您好,[會員登錄] | 專業、專注、用心服務門窗幕墻行業! |
職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
極景門窗有限公司學歷要求:大專 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】代理商開發、維護;【錄用人員要求】建材類開發經驗、能夠長期出差;【福利待遇】4500-5500+餐補+話補+招商開發獎+首單獎+績效獎金">招商經理(山東) |
極景門窗有限公司 | 淄博 臨沂 聊城 萊蕪 日照 威海 煙臺 | 4000-5000 | 2人 | 2020-9-8 |
極景門窗有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】客戶信息搜索、拜訪;客戶談判;店面選址、代理商團隊建設及促單;【錄用人員要求】建材類招商經驗,能夠長期出差【福利待遇】4500-5500+浮動工資+餐補+話補+招商開發獎+首單獎+回款提成">區域拓展經理(山東) |
極景門窗有限公司 | 濟南 淄博 臨沂 萊蕪 棗莊 濱州 德州 | 4000-5000 | 2人 | 2020-9-8 |
極景門窗有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】代理商開發及維護【錄用人員要求】能夠長期出差,有建材類開發工作經驗【福利待遇】4500-5500+招商開發獎+首單獎+回款提成">區域經理(山東河南) |
極景門窗有限公司 | 商丘 三門峽 濮陽 漯河 南陽 周口 安 | 面議 | 3人 | 2020-9-8 |
極景門窗有限公司學歷要求:大專 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】代理商開發、店面選址、團隊建設、促單【錄用人員要求】建材類工作經驗2年以上、能夠長期出差【福利待遇】4500-5500+餐補+話補+招商開發獎+首單獎+回款提成,月均6000-15000">渠道經理(河南) |
極景門窗有限公司 | 鄭州 洛陽 | 面議 | 3人 | 2020-9-8 |
湖北亨威鋁業有限公司學歷要求:不限 工作經驗:2年職位介紹:工作內容:搜集在建樓盤信息、開發門窗工程業務,不斷開展新客戶。職位要求:1. 溝通能力強,有門窗相關產品銷售經驗優先。2. 應屆畢業生亦可。辦公地點:武漢或漢川均可。">工程業務員(銷售) |
湖北亨威鋁業有限公司 | 武漢 孝感 | 5000-10000 | 3人 | 2020-9-8 |
中山市新藝達裝飾工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:5年職位介紹:崗位職責:1、外貿銷售渠道開發,2、客戶維護3、企業推廣4、產品銷售5、外貿團隊組建任職資格:1、有外貿經理三年以上工作經驗;2、英語四級以上,表達流利;3、熟悉外貿業務流程;4、熟悉外貿銷售渠道;5、有門窗行業經驗優先。">外貿經理 |
中山市新藝達裝飾工程有限公司 | 中山 | 面議 | 1人 | 2020-9-3 |
杭州信耀玻璃有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】業務銷售 憑實力拿高薪【錄用人員要求】有效率 有上進心【福利待遇】面議">業務銷售 |
杭州信耀玻璃有限公司 | 北京 上海 天津 重慶 浙江 江蘇 河北 | 面議 | 5人 | 2020-8-31 |
歐哲門窗學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:主要負責電話招商">招商專員 |
歐哲門窗 | 佛山 | 3000-5000 | 3人 | 2020-8-27 |
北京市瀾鑫紫洋建材有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】門窗銷售,店面和渠道維護【錄用人員要求】有無經驗均可【福利待遇】一周一天,節假日除外,輕松,無業績壓力">門窗銷售 |
北京市瀾鑫紫洋建材有限公司 | 北京 | 4000-5000 | 10人 | 2020-8-27 |
滄州海益金屬門業有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】客戶的溝通和聯系;公司的產品宣傳;組織合同評審;催收貨款做好資金回籠及賬款異常處理;負責產品的售后服務,接待客戶并協助處理好客戶投訴。業務副總交辦的各項工作。【錄用人員要求】有門窗行業工作經驗三年以上【福利待遇】五險,單休">業務經理 |
滄州海益金屬門業有限公司 | 滄州 | 面議 | 2人 | 2020-8-27 |
上海佳嶺門窗有限公司學歷要求:不限 工作經驗:2年職位介紹:【崗位職責】門窗銷售【錄用人員要求】【福利待遇】提成優厚">營銷經理 |
上海佳嶺門窗有限公司 | 上海 | 面議 | 2人 | 2020-8-27 |
重慶嘉寓門窗幕墻工程有限公司陜西分公司學歷要求:大專 工作經驗:5年職位介紹:1、 在營銷副總領導下,和各部門密切配合完成工作;2、 協助營銷副總制度銷售計劃;3、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配;4、 銷售業績的考察評估;5、 銷售渠道與客戶管理;6、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。">銷售經理 |
重慶嘉寓門窗幕墻工程有限公司陜西分公 | 西安 | 面議 | 2人 | 2020-8-27 |