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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數 發布時間

    上海荷道建筑工程有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:不限
    職位介紹:崗位職責:崗位職責:1.參與進行施工質量策劃,制定質量管理制度。2.參與材料、設備的采購,負責核查進場材料、設備的質量保證資料,監督進場材料的抽樣復驗。3.負責監督、跟蹤施工試驗,負責計量器具的符合性審查。4.參與施工圖會審和施工方案審查。5.負責工序質量檢查、參與交接檢驗、隱蔽驗收、技術復核。6.負責監督質量缺陷的處理。7.負責質量檢查的記錄,編制質量資料,負責匯總、整理、移交質量資料。">質量員
    上海荷道建筑工程有限公司 上海 浙江 江蘇 8000-10000 1人 2024-7-18

    中建不二幕墻裝飾有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:2年
    職位介紹:技能要求:安全工程,安全監理,施工管理幕墻行業項目現場安全管理。大專以上學歷,具備安全員c證者優先。">質量管理(上海)
    中建不二幕墻裝飾有限公司 上海 浙江 江蘇 安徽 4000-6000 5人 2024-4-23

    寧波創新興達幕墻裝飾有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:2年
    職位介紹:崗位職責:1、對工程質量日常檢查,開具整改單、督促落實整改及反饋;2、分析項目相關質量控制點的注意事項,對重點工序進行監督管理;3、項目一般質量事故的調查、分析、處理;參與對項目重大質量事故的調查、分析、處理;4、質量保證體系的建立、運行、檢查和完善;參與開展QC活動并配合總工室編寫QC成果;5、重要工序交接檢查、隱蔽工程驗收及單位工程竣工驗收;任職要求:1、具有強烈的責任心,良好的執行力;2、具...">質量員
    寧波創新興達幕墻裝飾有限公司 浙江 5000-10000 2人 2024-4-23

    杭州勵駿置業有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:不限
    職位介紹:崗位職責: 1、認真貫徹執行合同文件,貫徹執行國家和業主、公司和監理發布的各項技術規程、施工規范,負責項目工程質量的核定工作,并對其工作質量負責,保證其準確率; 2、負責部門質量文件的登記、保管、及時清理無效文件; 3、負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規范和設計規定的要求,及時提出的報告; 4、負責做好各類原材料報檢、報批及時提供試驗報告。檢查工程材料質量,制止用不合格材料; 5、參...">裝修材料質檢員
    杭州勵駿置業有限公司 浙江 面議 3人 2024-4-16

    王力科技鋁木窗

    學歷要求:中專 工作經驗:2年
    職位介紹:【崗位職責】負責鋁合金及木窗質量文件及體系的建立,原材料,生產制程,入庫成品檢驗。【錄用人員要求】2年以上相同或類似工作經驗。【福利待遇】交保險">鋁木窗品質主管
    王力科技鋁木窗 金華 面議 2人 2024-4-14

    江蘇新品一鋁業有限公司

    學歷要求:中專 工作經驗:不限
    職位介紹:有門窗幕墻相關經驗者優先,可接受長期出差或常駐者優先無經驗,吃苦耐勞者優先面試通過后一經培訓即可上崗">項目質量專員
    江蘇新品一鋁業有限公司 浙江 江蘇 福建 3000-6000 4人 2024-2-13

    杭州國泰門窗工程有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:不限
    職位介紹:熟悉門窗工藝質量標準,有工程師職稱。 ">質量管理
    杭州國泰門窗工程有限公司 浙江 面議 2人 2021-9-11

    南京長輝建筑工程有限公司

    學歷要求:初中 工作經驗:3年
    職位介紹:1.協助項目經理做好工程開工的準備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術措施和現場施工方案。2.編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。3.認真審核工程所需材料,并對進場材料的質量要嚴格把關。4.對施工現場監督管理,遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決。5.向專業所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領料單和施工技術交底。">施工員
    南京長輝建筑工程有限公司 浙江 江蘇 面議 若干人 2020-7-25

    浙江新歐節能有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:不限
    職位介紹:【崗位職責】【錄用人員要求】做事認真仔細吃苦耐勞,有一定的管理能力【福利待遇】有免費的宿舍,員工食堂工作環境良好">質量助理
    浙江新歐節能有限公司 金華 面議 2人 2020-3-3

    浙江新歐節能有限公司

    學歷要求:高中 工作經驗:不限
    職位介紹:2年以上同類工作經驗,責任心強、溝通能力好,在門窗行業做過質檢的優先">質檢
    浙江新歐節能有限公司 金華 3000-5000 5人 2020-3-3
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