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職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
遂寧市劍輝門窗安裝有限責任公司學歷要求:高中 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】業務經理【錄用人員要求】業務經驗3年以上【福利待遇】面試">門窗銷售經理 |
遂寧市劍輝門窗安裝有限責任公司 | 遂寧 | 3000-5000 | 20人 | 2024-6-13 |
四川成都幕墻學歷要求:大專 工作經驗:5年以上職位介紹:招聘專職門窗幕墻資料員。常駐工地現場辦公室 地址四川省資陽市">門窗幕墻設計師 |
四川成都幕墻 | 資陽 | 5000-12000 | 若干人 | 2024-6-12 |
眉山市華典建裝裝飾工程有限公司學歷要求:高中 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】主要從事門窗、幕墻制圖、深化、設計、材料預算【錄用人員要求】需熟練運用CAD,了解門窗幕墻相關規范,為人踏實【福利待遇】月薪制,單休,交納養老保險,年終獎,過節費">門窗、幕墻深化設計 |
眉山市華典建裝裝飾工程有限公司 | 眉山 | 4000-5000 | 2人 | 2024-6-11 |
成都建聯學歷要求:中專 工作經驗:2年職位介紹:【崗位職責】:零售及工程門窗設計【錄用人員要求】【福利待遇】面議">高端門窗設計師,區域銷售經理 |
成都建聯 | 重慶 成都 | 面議 | 6人 | 2024-6-11 |
成都市第一等科技有限公司學歷要求:大專 工作經驗:2年職位介紹:【崗位職責】門窗產品設計、開發;【錄用人員要求】1、能夠熟練使用AutoCAD等設計軟件; 2、大專以上學歷,設計類專業畢業; ...">門窗設計師 |
成都市第一等科技有限公司 | 成都 | 4000-7000 | 1人 | 2024-6-9 |
上海華固特種門窗有限公司學歷要求:大專 工作經驗:1年職位介紹:1、身體健康;2、學習接受能力強;3、吃苦耐勞;4、能承受工作壓力">儲備干部 |
上海華固特種門窗有限公司 | 北京 上海 浙江 江蘇 成都 山東 西安 | 3000-5000 | 10人 | 2024-6-9 |
成都墨姿工程咨詢有限責任公司學歷要求:大專 工作經驗:2年職位介紹:幕墻設計師1,大專及以上學歷,2年以上幕墻設計工作經驗!2,負責幕墻施工圖、加工圖等繪制。3,擁用大型項目設計經驗優先。會3D設計優先">幕墻設計師 |
成都墨姿工程咨詢有限責任公司 | 成都 | 4000-10000 | 5人 | 2024-6-6 |
成都泓毅建設工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】幕墻設計【錄用人員要求】三年以上幕墻設計經驗【福利待遇】面議">幕墻設計 |
成都泓毅建設工程有限公司 | 四川 濟南 | 面議 | 1人 | 2024-6-6 |
廣州行盛集團西部公司學歷要求:中專 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】協調組織落實,公司設計、生產、安裝、采購、施工公司的總體計劃及落實【錄用人員要求】有較強的施工、生產組織能力,對門窗幕墻行業有一定了解【福利待遇】三險一金,包吃包住">計劃員 |
廣州行盛集團西部公司 | 遂寧 | 3000-4000 | 5人 | 2024-6-6 |
四川瑞鴻杰建筑工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:1年以上職位介紹:從事幕墻和鋼結構設計師,有意者可以加微,要求相關經驗一年及以上。">幕墻設計師 |
四川瑞鴻杰建筑工程有限公司 | 涼山 | 5000-8000 | 1人 | 2024-6-4 |
成都寶豐藝佳裝飾工程有限公司學歷要求:中專 工作經驗:1年職位介紹:有門窗行業有3年以上工作經驗,能熟練操作CAD,Photoshop,3Dmax,系統">門窗技術人員 |
成都寶豐藝佳裝飾工程有限公司 | 成都 | 6000-8000 | 2人 | 2024-5-30 |
重慶騰魯裝飾工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:8年以上職位介紹:項目部技術負責人,負責技術交底,與甲方,監理,班組等各單位接頭,簽證,變更,材料下單,工藝指導,現場施工管理。">技術負責人 |
重慶騰魯裝飾工程有限公司 | 宜賓 | 面議 | 2人 | 2024-5-19 |
成都市沁雅裝飾工程有限公司學歷要求:高中 工作經驗:2年職位介紹:1、本行業2年及以上工作經驗,熟悉鋁合金門窗、幕墻的制作和安裝整個流程;2、能獨立完成門窗及幕墻工程的工藝單、材料計劃單、結算單的編制;3、有高度的責任心,穩重,細心;4、具有團隊合作精神,擅長與人溝通。">技術人員 |
成都市沁雅裝飾工程有限公司 | 成都 | 面議 | 2人 | 2024-5-19 |
筑龍網學歷要求:大專 工作經驗:5年職位介紹:要求有幕墻設計工作經驗。認真、負責普通話標準">幕墻設計兼職講師 |
筑龍網 | 北京 上海 天津 重慶 廣東 浙江 江蘇 | 8000-10000 | 10人 | 2024-5-16 |