕墻裝飾有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:1年
    職位介紹:1、負責公司人力資源規劃。根據公司銷售業績要求或生產規模要求,規劃銷售人員或生產人員數量,并確定員工素質條件,包括員工受教育水平、品德素質、能力素質、工作經驗等。 2、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改,包括 員工手冊、 公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。 3、負責公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規劃,實施公司員工招聘。1)...">人事經理
    江西省新東陽門窗幕墻裝飾有限公司 南昌 3000-5000 若干人 2024-4-16

    上海夕華幕墻裝飾工程有限公司

    學歷要求:本科 工作經驗:2年以上
    職位介紹:崗位職責:1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;5、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;6、協助監督控制各部門績效評價過程...">人事部部長
    上海夕華幕墻裝飾工程有限公司 南昌 面議 1人 2024-4-16

    上海夕華幕墻裝飾工程有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:5年以上
    職位介紹:崗位職責:1、協助建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效等人力資源制度;2、協助辦公用品的采購,報銷,發放及管理固定資產;3、協助辦公室公共設施、辦公環境的維護及管理;4、協助建立員工關系,組織員工的活動;5、協助組織企業文化建設宣傳工作;6、每天需向上級主管匯報工作情況和總結;7、配合上級做好其他人事行政方面的工作。任職資格:1、有人事或行政類相關工作經驗;2、性格外向、開朗,有親和力,...">人事部長
    上海夕華幕墻裝飾工程有限公司 南昌 5000-7000 1人 2024-4-16

    深圳市深亞建設工程有限公司

    學歷要求:大學本科 工作經驗:3年
    職位介紹:崗位職責:1.掌握人力資源狀況,及時完成公司人才隊伍建設的要求。2.制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓及人事管理等規章制度。3.管理勞動合同,辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和社保繳納的相關手續以及員工薪酬和考勤結算。4.負責公司職員辦公用品標準的制定,設備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務性用品的采購與領用。5.組織策劃公司例會、團建、員工生日聚會等活動。6.管理公司整體形...">人事行政主管/專員
    深圳市深亞建設工程有限公司 深圳 5000-8000 1人 2024-4-16

    常州今墨仿古門窗有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:1年
    職位介紹:1、參與擬定人力資源部年度工作規劃及重點工作計劃,并根據人力資源部年度整體工作目標和計劃,制定招聘、培訓年度、季度、月度工作目標和計劃,經批準后組織實施;2、根據現有的編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,在團隊招聘需求框架內高效及時的完成招聘需求;進行招聘渠道的維護,甄選及拓展;3、根據公司情況制訂各崗位的職位說明書;4、根據招聘計劃,擬定招聘方案,組織、實施招聘,建立招聘數據管理體系...">人事經理
    常州今墨仿古門窗有限公司 常州 8000-12000 2人 2024-4-16

    北京鑫興元裝飾工程有限責任公司

    學歷要求:大專 工作經驗:3年
    職位介紹:【崗位職責】1、熟悉行政的一切,能獨立完成行政相關的事項。如公司員工文化活動、培訓、采購等 2、在上級領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同以及社保年審工作; 4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入...">人事經理1名
    北京鑫興元裝飾工程有限責任公司 廊坊 面議 2人 2024-4-16

    浙江安鑫智能門窗科技有限公司

    學歷要求:中專 工作經驗:2年以上
    職位介紹:崗位職責:1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;...">人事
    浙江安鑫智能門窗科技有限公司 杭州 5000-8000 若干人 2024-4-12

    南昌市鴻鑫門窗有限公司

    學歷要求:高中 工作經驗:3年
    職位介紹:【崗位職責】行政人事【錄用人員要求】大專以上學歷。年齡不限。大專以上學歷,有一定的人事及行政工作經驗,具備良好的溝通能力和服務意識。辦公軟件使用極佳,領悟能力強,思維縝密,邏輯強。【福利待遇】面議。">行政人事經理
    南昌市鴻鑫門窗有限公司 南昌 面議 1人 2024-4-5

    長沙海大門窗有限公司東莞市分公司

    學歷要求:大專 工作經驗:3年
    職位介紹:崗位職責:1、負責招聘、入離職手續等相關工作2、車間員工考勤、工資計算3、員工社保辦理等職位要求:1、20-30歲女,要求有1年以上人事經驗!2、熟練使用相關辦公軟件、懂基本人事管理流程。待遇:包住、餐補、節假日福利、社保、13薪、6天8小時工作制">人事專員
    長沙海大門窗有限公司東莞市分公司 東莞 4000-6000 1人 2024-3-21

    清遠市科建門窗幕墻裝飾有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:3年
    職位介紹:崗位職責; 1、根據公司現有人力資源狀況,制定月度招聘計劃; 2、負責公司各項招聘工作的實施與跟進; 3、負責對現有招聘渠道作分析、開拓、維護、優化管理; 4、協助招聘體系的建立與完善; 5、協助建立人才庫管理工作; 6、上級交辦的其他事務。 崗位要求: 1、23-30歲,大專及以上學歷,人力資源相關專業; ...">集團招聘專員
    清遠市科建門窗幕墻裝飾有限公司 清遠 4000-5000 1人 2024-3-15

    北京春秋創業建筑門窗有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:2年
    職位介紹:職位要求:1、具有較全面的財會專業理論知識和現代企業管理知識,口頭及書面表達能力強;2、熟悉財務相關法律法規、投資、企業財務制度和流程;3、參與過較大投資項目的分析、論證和決策;4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;5、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗;6、有私車用于工作,適用單休。工作內容:1、制定公司的財務目標、政策及操作程序,并根據授權向董事長報告;2、建立健全公司...">財務主管
    北京春秋創業建筑門窗有限公司 北京 5000-10000 1人 2024-3-9

    江西昌泊希新材料科技有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:3年
    職位介紹:【崗位職責】1、負責推動、落地新材料公司的人事招聘、人事管理工作2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同3、協同開展員工關系活動及相關培訓4、負責新材料公司的行政管理、行政接待等相關工作【錄用要求】1、人力資源管理、行政管理相關專業大專以上學歷,熟悉制造生產型企業招聘流程及渠道者優先;2、工作責任心、執行力強、有清晰的工作思路和良好的溝通協調能力;3、熟悉相關勞動法規有一定的風險意識。">人事行政主管
    江西昌泊希新材料科技有限公司 南昌 6000-8000 1人 2024-3-8

    山東中裕幕墻工程有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:3年
    職位介紹:1、大專及以上學歷,人力資源等相關專業; 2、3年以上行政人事工作經驗,能力突出者優先; 3、性格樂觀,親和力強,溝通協調能力強;4、熟練使用辦公軟件,ppt精通者優先; 5、思路清晰,團建組織能力強,適應偶爾出差。">綜合經理
    山東中裕幕墻工程有限公司 菏澤 6000-10000 1人 2024-2-27

    河南業豪幕墻有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:不限
    職位介紹:【崗位職責】宿舍管理,車間績效、考勤統計,辦公用品、環境管理,內勤事務。 【錄用人員要求】樂觀開朗,積極向上,善于表達和溝通,有團隊協作精神。熱愛后勤工作,有責任心和事業心,吃苦耐勞,具備抗壓能力。能夠運用excel、word等辦公軟件。能夠使用搜索工具,查找信息和解決問題。善于總結工作,較強的學習能力。【福利待遇】包吃住,節日福利【工作地點】鄭州市中牟縣姚家鎮工業園區(羅宋村S223線...">行政專員
    河南業豪幕墻有限公司 鄭州 3000-4000 1人 2024-2-27

    浙江巨統智能門窗有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:不限
    職位介紹:一、行政方面:1.協助董事長做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;2. 協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制及各階段工    作目標分解;3.負責公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、 報告、請示等文件;4. 負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;...">急聘行政人事經理
    浙江巨統智能門窗有限公司 溫州 8000-10000 1人 2024-2-22

    湖北亨威鋁業有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:3年
    職位介紹:【崗位職責】管理行政人事相關工作 【錄用人員要求】男女不限,23-38歲,男女不限,有一定的文化底蘊,有較大的發展潛質;性格穩重,有管理方面的潛質、溝通能力較強;電腦操作熟練;有沿海或上市公司工作經驗者優先。【福利待遇】底薪+獎金+節日福利+法定假日">人事主管
    湖北亨威鋁業有限公司 武漢 4000-5000 1人 2024-2-22

    深圳筑造建設有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:4年
    職位介紹:崗位職責:1、全面統籌規劃公司人力資源戰略建立并完善人力資源管理體系。2、員工招聘、培訓計劃及相關制度建立及實施。3、組織及建立和推動各部門的績效考核。4、建立并推動企業文化建設,負責公司大、小型活動的組織及策劃。5、其他日常人事及行政的相關事宜。職位要求:1、具有良好的語言表達與組織、協調能力;2、較強的計劃性和實施執行的能力;3、良好的敬業精神及飽滿的工作激情,能接受高強度的工作,工作態度積極...">人事主管
    深圳筑造建設有限公司 深圳 8000-10000 1人 2024-2-13

    上海鸛山綠色建筑科技有限公司

    學歷要求:中專 工作經驗:2年
    職位介紹:【崗位職責】1、負責公司綜合行政管理工作,如公司會務組織、印章、合同、檔案及行政費用等。2、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續。3、制定工作規劃、年度計劃,保證辦公室各項工作順利進行;4、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行。5、負責行政部的員工隊伍建設,落實下屬員工的考核、激勵、培養等工作,提升部門員工的整體素質;6、負責與公司其他部門溝通協調,做好信息的上傳下達,做好...">行政主管
    上海鸛山綠色建筑科技有限公司 上海 6000-8000 1人 2023-12-27

    佛山巴斯丹頓門窗科技有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:不限
    職位介紹:【崗位職責】1.新員工入職離職手續辦理。            2.規章制度的擬定及修改。【錄用人員要求】1.有豐富的行政人事管理經驗。            ...">人事經理
    佛山巴斯丹頓門窗科技有限公司 佛山 4000-7000 1人 2023-12-27
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