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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數 發布時間

    武漢林源裝飾工程有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：3年
    職位介紹：崗位職責：1、負責公司網站建設、資料采編以及日常維護；2、分析當下建筑裝飾市場形式，為公司品牌發展出謀 劃策；3、規劃企業各部門職責，合理化公司制度；4、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃；5、逐步建設與完善各類制度，使企業章法分明，有章可尋；6、對個部門員工定期培訓，提升個人能力。7、監督公司人員招聘、人事管理、薪酬績效考核管理、員工活動組織等工作。崗位要求：1、人力資源...">人事經理    		 武漢林源裝飾工程有限公司 武漢 7000-8000 1人 2025-9-29

    金鑫恒盛（北京）建筑裝飾工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：崗位職責：專業建筑行業門窗、幕墻、裝飾裝修3年以上工作經驗。1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；3、協調會議室預定，合理安排會議室的使用；4、完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序；5、完成領導交代的其它工作。任職資格：1、年齡在24-45歲，2、2年以上工程相關工作經驗，行政管理等相關專業優先考慮；3、熟悉辦...">綜合管理辦公室主管員    		 金鑫恒盛（北京）建筑裝飾工程有限公司 北京 廣州 鎮江 武漢 貴陽 6000-12000 3人 2025-9-29

    浙江東創金屬材料有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：【崗位職責】規劃、指導、協調公司的人力資源管理與組織建設，最大限度地開發人力資源，促進公司經營目標的實現和長遠發展。 具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。 具有解決復雜問題的能力。 很強的計劃性和實施執行的能力。 很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。 協調公司內部行政人事等工作。">行政總監    		 浙江東創金屬材料有限公司 湖州 8000-10000 1人 2025-9-27

    中山波利特門窗幕墻有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：【崗行政負責人：大專以上學歷；5年以上行政人事管理經驗，對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉法律法規；3、工作態度積極主動，具備優秀的組織協調能力、溝通能力；有較好的獨立工作能力及領導力；良好的團隊意識；4、掌握相應的行政管理、人力資源管理、企業形象策劃和企業文化建設的專業技能。5、熟悉制定公司行政管理的方針、政策和制度的以及公司日常行政的管理和信息化的建設，企業文化建設和推廣。崗位職...">辦公室主任    		 中山波利特門窗幕墻有限公司 中山 8000-15000 若干人 2025-9-27

    江蘇金萊斯門窗科技有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：【崗位職責】能吃苦耐勞。愿與公司一起成長。【錄用要求】1.從事制造類民營企業人事行政后勤管理工作5年（含）以上工作經歷，熟悉人事、行政后勤管理工作具體事項與基本流程，經驗豐富。對人力資源管理工作六大模塊有獨到見解。2.熟悉制造類民營企業或私人企業管理特點。具有規范的管理理念。工作積極主動，性格穩健，善于溝通。3.能夠熟練使用Office辦公軟件。【福利待遇】">人事專員    		 江蘇金萊斯門窗科技有限公司 南京 6000-8000 1人 2025-9-26

    浙江諾克節能門窗有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：崗位職責：1、大學專科及以上，具有行政后勤管理、人力資源管理、證書管理等相關專業知識2、三年及以上大中型企業、人力資源經理或行政經理相關工作經驗3、具有較強的文字工作能力，熟悉公文寫作規范4、具有較強的組織、協調、溝通能力及良好的服務意識、團隊協作意識和學習能力，執行力強，具有較強的抗壓能力5、熟悉基本電腦操作，能熟練地使用Word、Excrl等辦公軟件">行政文員    		 浙江諾克節能門窗有限公司 溫州 5000-6000 1人 2025-9-26

    廣東融都建設有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：1年
    職位介紹：崗位職責：  1、 負責辦理入離職手續，負責人事檔案的管理、保管、勞動合同的簽訂及管理工作2、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）；3、做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作4、負責公司員工福利、社會保險、公積金的辦理；協助管理員工飯堂、宿舍5、協助部門主管完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力...">人事專員    		 廣東融都建設有限公司 東莞 4000 1人 2025-9-26

    江西少豐建設工程有限公司

    學歷要求：中專 工作經驗：5年
    職位介紹：1、配合部門經理制定公司行政管理制度并監督執行；2、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持；3、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理；4、負責辦公室其他行政事務；5、負責公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業管理等相關專業大專學歷；6、兩年以上行政主管工作經驗；7、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業資產管理；8、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能...">人事經理    		 江西少豐建設工程有限公司 上饒 4000-6000 1人 2025-9-26

    蘇州普洛盾科技有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年以上
    職位介紹：1.負責人員招聘、應聘人員面試安排事宜2.負責入職、轉正、離職、調動等異動手續辦理，數據統計3.負責公司員工招聘配置和儲備工作的前面開展，開拓招募渠道4.負責公司來訪人員接待工作5.協助經理工作，協助完成公司各職能部門對口業務6.負責擬訂勞務合同及簽訂7.負責擬訂公司規章制度8.負責設定員工的獎罰制度等（錄用要求）1人事，行政方面工作經驗1年以上2.擅長招聘，熟悉招聘平臺3.熟練操作辦公軟件4.具...">人事    		 蘇州普洛盾科技有限公司 蘇州 5000-8000 1人 2025-9-26

    海南三合泰建設集團有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：職位描述一、任職要求1.大專及以上學歷，人力資源或行政管理等相關專業；2. 熟練使用相關辦公軟件，具備良好的數據統計能力、文字編輯能力和PPT制作能力，年齡在25-40周歲之間；3. 有3年以上人力資源同等崗位工作經驗；4. 熟悉國家、地區及企業關于薪酬制度、合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；5. 踏實穩重，工作細心，責...">人力資源總監    		 海南三合泰建設集團有限公司 海口 7000-8000 1人 2025-9-24

    深圳市歐亞建設工程有限公司

    學歷要求：中專 工作經驗：不限
    職位介紹：【崗位職責】負責公司文檔、信息保密管理；組織策劃公司會議、年會，對會議紀要整理、歸檔工作；負責總部各部門辦公用品的領用；負責車輛的管理。【錄用人員要求】◆行政管理等相關專業，中專以上學歷。◆受過現代化管理的專業培訓。◆2年以上行政專員相關工作經驗。◆有一定的人際溝通能力和技巧；◆對辦公室事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉辦公室工作流程； ◆較強的應變能力和解決問題的能力； ◆熟...">前臺文員    		 深圳市歐亞建設工程有限公司 東莞 5000-6000 1人 2025-9-23

    深圳市歐亞建設工程有限公司

    學歷要求：中專 工作經驗：3年
    職位介紹：【崗位職責】1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理，行政人員工作職責。2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。5、處理公司對外接待工作。6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。7、協助總經理處理行政外部事務。8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。是個很繁瑣的職務：雞毛蒜皮的...">行政主管    		 深圳市歐亞建設工程有限公司 深圳 面議 1人 2025-9-23

    深圳市歐亞建設工程有限公司

    學歷要求：中專 工作經驗：不限
    職位介紹：【崗位職責】由于公司擴大經營規模，現需要招聘各項人才，應屆畢業生進公司先進行培訓，培訓通過了看個人適應能力選擇相應的崗位。【錄用人員要求】中專以上學歷；為人要誠信，積極向上；有責任心，虛心學習.....【福利待遇】包吃包住，五險一金">應屆畢業生、實習生    		 深圳市歐亞建設工程有限公司 東莞 南寧 面議 25人 2025-9-23

    特諾發（上海）窗業有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：1年
    職位介紹：崗位職責：1. 協助培訓經理，完成培訓通知，培訓檔案及有關工作。2. 協助培訓講師，做好培訓準備相關工作；3. 完成日常行政辦公用品，易耗品的采購；4.完成公司招聘及人事工作崗位要求：1、年齡25-35歲2、1年相關工作經驗，專科文憑3、辦公軟件操作，視頻編輯或媒體編輯經驗優先。薪資福利：1、月薪6000-80002、標準工作時間，做五休二3、工作突出年底獎金4、公司...">行政人事助理    		 特諾發（上海）窗業有限公司 上海 6000-8000 1人 2025-9-22

    廣州市榮塘鋁門窗制品有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：崗位職責：1.制定和完善公司相關人力資源制度和流程標準；2.負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發展工作；3.協助進行企業文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動等；4.推進各項人事制度、流程、標準、計劃的監督執行；5.熟悉用人相關法律法規，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題；6.主導公司人才梯隊建設，包括選育用留等工作開展；7.上級分配的其他工作。任職要求：1.大專及以上學歷，至少3年以上人...">人事主管    		 廣州市榮塘鋁門窗制品有限公司 廣州 5000-6000 1人 2025-9-22

    廣州市榮塘鋁門窗制品有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：人事方面工作：（1）負責員工的招聘，包括發布職位信息、篩選簡歷、安排面試、跟進錄用、辦理入職手續。（2）負責主講新員工入職培訓，組織崗位技能培訓，協調安排外部培訓。（3）跟進每月績效考核，并匯總記錄于每月8號前（節假日順延）提交到財務審核。（4）跟進考勤記錄，每月5號前（節假日順延）提交到財務審核。（5）負責社保人員的增減員，每月10號前提交到財務審核，安排付款；（6）負責辦理入職、轉正和離職手續...">人事行政專員    		 廣州市榮塘鋁門窗制品有限公司 廣州 5000-6000 1人 2025-9-22

    廣州盈盛幕墻工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：崗位職責：1、根據公司發展戰略，協助總經理制定公司人力資源管理規劃，負責整個行政人力資源方面的管理工作；2、全面負責公司人事行政管理工作，根據公司經營計劃，制訂公司的人事行政“工作計劃”和“工作目標”并負責組織實施。3、負責組織編制公司的工作流程、規章制度、員工手冊。4、起草公司內部組織機構設置方案和各部門崗位職責及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度及績效考核方案和獎懲制度方案。6、負責建立員...">建筑幕墻人力資源經理    		 廣州盈盛幕墻工程有限公司 廣州 10000-15000 1人 2025-9-22

    上海科度門窗有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：工作職責：1、規劃績效管理體系；2、輔導相關部門進行績效指標擬定工作；3、進行績效問題分析；4、績效結果的統計分析；5、進行績效體系的檢討與改善；任職要求：1、專科學歷，人力資源相關專業畢業；2、兩年以上薪酬績效專員主管工作經驗，熟悉績效管理體系，績效指標分解，績效問題分析，績效數據統計分析；3、男女不限，溝通能力強，有駕駛證。">薪酬績效專員    		 上海科度門窗有限公司 上海 4000-6000 2人 2025-9-22

    江蘇蘇鑫（裝飾）集團公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：8年
    職位介紹：崗位職責：1、協助執行實施公司發展戰略、年度經營計劃，并跟進工作目標的分解與執行；2、建立并完善公司人力資源管理制度，研究、設計并建立適合公司發展的人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系、職業生涯發展等體系的全面建設）； 3、向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 4、塑造、維護、發展和傳播企業文化； 5...">行政人事副經理    		 江蘇蘇鑫（裝飾）集團公司 蘇州 8000-10000 1人 2025-9-21

    上海夕華幕墻裝飾工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：【崗位職責有責任心 能夠合理安排人事【錄用要求】【福利待遇】">人事經理    		 上海夕華幕墻裝飾工程有限公司 南昌 7000-10000 3人 2025-9-20

    美圖（福建）鋁業有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：崗位職責： 1、根據公司年度經營規劃，梳理年度崗位需求；2、根據年度崗位需求制定年度招聘/培訓計劃； 3、根據招聘/培訓計劃招聘/培訓合適的人員； 4、處理招聘/培訓事務性工作，如維護常用招聘渠道、招聘渠道的拓展與維護、人才儲備庫的建立與維護管理、培訓與開發。 崗位要求： 1、大專以上學歷，28歲~45歲，能適應出差； 2、有較強的語言表...">招聘/培訓主管    		 美圖（福建）鋁業有限公司 泉州 7000-8000 1人 2025-9-18

    斯卡特北京鋁業集團有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：1年
    職位介紹：負責人事相關工作，主要負責人員招聘、社保、培訓、企業文化等，有相關工作經驗1年以上">人事招聘專員    		 斯卡特北京鋁業集團有限公司 北京 4000-6000 1人 2025-9-18

    斯卡特北京鋁業集團有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：3年
    職位介紹：工作內容：1. 協助總經辦組織各部門建立健全各項管理制度、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執行；2. 負責公司職員的招聘、選聘、錄用，職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等；3. 負責辦理公司職員任免、調遷、升遷、解聘、獎懲等等辦理事項，督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項，與各項保險業務的辦理；4.&...">人事經理    		 斯卡特北京鋁業集團有限公司 北京 6000-10000 1人 2025-9-18

    鄭州中昌裝飾工程有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：【崗位職責】1、公司及項目資料：按照公司資料管理細則對公司相關資料進行歸整收納，紙質版資料需要掃描，根據公司電子化標準模板進行電子存檔，并及時抄送給相關人員。2、項目管理：以項目管理制度為基準，對各項目人員進行監督考核，對未履行項目管理制度的人員進行督促、處罰。3、勞務合同的簽訂：協助公司相關人員進行勞務合同的簽訂，并及時更新臺賬。4、安裝勞務付款：根據項目不同情況，及時完成勞務付款申請資料并進行...">行政主管    		 鄭州中昌裝飾工程有限公司 鄭州 6000-8000 1人 2025-9-14

    山東綠盾門窗有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：1.協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;2.負責建立完成規范可行的行政管理制度，控制行政費用，3.負責公司臨時通知、通報（發放）管理4.負責人力資源規劃工作、績效制度的建設及實施5.組織團隊活動，進行企業文化建設6.負責公司的后勤工作（員工宿舍、職工食堂、辦公區等）7.負責釘釘軟件管理8.協調政府的工商、環保、安全檢查9.完成上級領導交辦的其他任">行政總監    		 山東綠盾門窗有限公司 濰坊 5000-6000 1人 2025-9-13

    山東綠盾門窗有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：1年
    職位介紹：【崗位職責】 人事工作 【錄用要求】 有一定的人事工作經驗 【福利待遇】">人事專員    		 山東綠盾門窗有限公司 北京 5000-6000 1人 2025-9-13

    上海森利建筑裝飾有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：1、制定管理體系，建立、實施、監督和健全公司的各項管理制度、業務流程和制度規范；2、負責公司工程業務的統籌、協調和監督；管理部日常管理工作；3、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃和分配制度，開展人才團隊和企業文化建設；4、本科以上學歷，具備門窗幕墻或外裝等施工型企業五年以上綜合管理經驗；5、總經理安排的其他工作；">總經理助理（管理型）    		 上海森利建筑裝飾有限公司 上海 8000-15000 1人 2025-9-12

    浙江杰美裝飾工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：崗位職責：一、園區對內對外日常管理工作1.協助上級對內各部門工作需要的服務、協助和溝通協調。2.各類辦公設施的維護和管理，公共環境的維護，來人來客的接待等。3.園區內部管理，包括停車管理、消防管理、入駐單位的管理工作。4.公司對外聯絡的基礎協助工作。二、人事和車間的協助管理工作1.公司內部各類通知的發放和執行以及監督。2.協助管理車間人員考勤和著裝等公司規定的項目。3.招聘面試的協助工作。4.協助...">園區行政管理專員    		 浙江杰美裝飾工程有限公司 杭州 4000-8000 1人 2025-9-11

    成都美網門窗有限公司

    學歷要求：本科 工作經驗：2年以上
    職位介紹：一、負責本部的行政管理和日常事務，協助領導做好各部門之間的綜合協調，落實各項規章制度，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責組織系統及工作職責研討和修訂。二、人力資源管理與發展（1）組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作。（2）人力資源配置：制定人力資源計劃，通過這些使企業內部“人事宜”即采用科學的方法，按照工作崗位要求，將員工安排...">行政人事部經理    		 成都美網門窗有限公司 成都 面議 1人 2025-9-11

    廣東華源建設有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：6年
    職位介紹：1、根據公司發展戰略及規劃，完成公司組織機構建設及規章制度的建立；2、負責公司團隊管理，組織各類人才的甄別和選拔，完成公司人才儲備和梯隊建設；3、負責公司企業文化建設的開展和推進，深化與宣傳公司企業文化，將企業文化落實到企業管理制度與管理規范中，增強公司員工的凝聚力；4、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；5、負責公司日常事務管理工作，協助完成各部門員工工作考核、激勵及部門...">人事經理    		 廣東華源建設有限公司 廣州 8000-15000 1人 2025-9-9
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