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職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
長沙海大門窗有限公司學歷要求:大專 工作經驗:2年職位介紹:1、工民建及相關專業大專以上學歷,年齡22-40歲;2、身體健康,無不良嗜好,工作認真踏實,責任心強;3、2年以上工程門窗招投標、門窗設計工作經驗。">門窗預算師 |
長沙海大門窗有限公司 | 長沙 | 8000-10000 | 1人 | 2025-9-26 |
長沙海大門窗有限公司學歷要求:大專 工作經驗:不限職位介紹: 1、男女不限,工民建及相關專業大專以上學歷; 2、身體健康,無不良嗜好,工作認真踏實,責任心強; 3、有在門窗行業學習、發展的良好意愿; 4、熟悉CAD及辦公軟件。">門窗初學設計師 |
長沙海大門窗有限公司 | 長沙 | 3000-5000 | 2人 | 2025-9-26 |
長沙海大門窗有限公司學歷要求:大專 工作經驗:2年職位介紹:【崗位職責】1、工民建及相關專業大專以上學歷;2、3年以上門窗技術下單工作經驗;3、獨立的技術圖紙審核能力;4、良好嫻熟的設計水平;5、工作認真踏實,責任心強。【錄用人員要求】 1、男女不限,大專以上學歷,年齡22-40歲; ...">高端家裝門窗設計 |
長沙海大門窗有限公司 | 長沙 | 5000-8000 | 2人 | 2025-9-26 |
長沙海大門窗有限公司學歷要求:大專 工作經驗:1年職位介紹:【崗位職責】家裝門窗項目管理。【錄用人員要求】1、大專以上學歷;2、有1年以上門窗項目管理工作經驗;3、會CAD制圖。4、有駕照。5、善于溝通;為人誠信;熟悉門窗的制作安裝工程。【福利待遇】包吃包住,通訊補貼;年底加發一個月工資;辦公室中央空調開放">家裝門窗項目經理 |
長沙海大門窗有限公司 | 長沙 | 面議 | 1人 | 2025-9-26 |
長沙海大門窗有限公司學歷要求:大專 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】1、在總設計師的指導下能獨立完成單個項目幕墻設計。【錄用人員要求】1、男性、35周歲以內,3年~6年幕墻施工圖或招標圖設計工作經驗,工作認真細致,責任心強。2、學歷要求:大專以上建筑、機械相關專業。【福利待遇】具體工資面談,公司廠區內提供食宿。">幕墻設計師 |
長沙海大門窗有限公司 | 長沙 | 面議 | 1人 | 2025-9-26 |
長沙海大門窗有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】1、門窗CAD繪圖及報價。【錄用人員要求】 1、懂CAD及常用辦公軟件, 1、限女性,年齡18-30歲; ...">繪圖員 |
長沙海大門窗有限公司 | 長沙 | 4000-5000 | 2人 | 2025-9-26 |
長沙海大門窗有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:崗位職責:1.熟練排查設備電路、氣路、液壓、油路故障;2.能解決公司車間、辦公樓、宿舍的水電安裝及隱患排查;3.熟悉設備的維保管理流程;任職要求:1.大專以上學歷,有工作經驗適當放寬要求2.有鋁合金門窗加工設備維修工作經驗優先;3.持有電工證。">機修工 |
長沙海大門窗有限公司 | 長沙 | 5000-7000 | 1人 | 2025-9-26 |
湖南鑫勝門窗幕墻股份有限公司學歷要求:不限 工作經驗:4年以上職位介紹:懂門窗幕墻計量,設計,優化,價格分析,投標,資料!">門窗幕墻技術員 |
湖南鑫勝門窗幕墻股份有限公司 | 婁底 | 8000-10000 | 2人 | 2025-9-24 |
湖南歸璞智能科技有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:裝飾裝修、園林景觀設計畢業優先!會Cad,草圖大師,各類圖形處理軟件等!">陽光房設計師 |
湖南歸璞智能科技有限公司 | 長沙 | 面議 | 2人 | 2025-9-3 |
湖南全瑞建筑工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:3年以上職位介紹:預結算員">門窗幕墻技術和預算 |
湖南全瑞建筑工程有限公司 | 湖南 江西 | 8000-10000 | 1人 | 2025-9-2 |
福建省天豐裝飾工程有限公司(長沙總部)學歷要求:大專 工作經驗:不限職位介紹:【崗位要求】1.年齡21-30歲,性別不限,應屆畢業生。2.大專以上學歷,機械類專業或建筑類專業等相關行業經驗優先。3.熟練運用CAD和Office辦公軟件。">設計學徒 |
福建省天豐裝飾工程有限公司(長沙總部 | 長沙 | 3000-4000 | 1人 | 2025-9-2 |
浙江金梓幕墻裝飾有限公司學歷要求:不限 工作經驗:1年職位介紹:崗位要求:1、精通大理石量方2、能夠精準按照尺寸開單,下料,跟單3、熟練使用使用CAD,能制作簡單的深化設計4、有1-3年以上的大理石家裝或項目經驗">大理石技術員 |
浙江金梓幕墻裝飾有限公司 | 浙江 江蘇 河南 湖南 安徽 江西 | 4000-10000 | 3人 | 2025-8-30 |