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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數 發布時間

    浙江武建裝飾工程有限公司

    學歷要求：高中 工作經驗：不限
    職位介紹：崗位職責：1、負責本部門制度的建立與完善；2、負責公司招聘、培訓、員工入職離職辦理、勞動合同簽訂等，并健全員工檔案；3、負責公司所有員工的考勤、獎懲、勞動合同、晉升、考核、外出等工作管理，并落實各部門對考勤、獎懲、考核等制度的執行情況；4、負責公司會議的準備及安排、會議記錄、公司文件制度的起草、修改定稿與下發等行政方面事務；任職要求：1、3年以上人資行政管理經驗，其中1年以上制造業工廠人事行政經驗...">人資行政專員    		 浙江武建裝飾工程有限公司 麗水 5000-8000 1人 2024-6-24

    海匯萬川建筑股份有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：【崗位職責】1、負責公司人力資源規劃。            2、負責公司人員招聘、培訓和績效考核。【錄用人員要求】1、五年以上人事管理工作經驗。           &...">人事經理    		 海匯萬川建筑股份有限公司 杭州 8000-10000 1人 2024-6-15

    杭州科魯特建材科技有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：1年
    職位介紹：1、招聘：各部門人員的招聘； 2、薪資：人員考勤、績效獎金的工資核算；3、員工關系：入離職手續及訪談、勞動合同簽訂及續簽等工作； 4、其他人事工作：更新人事資料，員工考勤，社保，獎懲等基礎性人事工作； 5、 行政工作： 員工報餐、宿舍管理 、票務管理 、接待工作 ；6、領導安排的其他工作；7、二年以上相關經驗，抗壓能力...">人事專員    		 杭州科魯特建材科技有限公司 嘉興 5000-8000 1人 2024-6-12

    浙江安鑫智能門窗科技有限公司

    學歷要求：中專 工作經驗：2年以上
    職位介紹：崗位職責：1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；...">人事    		 浙江安鑫智能門窗科技有限公司 杭州 5000-8000 若干人 2024-4-12

    浙江巨統智能門窗有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：一、行政方面：1.協助董事長做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；2. 協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制及各階段工    作目標分解；3.負責公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、 報告、請示等文件；4. 負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；...">急聘行政人事經理    		 浙江巨統智能門窗有限公司 溫州 8000-10000 1人 2024-2-22

    浙江博州幕墻科技有限公司

    學歷要求：高中 工作經驗：1年
    職位介紹：主導公司的招人、用人、育人與留人等工作">人力資源管理    		 浙江博州幕墻科技有限公司 寧波 面議 1人 2023-12-27

    棟梁鋁業有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：要求：能夠獨立開展人力資源招聘、培訓、績效等模塊，有3年以上上市公司或大型制造業工作經驗，薪資面議，男女不限。">人事主管    		 棟梁鋁業有限公司 湖州 5000-6000 1人 2023-10-30

    浙江鞍雨虹智能科技有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：5年以上
    職位介紹：1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷（碩士優先）；2、五年以上人力資源管理經驗，三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗；3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗，對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗，熟悉國家法律法規；4、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人...">人力資源總監    		 浙江鞍雨虹智能科技有限公司 杭州 8000-10000 若干人 2023-9-15

    浙江盼家門業有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：崗位職責： 1． 人力資源管理或相關專業專科以上學歷，三年以上相關工作經驗，熟悉國家政策、法律法規； 2． 根據部門發展需要，進行人才的招聘工作，有招聘渠道建立和擴展經驗； 3． 熟悉辦理員工的入職、轉崗、晉升、離職等相關手續； 4． 熟悉社保工作； 任職要求： 1、大學專科以上學歷，人力資源管理或...">人事主管    		 浙江盼家門業有限公司 衢州 3000-5000 1人 2022-2-4

    浙江尚德建設集團有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：3年
    職位介紹：1、負責為集團的經營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測。2、參加重大經濟合同的談判，提供法律專業服務3、依照制度規定參與重大經濟合同的起草，負責對外簽訂各類合同的法律審核4、監督集團及基地對外重大經濟合同的履行，及時提供法律風險預警5、負責處理集團內部法律咨詢6、負責辦理各類訴訟及事務處理7、負責集團及基地的普法宣傳和法律知識培訓8、負責與外部法律機構的合作事項9、負責與司法機關及政...">法務部主管    		 浙江尚德建設集團有限公司 溫州 面議 1人 2021-9-23

    浙江永德信科技有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：（1）全面協助上級落實人力資源發展規劃工作；（2）協助上級對各職能部門關系進行協調和提供服務；（3）協助上級制定公司規章制度，提高工作效率；（4）協助上級協調、控制各項工作的安排、實施和總結；（5）及時了解部門各項工作進度的執行情況，并進行匯報；（6）協助上級策劃、組織和實施各種活動；（7）負責公司行政稽查工作及各項制度的落實；（8）合理安排部門人事/行政等工作；（9）負責部門會議的執行及監督；（...">人力資源總監    		 浙江永德信科技有限公司 臺州 10000-20000 1人 2021-8-23

    浙江永德信科技有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：【崗位職責】1、 負責根據公司戰略，組織制定公司人力資源規劃2、 負責制定和不斷完善公司各類人力資源管理制度，并監督執行3、 根據公司發展的實際需要，提出對公司組織結構、部門職責或崗位設置的調整方案，并組織修訂相關的職位說明書4、 負責公司人員招聘、錄用、任免和調動的具體工作5、 負責公司員工的薪資與福利的發放和勞動保險辦理6、 建立公司培訓體系，并按計劃和實際需要組織落實公司的各類培訓7、 負責...">人力總監    		 浙江永德信科技有限公司 嘉興 面議 1人 2021-7-29

    浙江雅德居節能環保門窗有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：4年
    職位介紹：從事過相關工作者優先錄用。">人力資源經理    		 浙江雅德居節能環保門窗有限公司 紹興 面議 1人 2021-7-12

    浙江鴻翔節能幕墻門窗有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：【崗位職責】1、協助上級制定企業人力資源規劃、制度、流程等并監督落實執行。   2、組織、協助、指導各部門職位說明書、表單表格的編寫、修訂與審核；   3、根據各部門提出的年度培訓需求，編制公司年度培訓計劃，經審批后執行；   4、招聘渠道的拓展與維護，篩選、預約候選人，組織應聘者進行面試、評估； ...">行政人事經理    		 浙江鴻翔節能幕墻門窗有限公司 杭州 6000-7000 1人 2021-7-6

    浙江凱利瑪門窗科技有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：不限
    職位介紹：人事方面：1. 根據公司規劃，負責日常招聘，完善企業招聘制度及招聘體系；2. 人事檔案與規章制度的建立（人事檔案、員工手冊、考勤管理，其他人力資源管理規章制度）并監督執行3. 勞動關系（員工入職，培訓，離職，轉正，晉升。調崗，勞動糾紛）4. 薪酬福利（工資核算，員工福利，薪酬體系）5. 績效考核（方案的建立及執行）6. 公司企業文化建設，...">人事行政主管    		 浙江凱利瑪門窗科技有限公司 嘉興 6000-10000 1人 2021-4-27

    寧波市鄞州欣穎裝飾有限公司

    學歷要求：高中 工作經驗：1年
    職位介紹：男女不限，能吃苦耐勞，1年以上本崗位工作經驗者優先。聯系電話：83025577、83025522">塑鋼、鋁合金門窗操作工    		 寧波市鄞州欣穎裝飾有限公司 面議 10人 2020-9-27

    浙江尚德建設集團有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：1、解答經營管理中的法律咨詢；2、負責公司項目投資、采購及其他重大經營行為的法務支持；3、審查合同；4、協助建立和完善公司法律管理體系，并修改、創新；5、出具非訴訟事務法律意見；6、收集、研究、宣傳新的法律、法規；7、辦理訴訟案件；8、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。">法律部專員    		 浙江尚德建設集團有限公司 溫州 面議 2人 2020-7-25

    浙江新歐節能有限公司

    學歷要求：中專 工作經驗：2年
    職位介紹：中專以上學歷2年同類工作經驗，熟練使用辦公軟件、溝通能力強，有人力資源管理經驗，在大企業工作過優先">人力專員    		 浙江新歐節能有限公司 金華 面議 1人 2020-3-3
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