成人做爰A片免费看网站找不到了/国产精品99久久久久久宅男/亚洲熟妇无码久久精品/欧美日韩不卡合集视频/酒店大战丝袜高跟鞋人妻

您好，[會員登錄] 專業、專注、用心服務門窗幕墻行業！
    • 職位搜索
    關鍵詞站內搜索：
    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數 發布時間

    北京中建輝煌誠興裝飾工程公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：【崗位職責】能獨立完成各事項【錄用人員要求】【福利待遇】">人力資源    		 北京中建輝煌誠興裝飾工程公司 北京 6000-8000 1人 2022-1-29

    濟南宏鶴門窗有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：【崗位職責】辦公室文員【錄用人員要求】品行端正【福利待遇】面議">辦公室文員    		 濟南宏鶴門窗有限公司 濟南 面議 2人 2022-1-29

    上海裕聚幕墻裝飾工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：不限
    職位介紹：1.負責公司日常招聘工作2.釘釘考勤系統管理3.辦公室環境維護4.薪資報表的制作5.人文關懷等內容待遇：1.五險一金2.做五休二3.下午茶福利 應有盡有">人事主管    		 上海裕聚幕墻裝飾工程有限公司 上海 5000-6000 1人 2022-1-5

    上海裕聚幕墻裝飾工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：不限
    職位介紹：負責招聘管理，培訓管理，“凝聚力”關懷，標準化執行：1、從事人力資源管理，負責招聘管理，考勤管理，績效管理等各模塊的管理及培訓；2、負責整個公司績效考核方案及績效管理制度的建立與完善；3、負責標準化管理文件的修訂、完善，對重要事項進行跟蹤督導，推進各區域公司的管理;4、負責組織區域運營會議，做好會議記錄，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；5、負責客戶考察接待，“凝聚力”企業文化建設，定期組織團隊建...">培訓師    		 上海裕聚幕墻裝飾工程有限公司 上海 4000-8000 1人 2022-1-5

    上海叔伯屋建材有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：工作職責：1、人事檔案的保管、建立等；2、考勤的統計，和相關表格制作;協調和維護員工關系。3、執行各項規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、篩選簡歷，安排面試；5、辦公用品的采購等其他行政事務;6、組織公司團建活動;7、領導安排的其他事項.崗位要求：1、專科以上文化程度，2、2-3年以上行政人事相關工作經驗，熟練使用各種辦公軟件及設備3、具有良好的溝通能力、協調能力及較強的保密意識4、形象，氣...">行政人事    		 上海叔伯屋建材有限公司 南通 3000-5000 1人 2022-1-5

    徐州泰和門窗有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：【崗位職責】【錄用人員要求】1、 對現代人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作，擅長招聘及部門制度、流程、體系的制定。2、 具有現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎。 3、 熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。4、 ...">人力資源經理    		 徐州泰和門窗有限公司 徐州 面議 1人 2021-12-26

    中幕建筑裝飾工程有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：【崗位職責】　　1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。　　2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。　　3、 負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。　　4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。　　5、 處理公司對外接待工作。　　6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。　　7、 協助...">行政主管    		 中幕建筑裝飾工程有限公司 北京 5000-6000 2人 2021-12-26

    安徽鼎力門窗實業有限責任公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：崗位職責：1、處理和維護主管​‌‌日程，準備和完成各類文件報表；2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；4、閱讀和分析各類信息，制定工作計劃，做好時間分配；5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；6、對員工領用辦公用品登記造冊，向新入職員工登記發放辦公用品，對離職員工收回辦公用品；7、完成...">行政專員/助理    		 安徽鼎力門窗實業有限責任公司 合肥 面議 若干人 2021-12-26

    深圳市金恒輝裝飾工程有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：5年
    職位介紹：1、人力資源相關專業，全日制大學本科以上學歷，年齡28-40歲之間； 2、五年以上人力資源管理經驗，二年以上同職工作經驗； 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具，文字功底好，具有人力資源規劃、薪酬 體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業生涯規劃的理論知識和操作經驗，熟悉國家及地方相關法律法規及政策；4、具備較強的管理能力，出色的組織能力及分析判斷能力，具備良好...">人力資源經理    		 深圳市金恒輝裝飾工程有限公司 深圳 面議 1人 2021-12-23

    佛山市南海歐迪克五金制品有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：1年
    職位介紹：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；4、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；5、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；負責各部門的風...">人力資源專員    		 佛山市南海歐迪克五金制品有限公司 佛山 3000-5000 2人 2021-12-22

    佛山市南海歐迪克五金制品有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：崗位職責：1、根據公司發展需要，制定年度崗位編制及招聘計劃，并全面負責營銷中心人才的招聘工作。2、完善公司的招聘制度及流程，規劃各類招聘表單、招聘報表等。3、拓展及優化招聘渠道，確保完成招聘任務，并做好招聘費用預算，合理評估各個招聘渠道的有效性。4、建立后備人才信息庫，合理分配資源。5、完成上級領導安排的其他工作內容。任職要求：1、25-30歲，男女不限，專業不限；2、具備3年以上人力資源管理經驗...">招聘主管    		 佛山市南海歐迪克五金制品有限公司 佛山 6000-10000 1人 2021-12-22

    深圳市易力超實業有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：協助上級進行崗位評價，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系，制定公司人力編制；協助上級建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動、執行、總結；負責公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展，開拓招募渠道；負責建立并完善公司的培訓體系；負責公司培訓需求的調查，培訓計劃的制定、實施和效果評估。擔任部分培訓課程的內部講師；負責定期對外部薪酬福利政策調研并出具書面報告；員工關系維護、員工活動組織；其他臨時事項...">人事主管    		 深圳市易力超實業有限公司 深圳 6000-8000 1人 2021-11-2

    重慶勁逸建筑工程有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：3年
    職位介紹：負責公司制度制定及人事招聘，人員考核等。有一定工作經驗，有上勁心，具體事項面談">人事主管    		 重慶勁逸建筑工程有限公司 重慶 5000 1人 2021-10-19

    思庫（北京）工程咨詢有限責任公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：【崗位職責】     1、負責全體員工的人事檔案管理工作。    2、負責員工入職、離職等綜合事宜，并形成相應檔案資料。　  3、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。　　4、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。    5、...">人力專員    		 思庫（北京）工程咨詢有限責任公司 北京 面議 2人 2021-10-6

    青島德才高科新材料有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：【崗位職責】    1、負責全體員工的人事檔案管理工作。    2、負責員工入職、離職等綜合事宜，并形成相應檔案資料。　  3、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。　　4、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。    5、負責公司人事...">人力專員    		 青島德才高科新材料有限公司 青島 面議 1人 2021-9-23

    廣東天成鋁業科技有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：不限
    職位介紹：1、性別不限，年齡25-35歲，大專以上學歷； 2、有一定的人力資源工作經驗，熟悉招聘流程； 3、對相關法律法規較熟。 ">人事主管    		 廣東天成鋁業科技有限公司 湛江 面議 1人 2021-9-23

    浙江尚德建設集團有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：3年
    職位介紹：1、負責為集團的經營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測。2、參加重大經濟合同的談判，提供法律專業服務3、依照制度規定參與重大經濟合同的起草，負責對外簽訂各類合同的法律審核4、監督集團及基地對外重大經濟合同的履行，及時提供法律風險預警5、負責處理集團內部法律咨詢6、負責辦理各類訴訟及事務處理7、負責集團及基地的普法宣傳和法律知識培訓8、負責與外部法律機構的合作事項9、負責與司法機關及政...">法務部主管    		 浙江尚德建設集團有限公司 溫州 面議 1人 2021-9-23

    濰坊騰業門窗有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：1、具有同行業同崗位2年以上工作經驗。2、能帶領安裝人員精細施工。3、具備現場協調能力。">門窗安裝隊隊長    		 濰坊騰業門窗有限公司 山東 3000-4000 2人 2021-9-23

    南京二十六度建筑節能工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：【崗位職責】工作積極，有團隊合作精神，有相關工作經驗，完成領導交代的各項任務【錄用人員要求】有一年以上工作經驗。【福利待遇】五險一金、話補、餐補、年終獎">人事    		 南京二十六度建筑節能工程有限公司 南京 3000-4000 2人 2021-9-23

    青島永利工程發展有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：1年
    職位介紹：要求本科以上學歷，一年以上工作經驗， 能獨立制定人力資源規劃；負責員工招聘管理工作；負責日常勞動人事管理等等。公司地址：山東青島城陽西旺疃社區，">人力資源    		 青島永利工程發展有限公司 青島 3000-5000 2人 2021-9-23

    廣東友建門窗幕墻裝飾有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：5年
    職位介紹：崗位職責：1.根據公司業務發展需要定制相應的人才招聘計劃2.結合公司實際需求和崗位設置的情況，開發適合的招聘渠道3.人才庫的建設：建立和及時更新公司人才儲備資料庫4.招聘渠道建設與管理相關工作5.內部人員調配流程協調處理6.招聘數據的分析：對招聘效果和招聘數據進行復盤，及時對招聘策略進行調整7.組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業文化等人力資源管理規范、各項規定和管理流程并負責實施...">人力資源部經理    		 廣東友建門窗幕墻裝飾有限公司 東莞 5000-6000 1人 2021-9-19

    廣州浩成建筑幕墻

    學歷要求：不限 工作經驗：2年以上
    職位介紹：1：負責日常公司行政性質工作事宜                              2：負責...">人事專員    		 廣州浩成建筑幕墻 廣州 4000-6000 若干人 2021-9-15

    上海博馳裝飾工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹： 1、崗位職責（1）、負責日常人事行政管理和檔案管理工作；（2）、負責日常考勤統計、公司各類證書和注冊人員證書的日常保管和維護更新工作； （3）、負責項目投標配合和中標后的項目備案工作；（4）、負責公司網絡和云服務器等辦公軟件日常維護工作。2、任職資格（1）、大專以上學歷，3年以上人事行政、檔案管理工作經驗，有建筑行業從業經驗優先；（2）、工作積極主動，能融入公司文化并能承受一...">人事行政專員    		 上海博馳裝飾工程有限公司 上海 4000-6000 1人 2021-9-5

    福建省新啟元幕墻工程有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：3年
    職位介紹：任職資格：1.  本科及以上學歷，人力資源專業；2.具有從事人力資源管理3年以上工作經驗；3.具備團隊管理能力與組織創新能力者優先；4.能接受外派在西南區域（成都、重慶、貴州、云南）工作。">人力資源專員    		 福建省新啟元幕墻工程有限公司 重慶 成都 貴州 云南 5000-6000 2人 2021-9-3

    上海安商義人智能科技有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：1年
    職位介紹：工作內容：1、全面統籌規劃公司的人事戰略與行政戰略；2、建設公司行政管理體系，負責公司日常行政的管理；3、負責現有招聘渠道的日常維護，并根據招聘需求開發更多的招聘渠道；4、負責本部門的內部管理工作，對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評估與考核；5、協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；6、完成總經理臨...">人事專員    		 上海安商義人智能科技有限公司 上海 面議 2人 2021-9-1

    上海開眾門窗有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：不限
    職位介紹：1、負責貫徹公司領導指示，做好上下聯絡溝通，及時準確向領導反映情況、反饋信息、搞好各部門之間相互配合、綜合協調工作。對公司人事工作的管理、監督、協調、培訓、考核。 2、負責公司行政、人事規章制度的制定、監督、執行， 負責做好后勤保障工作，創造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環境，負責公司辦公用品和固定資產的購買、管理、分配和維修，做好物品進、出、存統計核算工作，采購嚴格按...">HR行政管理    		 上海開眾門窗有限公司 上海 3000-5000 2人 2021-8-27

    浙江永德信科技有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：（1）全面協助上級落實人力資源發展規劃工作；（2）協助上級對各職能部門關系進行協調和提供服務；（3）協助上級制定公司規章制度，提高工作效率；（4）協助上級協調、控制各項工作的安排、實施和總結；（5）及時了解部門各項工作進度的執行情況，并進行匯報；（6）協助上級策劃、組織和實施各種活動；（7）負責公司行政稽查工作及各項制度的落實；（8）合理安排部門人事/行政等工作；（9）負責部門會議的執行及監督；（...">人力資源總監    		 浙江永德信科技有限公司 臺州 10000-20000 1人 2021-8-23

    成都鑫典門窗有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】人事管理經驗3年以上，能獨立帶領團隊，有很強的執行力，會開車，工作配合度高。">人事主管    		 成都鑫典門窗有限公司 成都 面議 1人 2021-8-20

    湖南固爾邦幕墻裝飾股份有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：【崗位職責】：1、負責公司培訓體系搭建及完善；2、負責制定公司年度培訓計劃和費用預算；2、負責公司各項培訓活動的策劃組織工作；3、負責培訓課件的收集、匯總、存檔及部分課件的開發工作；4、負責培訓講師隊伍建設和企業文化的宣貫工作；5、負責會議主持等工作。【崗位要求】：1、三年以上大型企業培訓崗位工作經驗（有外資企業工作經驗或營銷類培訓工作經驗者優先）；2、能獨立搭建公司培訓體系，具備培訓需求調研、培...">培訓主管    		 湖南固爾邦幕墻裝飾股份有限公司 長沙 3000-6000 1人 2021-7-29

    湖南固爾邦幕墻裝飾股份有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：3年
    職位介紹：崗位職責：1、負責建立與修訂完善公司績效管理制度。2、負責對各部門績效考核工作的開展進行督導、培訓、跟蹤與監控，并合理運用考核結果。3、負責績效考核工作的匯總及整理工作，及時編制績效統計報告和分析報告，及相關考核資料的歸檔與保管。4、組織并監督各部門實施績效面談工作，實現部門績效的不斷提升。5、及時處理績效申訴。6、負責完成上級交辦的其它工作任務。任職要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理或企業管...">績效主管    		 湖南固爾邦幕墻裝飾股份有限公司 長沙 5000-7000 1人 2021-7-29
    共578條 頁次:[15/20] 首頁 上一頁 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 下一頁 尾頁