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職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
方麒幕墻公司海南分公司學歷要求:中專 工作經驗:1年以上職位介紹:工作認真負責/有團隊精神">文員 |
方麒幕墻公司海南分公司 | 海口 | 3000-5000 | 2人 | 2021-8-10 |
上海同百建設科技股份有限公司學歷要求:大專 工作經驗:10年職位介紹:1、熟悉財務軟件,2、具有獨立承擔公司會計業務技能,辦公化熟練3、有會計上崗證4、具有10年以上工作經驗,具有生產制造業,工程施工業。成本核算">成本會計 |
上海同百建設科技股份有限公司 | 上海 | 面議 | 1人 | 2021-8-1 |
宿遷市一諾裝飾有限公司學歷要求:大專 工作經驗:10年職位介紹:面談">總經理,職業經紀人 |
宿遷市一諾裝飾有限公司 | 宿遷 | 面議 | 1人 | 2021-8-1 |
山東翰禹商貿有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年以上職位介紹:有工作經驗,工資面談,可以供吃供住,有意者打電話">工程會記 |
山東翰禹商貿有限公司 | 濟南 | 3000-6000 | 1人 | 2021-8-1 |
上海皓匠金屬制品有限公司學歷要求:大專 工作經驗:2年職位介紹:【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】有責任心、">公司前臺、CAD設計 |
上海皓匠金屬制品有限公司 | 上海 | 7000-8000 | 若干人 | 2021-8-1 |
南通益宏裝飾工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:公司發展的需要招聘一批管理人員,公司待遇按地方標準">企業文員 |
南通益宏裝飾工程有限公司 | 南通 | 5000-8000 | 1人 | 2021-8-1 |
山東騰翔幕墻工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:3年以上職位介紹:公司急招副總經理一位,有在幕墻門窗行業中有豐厚經驗及管理經驗者優先。">公司副總經理 |
山東騰翔幕墻工程有限公司 | 泰安 | 10000-25000 | 1人 | 2021-7-29 |
浙江中橫窗業有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年職位介紹:有三年以上相關工作經驗。有家裝門窗經驗優先考慮,待遇從優,合作方式多樣,有意者請聯系我們。公司:中橫窗業有限公司廠址:諸暨市北二環路26號諸暨市20、28、29公交車均可直達,“富潤紡織”下車即到。">ERP技術員 |
浙江中橫窗業有限公司 | 紹興 | 面議 | 1人 | 2021-7-24 |
山東寶泉晟大窗業有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:完成公司戰略目標,完善整套管理體系流程,跟公司能長久同步!">總經理 |
山東寶泉晟大窗業有限公司 | 東營 | 面議 | 1人 | 2021-7-18 |
天津福萊澤歐式門窗廠學歷要求:大專 工作經驗:5年職位介紹:木門窗行業管理經驗, 熟悉木門窗生產技術; ">總經理 |
天津福萊澤歐式門窗廠 | 天津 | 面議 | 1人 | 2021-7-18 |
四川省普天建筑工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:4年職位介紹:建筑相關專科以上學歷,男女不限。有較強的團隊意識和溝通能力。應變能力強。有親和力,能承受較大工作壓力。思維縝密,服從公司調派.公司處快速成長期具廣闊發展空間.">行政部副經理 |
四川省普天建筑工程有限公司 | 成都 | 面議 | 1人 | 2021-7-18 |
深圳市舜昌幕墻工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:2年以上職位介紹:有做過2年以上門窗幕墻公司的財務,熟悉項目稅務開票流程.">幕墻公司財務 |
深圳市舜昌幕墻工程有限公司 | 深圳 | 面議 | 1人 | 2021-7-18 |
深圳市舜昌幕墻工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:2年以上職位介紹:1:門窗幕墻的專業一些資本做賬,與公司的交流文件。2:熟悉一些資本的開票流程。">財務會計 |
深圳市舜昌幕墻工程有限公司 | 深圳 | 面議 | 1人 | 2021-7-18 |
上海錦君門窗幕墻有限公司學歷要求:大專 工作經驗:2年職位介紹:吃苦耐勞。有責任心。有上進心。">門窗公司文秘 |
上海錦君門窗幕墻有限公司 | 上海 | 面議 | 5人 | 2021-7-18 |
北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:6年職位介紹:1、年齡30~40歲,6年以上人力資源工作經驗,有生產型企業HR工作經驗者優先。 2、人力資源各模塊都有豐富的實操經驗,并且有自己的獨到見解。 3、有卓越的領導力和組織協調能力,能承受一定的工作壓力。">人力資源總監 |
北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司 | 北京 | 面議 | 1人 | 2021-7-18 |
北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:5年職位介紹:1、性別不限,30-40歲; 2、大專以上學歷,管理類專業畢業; 3、五年以上人力資源工作經驗,兩年以上人事經理工作經驗; 4、有一定的執行力和領導力; 5、熟練操作人力資源各個模塊,對人力資源管理有自己的獨到見解。請勿采用附件方式發送簡歷!">人事主管 |
北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司 | 北京 | 面議 | 1人 | 2021-7-18 |