成人做爰A片免费看网站找不到了/国产精品99久久久久久宅男/亚洲熟妇无码久久精品/欧美日韩不卡合集视频/酒店大战丝袜高跟鞋人妻

關鍵詞站內搜索：

選擇職位 > 技術類  管理類  工人類  營銷類  行政/財務類  采購/倉儲類   總/副經理 總經理助理 行政管理/辦公室主任 人事經理 文員/客服/前臺 財務/會計/出納 選擇地區 > 全國 北京 上海 天津 重慶 廣東 浙江 江蘇 河北 山東 河南 四川 福建 湖北 湖南 遼寧 吉林 黑龍江 山西 安徽 海南 江西 貴州 云南 陜西 甘肅 廣西 寧夏 青海 新疆 西藏 內蒙古 香港 澳門 臺灣 國外  全國

職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

發布時間

廣東興建建設工程有限公司 學歷要求：大專 工作經驗：2年 職位介紹：1、負責實施招聘工作。2、負責績效考核的統計工作。3、負責員工的錄用、任用、調動、離職等人事手續辦理工作。4、負責員工勞動合同的組織簽定及員工檔案管理工作。5、員工考勤、薪資核算。6、負責員工培訓實施。7、協助企業文化建設工作。8、完成上級領導臨時交辦的工作任務。">人事專員

廣東興建建設工程有限公司

廣州

4000-7000

1人

2020-9-10

廣東興建建設工程有限公司 學歷要求：大專 工作經驗：1年 職位介紹：【崗位職責】1、根據工作需要進行員工的招聘。 2、新員工入職建檔及試用期跟蹤、考核。  3、落實月度各部報表，及時向領導報送并動態，管理實現完成目標。 4、新員工崗位目標要求，動態，管理及收集新員工與老板的談話記錄，糾纏公司政策及個人思想動態問題，并向上級領導匯報。 5、認真完成對會議紀要及各部月度工作目標的督查落實。 6、員工社會保險金...">行政人事專員

廣東興建建設工程有限公司

鎮江

4000-5000

2人

2020-9-10

強氏國際貿易（上海）有限公司 學歷要求：大專 工作經驗：1年 職位介紹：崗位職責：1.考勤、工資表單制作。2.招聘崗位招聘人員相關信息。3.宿舍住宿人員信息收集與登記。4.相關員工的人員信息收集、表單的制作。5.人員面試安排。6.員工工作證的制作與發放。7.員工工傷處理與填報。8.員工請假單、合同收集與簽訂。9.辦公室物品采購申請。10.公司制度的制訂與修改。">人事專員

強氏國際貿易（上海）有限公司

上海

4000-6000

1人

2020-9-8

廣州市瀚邦建設有限公司 學歷要求：大專 工作經驗：8年 職位介紹：崗位職責：1、統籌公司各項人力資源管理工作。2、統籌公司各項行政和后勤管理工作。3、根據公司用人需求完成各項招聘任務。4、負責日常崗位分析、需求發布、對接、邀約、面試、入職跟進、新員工試用期等的輔導跟進；5、負責制定和實施公司薪酬管理制度，跟進員工薪資水平的同步成長；6、負責辦公用品、后勤用品、辦公設備設施等的管理；7、負責宣傳和推動公司企業文化發展。8、其他本部門及總經理交辦的工作。任職要求：1...">人事行政經理

廣州市瀚邦建設有限公司

佛山

8000-11000

1人

2020-9-8

深圳市瑞華建設股份有限公司 學歷要求：大專 工作經驗：2年 職位介紹：1、大專以上，人力資源相關專業2、有較豐富的招聘經驗，最好有獵頭經驗優先；3、男女不限。親和力強，女性已婚已育優先；4、職責以招聘為主，其他職能兼顧；5、待遇面議">人力資源部主管

深圳市瑞華建設股份有限公司

北京

4000-5000

1人

2020-9-4

北京中瑞宏宇幕墻裝飾工程有限公司 學歷要求：大學本科 工作經驗：8年 職位介紹：【崗位職責】【錄用人員要求】任職要求1、人力資源相關專業本科以上學歷，具有大中型公司企業人力資源管理工作經驗，并側重于考核方案制訂及實施； 2、具有8年以上人事管理工作經驗；同時熟悉各人力資源的管理版塊； 3、熟悉行政人事各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；  4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通...">人力資源部經理

北京中瑞宏宇幕墻裝飾工程有限公司

北京

面議

1人

2020-9-4

四川瑞萊節能環保系統工程有限公司 學歷要求：大專 工作經驗：5年 職位介紹：崗位職責： 1.全面負責部門的管理工作，掌握業務范圍，擬定工作計劃，負責執行或督導管理。 2.負責審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發現問題及時解決和匯報。 3.負責公司規章制度建立及完善工作，及時制定有關管理制度和方案，推進公司的管理。 4.負責行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發揮作用。 5....">人事行政經理

四川瑞萊節能環保系統工程有限公司

成都

面議

1人

2020-9-1

北京建威幕墻 學歷要求：大專 工作經驗：2年 職位介紹：（一）崗位職責：1、直接為經理提供秘書服務；2、能獨立處理突發事件，或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務；3、與其他部門的經理進行溝通；確定并安排會議時間；4、負責會議材料的整理、存檔工作；完成上級交給的其它事務性工作。5、保質保量完成公司交辦的其它工作。（二）任職要求：1、男，五官端正；2、公關、行政管理、企業管理等相關專業，大學專科以上學歷；3、為人品行端正，正直誠實；工作責任心強、細致認真。...">總經理助理

北京建威幕墻

北京

6000-8000

1人

2020-9-1

北京建威幕墻 學歷要求：大專 工作經驗：1年 職位介紹：（一）崗位職責：     1、負責公司人才的招聘工作；     2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；     3、協助上級完成需求崗位的職務說明書；  ...">招聘專員（或主管）

北京建威幕墻

北京

5000-10000

1人

2020-9-1

北京建威幕墻 學歷要求：大專 工作經驗：3年 職位介紹：（一）崗位職責：1、負責公司的企業文化宣傳工作（如官方網站日常維護、新聞稿件撰寫、微信公眾號推送等）；2、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程；3、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動；4、能夠嚴格督促、檢查公司各項制度的貫徹執行情況；5、執行公司年度行政計劃，控制行政費用；6、協助對外聯絡與接待工作，并和相關職能部門進行有效的溝通；7、保質保量完成公司交辦的其它工作。...">辦公室行政專員

北京建威幕墻

北京

5000-8000

1人

2020-9-1

東莞市盟福建材有限公司 學歷要求：中專 工作經驗：不限 職位介紹：負責人事行政工作，熟練運用辦公軟件，為人正直、陽光、上進。工資3500-4500左右，">人事文員

東莞市盟福建材有限公司

東莞

面議

1人

2020-9-1

北京中科泰達鋼結構建筑工程有限公司 學歷要求：大專 工作經驗：2年 職位介紹：人事（人事、績效與薪酬）助理： 1、在部門主管的直接領導下，負責單位人事、考核與薪酬管理工作。 2、在部門主管的指導下，組織開展對單位的組織架構、職位設定、職責分工、人事編制等的分析研究，擬草相關優化設計方案。 3、負責審核并辦理員工的招聘錄用、轉正、定級、考勤、獎懲、異動、晉（降）級、離職等人事手續，協助應屆畢業生辦理檔案托管與戶口轉移手續。 4、及時與員...">招聘專員

北京中科泰達鋼結構建筑工程有限公司

北京

面議

1人

2020-8-29

湖南固爾邦幕墻裝飾有限公司 學歷要求：大專 工作經驗：3年 職位介紹：【崗位職責】1、負責公司培訓體系搭建及完善；2、負責制定公司年度培訓計劃和費用預算；2、負責公司各項培訓活動的策劃組織工作；3、負責培訓課件的收集、匯總、存檔及部分課件的開發工作；4、負責培訓講師隊伍建設和企業文化的宣貫工作；5、負責會議主持等工作。【錄用人員要求】1、三年以上大型企業培訓崗位工作經驗（有外資企業工作經驗或營銷類培訓工作經驗者優先）；2、能獨立搭建公司培訓體系，具備培訓需求調研、培...">培訓主管

湖南固爾邦幕墻裝飾有限公司

長沙

4000-5000

1人

2020-8-27

山東鑫帕斯沃系統門窗有限公司 學歷要求：大專 工作經驗：3年以上 職位介紹：崗位職責：1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，完善企業招聘制度及招聘流程，建立人事檔案，熟知員工個人能力。2、組織安排公司會議，同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄。3、根據市場的發展，不斷修改建立人力資源管理系統，及時進行人員招聘和人才儲備。4、擬訂并定期修改工作分析、績效考評系統、福利制度、員工升遷規定等。任職要求：1、人力資源相關專業并有相關經驗，對現代企業人力資源管理...">人事專員

山東鑫帕斯沃系統門窗有限公司

濰坊

6000-8000

2人

2020-8-22

北京天賜華易幕墻工程有限公司 學歷要求：不限 工作經驗：不限 職位介紹：文筆較好，能夠獨立起草公司的一些文件；有三年以上工作經驗。">行政人事主管

北京天賜華易幕墻工程有限公司

江蘇

面議

1人

2020-8-17

山東京港亞門窗有限公司 學歷要求：大專 工作經驗：3年 職位介紹：【崗位職責】工作內容：負責公司人力資源管理，招聘 培訓。 人員考核 和職位晉升管理職位要求：有工作管理經驗，形象好 氣質佳電腦軟件熟練工作時間：5年以上【錄用人員要求】【福利待遇】">人事經理主管

山東京港亞門窗有限公司

濰坊

5000-8000

1人

2020-8-14

上海德意達門窗有限公司 學歷要求：大學本科 工作經驗：6年 職位介紹：崗位職責：1、制度管理：負責組織、指導、制定公司行政管理、人力資源管理等各項規章制度。進行指導、監督、檢查、定期組織對各項制度進行修訂、完善；　　工作頻次：每月制訂或完善1－2個工作制度2、安全管理：定期檢查，提供檢查檢及整改報告；負責門禁管理及監控管理；負責指導安全員完成安全工作簡報2－4期/月。3、檔案管理：定期資料歸檔備份，收集公司完整資料；工作頻次：協助公司管理顧問定期備存公司級檔案，梳理...">行政人事總監/經理

上海德意達門窗有限公司

上海

6000-7000

1人

2020-8-13

廣東佛山卡帝門窗公司 學歷要求：中專 工作經驗：3年 職位介紹：崗位要求：1、年齡26——45歲，身體健康，無不良嗜好。2、三年以上行政人事實操經驗。3、熟悉人力資源六大模塊。4、對招聘、考勤、宿舍、保安、食堂、消防、安全、管理有實操經驗優先。">人事/行政專員

廣東佛山卡帝門窗公司

佛山

3500-6000

2人

2020-8-13

常州市天德裝飾工程有限公司 學歷要求：大學本科 工作經驗：3年 職位介紹：職位要求：1、人力資源管理相關專業全日制本科及以上學歷。2、25-35周歲，女性。3、2年以上人力資源管理工作經驗，有同等職位工作經驗者或者建筑幕墻企業人力資源管理工作經驗者優先。4、熟悉國家勞動人事相關政策法規，精通人力資源各工作模塊，熟悉現金的企業管理模式和方法。5、責任感強，敬業嚴謹，具有良好的職業道德操守，具有較強的協調溝通能力、團隊合作能力、判斷和決策能力、文字處理能力。職位企業由一人獨...">人事經理

常州市天德裝飾工程有限公司

常州

面議

3人

2020-8-13

湖北亨威鋁業有限公司 學歷要求：大專 工作經驗：5年 職位介紹：【崗位職責】 1、大專以上學歷；2、從事人力資源工作2年以上，具備hr專業知識；3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；4、負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行5、原則性強，有良好的執行力及職業素養。6、主管交待的任務。【福利待遇】 待優面議">人事經理 （年后上

湖北亨威鋁業有限公司

孝感

5000-8000

1人

2020-8-6

海南派成鋁業科技有限公司 學歷要求：不限 工作經驗：3年 職位介紹：三年以上員工培訓經驗，大專以上學歷，人力資源培訓師資格證書優先。">人力資源培訓師

海南派成鋁業科技有限公司

海口

面議

2人

2020-8-6

上海潢上建設工程有限公司 學歷要求：大專 工作經驗：2年 職位介紹：（1）人力資源管理工作：① 執行公司人力資源戰略，完善公司人力資源管理制度，強化部門內部組織管理；② 執行公司人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系各項工作；③ 建立健全公司績效考核、薪酬福利體系；負責保險3金等日常事務的辦理。（2）行政管理工作：① 負責日常行政工作的統籌與管理，行政辦公費用的預算和申報、控制；② 負責公司資產管理工作，進行各項資產的申購、辦公用品...">人事行政管理

上海潢上建設工程有限公司

上海

3000-5000

2人

2020-7-25

浙江尚德建設集團有限公司 學歷要求：大專 工作經驗：2年 職位介紹：1、解答經營管理中的法律咨詢；2、負責公司項目投資、采購及其他重大經營行為的法務支持；3、審查合同；4、協助建立和完善公司法律管理體系，并修改、創新；5、出具非訴訟事務法律意見；6、收集、研究、宣傳新的法律、法規；7、辦理訴訟案件；8、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。">法律部專員

浙江尚德建設集團有限公司

溫州

面議

2人

2020-7-25

山東智贏門窗系統有限公司 學歷要求：大專 工作經驗：10年 職位介紹：崗位職責：1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；4、向公司決策層提供人力資源、組織機...">人力資源部總監

山東智贏門窗系統有限公司

棗莊

面議

1人

2020-7-25

山東智贏門窗系統有限公司 學歷要求：大專 工作經驗：3年 職位介紹：【學歷要求】 人力資源管理或相關專業大專以上學歷 【職位要求】 1、大專及以上學歷，三年以上招聘工作經驗；2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道；3、較強的人際關系能力與談判技巧；4、了解人力資源管理其他業務專項；">人力資源主管

山東智贏門窗系統有限公司

棗莊

面議

1人

2020-7-25

東莞市迪揚幕墻科技有限公司 學歷要求：大專 工作經驗：5年 職位介紹：任職要求：1、有人力資源工作經驗3年以上，女性優先。2、精通勞動法律法規，熟悉人力資源六大模塊。3、具有良好的職業素質，較強責任心，一定的親和力。4、具有較強的組織、協調和應變能力。5、具有較好語言表達能力和文字處理能力。">人力資源經理

東莞市迪揚幕墻科技有限公司

東莞

面議

1人

2020-7-25

清遠市科建門窗幕墻裝飾有限公司 學歷要求：大專 工作經驗：1年 職位介紹：崗位要求： 1、23-38歲，大專以上學歷，人力資源管理、企業管理等專業優先；2、具有1年以上五金、門窗、建材行業招聘工作經驗；3、熟悉勞動人事相關法律法規，掌握相關人力資源專業知識，熟悉人力資源招聘流程，掌握一定的招聘技巧；4、具備較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及協調解決問題的能力；5、工作責任心強，有較好的抗壓能力；6、英語聽讀寫譯優秀，英語四級以上。崗位職責：...">招聘專員

清遠市科建門窗幕墻裝飾有限公司

清遠

面議

若干人

2020-7-25

天津皇冠幕墻裝飾股份有限公司 學歷要求：大專 工作經驗：2年 職位介紹：崗位職責：1.負責幕墻事業部人力資源板塊全面工作，重點是項目及設計人員招聘2.負責幕墻事業部員工入離職，異動手續辦理，員工勞動關系3.員工檔案管理任職要求：1.大專以上學歷，人力資源相關專業2.2年以上工作經驗3.熟悉人力資源六大模塊4.有駕照者優先考慮">人力專員

天津皇冠幕墻裝飾股份有限公司

天津

面議

1人

2020-7-25

四川海頓建材有限公司 學歷要求：大學本科 工作經驗：2年 職位介紹：【崗位職責】1、建立、完善公司錄用、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設，建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作，收集相關的勞動用工等人事政策及法規；3、執行所有工作流程，協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；4、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、...">人力資源專員

四川海頓建材有限公司

成都

面議

1人

2020-7-25

四川海頓建材有限公司 學歷要求：不限 工作經驗：不限 職位介紹：1、人力資源管理專業，本科以上學歷； 2、有1年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用，具有較強的文筆功底； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，具親和力，待人公平，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀； 5、有生產型企業工作經驗優先考慮。 ">人事專員（薪酬績效專員）

四川海頓建材有限公司

成都

面議

1人

2020-7-25