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職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
佛山市維家門窗有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年以上職位介紹:項目的負責人,要求有駕照或有車">施工員 |
佛山市維家門窗有限公司 | 廣東 | 5000-8000 | 2人 | 2025-9-18 |
深圳市安昊裝飾工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】負責跟進現場進度、質量等【錄用人員要求】有責任心、無犯罪記錄【福利待遇】年終獎">施工員 |
深圳市安昊裝飾工程有限公司 | 廣東 | 面議 | 1人 | 2025-9-18 |
廣東智潮建設工程有限公司學歷要求:中專 工作經驗:2年職位介紹:1.建筑施工類相關專業,有鋁窗安裝經驗2~3年; 2.具備一定的團隊溝通和協調能力;3.責任心強,能吃苦耐勞,具有良好的敬業精神;4.服從并完成領導安排的臨時任務或其他工作; 5.能適應全國各地調配。">施工員 |
廣東智潮建設工程有限公司 | 佛山 | 5500-6000 | 1人 | 2025-9-18 |
歐品裝飾學歷要求:不限 工作經驗:10年以上職位介紹:幕墻放線!技術交底!現場管理!責任心強">幕墻帶班 |
歐品裝飾 | 廣東 | 12000-15000 | 若干人 | 2025-9-16 |
深圳市星火建設勞務有限公司學歷要求:不限 工作經驗:5年職位介紹:【崗位職責】 有獨立完成單元式幕墻、框架式幕墻項目管理工作, 【錄用要求】 【福利待遇】">項目經理 |
深圳市星火建設勞務有限公司 | 廣東 | 8000-15000 | 1人 | 2025-9-15 |
佛山市澳磊富城建設科技有限公司學歷要求:中專 工作經驗:3年職位介紹:1.熟悉幕墻施工技術2.熟練材料下單3.會圖紙深化">施工管理 |
佛山市澳磊富城建設科技有限公司 | 佛山 | 5000-6000 | 2人 | 2025-9-7 |
佛山市澳磊富城建設科技有限公司學歷要求:不限 工作經驗:4年職位介紹:佛山市澳磊富城石材有限公司招聘施工管理人員">幕墻工程施工經理 |
佛山市澳磊富城建設科技有限公司 | 佛山 | 面議 | 1人 | 2025-9-7 |
湖南鑫勝門窗幕墻股份有限公司學歷要求:高中 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】要求有門窗幕墻行業項目管理經驗3年以上,溝通協調能力強,能獨立處理好項目上相關工作;【福利待遇】薪資待遇面議,可以視頻面試">門窗幕墻工程施工員 |
湖南鑫勝門窗幕墻股份有限公司 | 廣州 深圳 佛山 中山 東莞 長沙 婁底 | 5000-6000 | 1人 | 2025-9-5 |
浙江中石幕墻裝飾有限公司學歷要求:大專 工作經驗:6年職位介紹:【崗位職責】玻璃幕墻、鋁板幕墻、石材幕墻、欄桿、格柵幕墻施工帶班【錄用要求】熟悉圖紙、懂得現場復尺放線,會根據現場施工條件、進度要求科學協調、安排工人每日施工內容,檢查施工質量。【福利待遇】面議,項目部包住宿,其他自理。">幕墻工程施工帶班 |
浙江中石幕墻裝飾有限公司 | 佛山 | 10000-12000 | 3人 | 2025-9-4 |
廣東紅源建設工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:2年職位介紹:1、負責施工現場門窗維修,有一定門窗現場維修經驗;2、服從領導安排,廣東省內均可安排;">門窗維修師傅 |
廣東紅源建設工程有限公司 | 廣東 | 6000-8000 | 5人 | 2025-8-29 |
中山市中佳新材料有限公司學歷要求:中專 工作經驗:3年職位介紹:1、熟練操作測量儀器進行建筑工程現場測量放線工作,緊密配合施工,滿足施工要求2、具有一定的組織協調能力,認真勤奮,吃苦耐勞,適應項目現場生活3、熟練操作office、CAD等辦公軟件4、熟悉并掌握設計圖紙、施工規范、規程、質量標準和施工">施工員 |
中山市中佳新材料有限公司 | 廣東 | 8000-10000 | 3人 | 2025-8-28 |
上海藍天房屋裝飾工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:熟悉幕墻行業規范,及技術要求,能完成施工管理工作">幕墻施工員 |
上海藍天房屋裝飾工程有限公司 | 上海 廣東 | 7000-10000 | 若干人 | 2025-8-28 |
中冶(上海)鋼結構科技有限公司學歷要求:大專 工作經驗:2年職位介紹:幕墻或圍護工程項目管理">幕墻圍護施工員 |
中冶(上海)鋼結構科技有限公司 | 上海 廣東 浙江 江蘇 山東 | 5000-20000 | 3人 | 2025-8-21 |
廣東巨立建設工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:5年以上職位介紹:【崗位職責】具有多年豐富的專業水平【錄用要求】5年以上的專業工作經驗【福利待遇】13個月工資">幕墻門窗專業施工員 |
廣東巨立建設工程有限公司 | 佛山 | 10000-12000 | 2人 | 2025-8-5 |