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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數 發布時間

    佛山市唯美之家門窗有限公司

    學歷要求：中專 工作經驗：不限
    職位介紹：工作職責：1、組織制定公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行。2、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。3、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。4、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。5、負責社會保險及商業保險的辦理。6、負責建立健全員工的人事檔案。7、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。8、負責員工考勤管理和紀律監察。9、負責組織...">人事行政    		 佛山市唯美之家門窗有限公司 佛山 4000-6000 1人 2025-4-17

    深圳市利安建筑技術有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；4、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，協助組織員工的活動。5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；6、負責員工工資結算和年度工資總...">人事專員    		 深圳市利安建筑技術有限公司 深圳 5000-8000 1人 2025-4-9

    廣東御盾防火科技有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：【崗位職責】 1.負責人力行政部的管理工作； 2.負責組織擬定公司人力行政規章制度，并監督執行情況； 3.負責工作分析、定崗定編工作，修訂本部門部門職能、崗位職責，及本部門組織架構、人事功能圖、公司及各部門人力編制表； 4.根據公司人力資源戰略規劃，組織制定公司年度人力需求計劃，并開發多種招聘渠道為公司尋求合適人才； 5.根據公司《入離職管理制度》，為人力需求部門組織招聘、面試與篩選...">人事行政主管    		 廣東御盾防火科技有限公司 佛山 面議 1人 2025-3-15

    廣東盛友建門窗科技有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：1.負責人員招聘、應聘人員面試安排事宜2.負責入職、轉正、離職、調動等異動手續辦理，數據統計3.負責公司員工招聘配置和儲備工作的前面開展，開拓招募渠道4.負責擬訂勞務合同及簽訂5.負責擬訂公司規章制度6.負責設定員工的獎罰制度等（錄用要求）1人事，行政方面工作經驗1年以上2.擅長招聘，熟悉招聘平臺3.熟練操作辦公軟件4.具有良好的表達溝通能力，積極上進，條理清晰，執行力強">人事主管    		 廣東盛友建門窗科技有限公司 東莞 5000-7000 1人 2025-3-15

    廣州市瀚邦建設有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：5年
    職位介紹：崗位描述：1、全面統籌規劃集團公司的人力資源戰略和人力資源開發工作，督促公司人力資源略的執行；2、搭建集團人力資源平臺，建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；4、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，指導各子公...">人力資源總經理    		 廣州市瀚邦建設有限公司 廣州 10000-15000 1人 2025-2-17

    佛山海鋁宜居科技有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：1.主持辦公室日常工作，負責本單位行政、總務、后勤等各項工作的管理與協調。 2.貫徹落實各項規章制度，確保行政管理工作規范有序。 3.負責起草、審核各項請示、報告和工作總結等文稿。 4.負責財務預決算方案起草工作，管理本單位的財政撥款與資金運作。 5.負責接待來訪人員及媒體采訪等工作。?6.保管公章，審核及出具介紹信、證明文件。 7.組織、協調本單位離退休工作。 8.完成領導交辦的其他工作。 ...">行政人事經理    		 佛山海鋁宜居科技有限公司 佛山 6000-8000 1人 2025-2-4

    安徽美沃門窗科技有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：技能要求：RPO招聘，校園招聘，獵頭招聘，社會招聘崗位職責1、主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監督他們的日常工作；2、參與公司招聘規劃和人員編制預算；3、負責擬定公司招聘方案；4、監督執行招聘工作，滿足公司各部門的用人需求；5、負責招聘渠道的建立、開發及評估；6、優化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率。任職資格1、大專或本科學歷；2、2年以上招聘工作經驗；3、有獵頭行業工作...">招聘主管    		 安徽美沃門窗科技有限公司 佛山 6000-8000 1人 2025-2-2

    安徽美沃門窗科技有限公司

    學歷要求：中專 工作經驗：1年
    職位介紹：崗位職責：1、負責公司招聘信息發布、簡歷篩選、面試邀約2、負責招聘數據的統計、分析，為公司人才儲備提供數據支撐3、完成上級交辦的其它工作任務任職要求：1、熟悉電腦操作，有工作經驗者優選錄取2、有強烈的團隊合作意識，身體健康、五官端正、無不良嗜好3、中專或中專以上學歷工作時間及福利待遇：八小時工作制（單休）享有國家法定節假日，免費提供食宿（宿舍有空調、熱水器、WIFI）  ...">招聘專員    		 安徽美沃門窗科技有限公司 佛山 4000-6000 1人 2025-2-2

    廣東鑫銘格節能科技有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：3年以上
    職位介紹：崗位職責一、招聘1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。二、培訓1、協助部門主管擬定培訓計劃：2、參與并主持人事部內部培訓會議；3、了解公司內部培訓需求，會同直屬上級共同確認需求；4、...">招聘培訓專員    		 廣東鑫銘格節能科技有限公司 肇慶 4000-5000 若干人 2025-2-1

    廣東鑫銘格節能科技有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年以上
    職位介紹：一、工作內容1.負責人事相關管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善2.負責核定各部門定崗核編。負責起草及修改薪酬文件，組織開展績效考核，并上交總經理簽字執行3.負責薪資核算及發放。（要求薪資核算準確無誤，薪資核算的保險與實際繳納保險帳務相符）4.負責擬定招聘計劃，組織招聘并予以錄用。根據定崗核編及人員需求制度招聘計劃，開拓多種招聘渠道按人員增補申請計劃及時進行人員招聘5.負責組織實施績效管...">人力資源部經理    		 廣東鑫銘格節能科技有限公司 肇慶 6000-10000 2人 2025-2-1

    佛山金太陽門窗有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：【崗位職責】1、負責人事工作制度的制定與完善；2、負責人員招聘；3、負責人員培訓；4、負責人員日常管理和考核；5、負責工資審核；6、負責人員提升和晉級的準備考察；7、負責不合格人員的辭退。【錄用人員要求】1、大學專科及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業； 2、熟悉人力資源六大模塊，四大機制；3、三年以上相關工作經驗，同時具備二年以上實操經驗為佳，熱愛人力資源工作；熟悉國家人事法律法規，熟練...">人事主管    		 佛山金太陽門窗有限公司 佛山 3000-4000 1人 2025-2-1

    佛山市榮順泰裝飾工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：指導和督導辦公室有關人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發、整理、登記、歸檔和保管工作行政人事后勤工作，統計每月考勤統計公司會議召集、會議安排、會議記錄；接受上級領導安排的其它工作；任職要求： 1、大專以上學歷，2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規；3、具有較強的影響力和溝通協調能力，良好的學習能力和文案寫作能力，熟悉操作Word、Exce...">行政人事    		 佛山市榮順泰裝飾工程有限公司 佛山 3000-5000 1人 2025-1-29

    清遠市科建門窗幕墻裝飾有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：5年
    職位介紹：崗位職責 ：1、負責制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；3、負責組織人力資源、行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理；4、公司日常行政管理的運作；規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；任職條件：1、大學專科以上，企業管理、行政管理、理工科專業；2、5年以上人力行政工作經驗，...">人事經理    		 清遠市科建門窗幕墻裝飾有限公司 佛山 面議 1人 2025-1-26

    深圳市泰成建設工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：【崗位職責】1、制定公司規章制度，認真履行其工作職責；2、負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行；3、負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議；4、負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制；5、負責合理分配勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門及有關崗位定員定編工作，結合生產實際，合理控制勞動力總量...">行政主管    		 深圳市泰成建設工程有限公司 深圳 6000-8000 1人 2025-1-15

    廣州科思達建筑幕墻設計有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：一、職責:1、負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作;2、負責公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網絡發帖技巧;3、辦理員工入職及轉正手續、調動、離職等異動手續;員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;4、執行公司內部員工檔案的建立與管理;協調員工與管理層的關系，組織員工的活動，企業文化的落地;5、完成人力資源部經理交辦的其它事項以及各部門領導交辦的其他工作;二、任...">人事專員    		 廣州科思達建筑幕墻設計有限公司 廣州 深圳 佛山 河北 5000-7000 1人 2025-1-15

    廣東華源建設有限公司深圳分公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：3年
    職位介紹：【崗位職責】1、熟悉行政的一切，能獨立完成行政相關的事項。如公司員工文化活動、培訓、采購等 2、在上級領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同以及社保年審工作； 4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入...">人事經理    		 廣東華源建設有限公司深圳分公司 深圳 面議 1人 2025-1-13

    訊杰建設

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：需要專職做幕墻勞務的，沒有幕墻勞務經驗免談，謝謝">幕墻勞務管理員    		 訊杰建設 深圳 蘇州 8000-15000 若干人 2025-1-9

    廣州金霸建材股份有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：8年
    職位介紹：崗位職責：1、全面統籌廠部各項人事、行政管理工作；2、負責總部與廠部相關行政人事信息的傳遞與處理及內部溝通活動；3、協助制定廠部組織機構及各部門職責；4、全面負責廠部行政、人事、總務、信息、車隊管理以及相關政府部門的外聯工作；5、了解員工思想動態、了解各類管理制度的合理性，策劃各類員工激勵方案；6、組織策劃各部門對安全、環保和安全管理體系的培訓；7、統籌廠部企業文化建設，策劃康體活動形式，組織各類...">行政人事經理    		 廣州金霸建材股份有限公司 河源 3000-5000 1人 2025-1-1

    深圳市易力超實業有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：1年
    職位介紹：崗位職責：一、人事工作：考勤管理、招聘實施、入轉調離、績效統計、培訓實施、勞動關系管理、企業文化等。二、 行政工作：檔案管理、辦公用品管理、工商證照辦理、辦公環境管理、各項費用繳交等。崗位要求:1、年齡在20-30；2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的書面和口頭表達能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦...">綜合文員    		 深圳市易力超實業有限公司 深圳 4000-6000 3人 2025-1-1

    佛山居和實業發展有限公司

    學歷要求：本科 工作經驗：不限
    職位介紹：工作經驗：有相關工作經驗優先，沒工作經驗公司可培養。職位描述：1、對接客戶訂單。2、跟蹤和匯報訂單生產進度情況和異常。3、完成上級臨時交待工作。崗位要求：1、相貌端正，無不良嗜好。2、熟悉門窗產品，對常規五金配件有一定了解。3、熟悉辦公軟件使用。4、責任心強，溝通能力強。待遇及福利1、底新＋提成（面議）2、包住，補助餐費3、月休4天">行政人事主管    		 佛山居和實業發展有限公司 佛山 4000-6000 1人 2024-12-31

    嘉冠實業（深圳）有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：1.大專以上學歷，性別不限。2.工作細致認真，原則性強，有良好的執行能力及職業素養。3.熟悉國有相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程4.熟悉公司安全生產和消防安全日常管理工作。">人事主管    		 嘉冠實業（深圳）有限公司 深圳 6000-7000 1人 2024-12-30

    廣東確躍

    學歷要求：大專 工作經驗：不限
    職位介紹：工作內容 ：一、考勤和記賬1. 負責檢查勞動紀律執行情況，做好出勤、請假管理、勞務合同等工作，核算勞務款及用工臺賬，負責執行公司績效考核有關規定，做好員工績效考核工作2.根據下游勞務方的工程量總價，制定每月考勤和用工臺賬，并辦理相關請款手續3. .掌握施工班隊的人員情況，跟進實名制系統，包括但不限于工人錄入、勞務合同簽訂、督促工人打卡、離職意外傷害保險等工作4....">工程勞資人員    		 廣東確躍 珠海 4000-5000 若干人 2024-12-30

    中山市賽貝克建筑材料有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：【崗位職責】綜合文員【錄用人員要求】要求熟練使用辦公軟件，做事有條理，有上進心，能按時完成上級交待的任務和工作。【福利待遇】面議。">綜合文員    		 中山市賽貝克建筑材料有限公司 中山 3000-5000 2人 2024-12-28

    廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：崗位職責：1、負責薪酬績效板塊2、負責公司日常的考勤管理工作3、負責員工檔案的管理工作4、負責公司員工勞動合同的管理5、協助上級領導完成其它人事工作。崗位要求：1、人力資源社相關專業，大專以上學歷，2年以上HR工作經驗，有績效板塊經驗者優先錄用">人事專員    		 廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司 廣州 南寧 面議 1人 2024-12-24

    廣東信鼎建設工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：職責：1、協助總經辦組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，并監督公司的制度、流程、規范等體系的執行。2、負責公司人力資源總體規劃、薪酬、福利、新職員培訓（基礎入職培訓）。3、負責公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業文化培訓），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等。4、負責辦理公司職員任免、調遷、升遷、解聘、獎懲等等辦理事項，督察公司...">行政人事經理    		 廣東信鼎建設工程有限公司 東莞 面議 2人 2024-12-23

    廣東圣堡羅門業有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：【工作職責】：1、負責公司現有編制和崗位發展需求，進行專業人才招聘工作，制定并執行招聘計劃；2、利用各種招聘渠道及時發布招聘廣告信息，完成招聘目標，及時滿足企業發展的人才需要；3、維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；4、進行簡歷甄別、篩選、面試溝通、入職前的跟進；【任職要求】：1、男女不限，大專以上學歷，有一定的創新意識以及想法；2、兩年以上人事招聘相...">招聘專員    		 廣東圣堡羅門業有限公司 佛山 4000-5000 1人 2024-12-23

    廣州市保富建筑安裝工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：崗位職責：1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；3、根據公司戰略發展的需要，制定年度招聘規劃和人員編制預算； 4、建立及完善公司的招聘流程； 5、分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系，滿足公司的人才需求； 6、負責組織人才...">招聘經理    		 廣州市保富建筑安裝工程有限公司 廣州 面議 1人 2024-12-23

    廣東鑫森建設工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：【崗位職責】負責公司員工證件、資質辦理及維護【錄用人員要求】有辦理過員工考證、申請、錄入及資質申報、備案等經驗優先【福利待遇】民企待遇、國企福利">行政助理    		 廣東鑫森建設工程有限公司 深圳 4000-5000 1人 2024-12-22

    廣東華源建設有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：職位描述：1、負責公司前臺接待以及來訪登記工作；2、熟練使用釘釘考勤系統，統計月度員工考勤數據；3、辦公室日常行政事務（包括飯堂管理、員工宿舍管理、車輛管理、辦公設備、辦公文具、固定資產出入庫登記、會務安排等）；4、行政類費用請款跟管控；任職要求：1、25-35歲，聰明、***、***；2、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業優先。3、有良好的職業道德和行為操守，敬業愛崗、責任心強；4...">人事行政前臺    		 廣東華源建設有限公司 廣州 4000-6000 1人 2024-12-22

    廣東興建建設工程有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：【崗位職責】1、六年以上行政人事經驗，四年以上同崗位工作經驗。熟練操作行政人事工作流程（必須具有實操能力）；2、善于與人溝通，擅長于與各種不同的人協調溝通與合作，具有較強的耐心和抗壓能力；3、具有一定的寫作能力和文字整合能力，良好的口頭表達能力和書面表達能力；4、有較高的執行力，工作服從性比較高，嚴于自律；學習能力比較強；5、環境適應能力比較強，具有一定的事業心和責任心；6、一經錄用，待遇從優。（...">行政人事經理    		 廣東興建建設工程有限公司 廣州 7000-8000 1人 2024-12-21
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