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職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
來吧裝飾公司學歷要求:不限 工作經驗:10年以上職位介紹:能看懂軟件下料單,能吩咐車間下料,車間生產質量檢查!(工廠在昆山巴城鎮石牌)負責廠與工地現場運營協調工作。配合技術部門下單工作">門窗廠車間主管 |
來吧裝飾公司 | 蘇州 | 10000-12000 | 2人 | 2025-1-20 |
南京潤煦門窗幕墻工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年職位介紹:熟悉塑鋼、鋁合金門窗的制作、安裝流程,同行業工作經驗3年以上,工資面議,免費提供食宿! ">車間主任 |
南京潤煦門窗幕墻工程有限公司 | 江蘇 | 面議 | 2人 | 2025-1-20 |
沈陽華新門窗工程有限公司天津辦事處學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】【錄用人員要求】【薪資待遇】">生產經理 加工 |
沈陽華新門窗工程有限公司天津辦事處 | 煙臺 | 3000-4000 | 30人 | 2025-1-20 |
山西怡建幕墻有限公司學歷要求:大專 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】車間主管、技術負責人,熟練技工【錄用人員要求】從業3年以上【福利待遇】面議">生產和技術負責人和工人 |
山西怡建幕墻有限公司 | 太原 | 面議 | 若干人 | 2025-1-20 |
湖北鴻謙潤實業有限責任公司學歷要求:大學本科 工作經驗:5年職位介紹:1、工程部的整體運營;2、五年以上相關經驗;3、有團隊管理、統籌能力;4、有志者面議;福利:工資+五險+提成獎勵+年度獎+節假福利">工程部長 |
湖北鴻謙潤實業有限責任公司 | 湖北 | 7000-10000 | 1人 | 2025-1-20 |
堡屋國際建材有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:從事門窗行業管理,廠長,車間主任">車間主任 |
堡屋國際建材有限公司 | 北京 | 12000-15000 | 2人 | 2025-1-19 |
東莞市旺家佳門窗工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:崗位要求:辦好廠長的事任職事項:行好自己的權與力">廠長 |
東莞市旺家佳門窗工程有限公司 | 東莞 | 12000-15000 | 1人 | 2025-1-19 |
重慶中航幕墻工程有限公司學歷要求:中專 工作經驗:5年職位介紹:鋁合金門窗加工廠廠長,有相關工廠管理經驗5年及以上。熟悉生產流程,安排生產計劃,同時對多個工程生產任務進行統籌。">廠長 |
重慶中航幕墻工程有限公司 | 重慶 | 7000-10000 | 1人 | 2025-1-19 |
四川鑫歐風鋁業有限公司學歷要求:大學本科 工作經驗:10年職位介紹:【錄用人員要求】服從管理,責任心強【福利待遇】根據具能力而定">高端系統門窗生產主管 |
四川鑫歐風鋁業有限公司 | 成都 | 8000-10000 | 10人 | 2025-1-19 |
中山市澳鋒幕墻科技有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】負責加工生產,熟悉各個加工環節。【錄用人員要求】有責任心,聽從安排。【福利待遇】年終獎,社保,旅游。">單元式幕墻師傅 |
中山市澳鋒幕墻科技有限公司 | 中山 珠海 | 7000-10000 | 2人 | 2025-1-19 |
浙江明家門窗幕墻有限公司學歷要求:高中 工作經驗:5年職位介紹:【崗位職責】1、組織實施技術部下達的生產計劃,保質保量地完成生產任務; 2、貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低...">門窗生產車間主任 |
浙江明家門窗幕墻有限公司 | 嘉興 | 面議 | 1人 | 2025-1-19 |
浙江領賢幕墻裝飾工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:1.熟悉門窗車間制作流程工藝2.根據工程進度合理安排車間加工順序3.配合工程師優化加工流程4.5年管理崗位以上5.擁有較強的溝通能力,以及抗壓能力">鋁合金廠長 |
浙江領賢幕墻裝飾工程有限公司 | 嘉興 | 8000-10000 | 1人 | 2025-1-18 |
河南金昌幕墻門窗工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】門窗加工車間管理、監督安全、把控生產進度、成品門窗質量檢驗。【錄用人員要求】【福利待遇】">車間主任 |
河南金昌幕墻門窗工程有限公司 | 鄭州 | 面議 | 2人 | 2025-1-18 |
浙江巨統智能門窗有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:1、負責油漆車間的日常各項工作2、熟悉油漆車間的各項流程工序(油漆打磨,修色、噴漆、油漆性質等)3、協調與其他車間的工作事宜4、有從事過門窗行業的工作經驗">油漆車間主管 |
浙江巨統智能門窗有限公司 | 佛山 中山 東莞 溫州 臺州 | 6000-10000 | 1人 | 2025-1-18 |