您好,[會員登錄] | 專業、專注、用心服務門窗幕墻行業! |
職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
深圳恒和裝飾設計有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:現場配合業主方設計師畫圖,溝通,安排到施工">幕墻深化設計師 |
深圳恒和裝飾設計有限公司 | 深圳 | 面議 | 2人 | 2024-12-28 |
佛山喜而利幕墻制造有限公司學歷要求:中專 工作經驗:2年職位介紹:【崗位職責】有鋁幕墻圖紙設計、拆圖、繪圖經驗【錄用人員要求】大專及以上文憑,機械制圖、工民建等專業【福利待遇】工資面議,上崗合格后有五險一金購買,公司有提供食宿">設計和拆圖 |
佛山喜而利幕墻制造有限公司 | 佛山 | 面議 | 8人 | 2024-12-28 |
廣州習誠才幕墻學歷要求:大專 工作經驗:3年職位介紹:能繪制幕墻鋼構圖紙,會進行受力計算">幕墻鋼構設計 |
廣州習誠才幕墻 | 中山 | 4000-5000 | 1人 | 2024-12-28 |
深圳市三元泰建筑幕墻設計顧問有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年以上職位介紹:幕墻設計,深化,材料下單,現場設計支持。 ">幕墻設計師 |
深圳市三元泰建筑幕墻設計顧問有限公司 | 深圳 | 面議 | 2人 | 2024-12-28 |
廣東珀藝幕墻裝飾工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】幕墻設計【錄用人員要求】兩年幕墻設計經驗【福利待遇】面議">幕墻設計 |
廣東珀藝幕墻裝飾工程有限公司 | 佛山 | 面議 | 1人 | 2024-12-28 |
廣東永利堅幕墻工程有限公司學歷要求:本科 工作經驗:5年以上職位介紹:【崗位職責】【錄用要求】熟練cad,有工作經驗,二級建造師,會預結算者優先。【福利待遇】">門窗幕墻設計員 |
廣東永利堅幕墻工程有限公司 | 佛山 | 8000-12000 | 2人 | 2024-12-27 |
珠海成鵬幕墻門窗有限公司學歷要求:大專 工作經驗:5年職位介紹:【崗位職責】1.主要負責香港/澳門/國外幕墻門窗項目(預算,圖紙深化、加工圖)等工作。【錄用要求】1.有5年以后幕墻門窗行業經驗,有2年以后香港/澳門/國外幕墻門窗項目經驗(預算,圖紙深化、加工圖)。">設計師(門窗幕墻) |
珠海成鵬幕墻門窗有限公司 | 珠海 | 10000-20000 | 4人 | 2024-12-26 |
珠海龍觀門窗有限公司學歷要求:高中 工作經驗:4年以上職位介紹:玻璃幕墻設計,鋼結構設計,成本核算,核算清單,會cad.草圖大師">幕墻設計師 |
珠海龍觀門窗有限公司 | 珠海 | 6000-10000 | 2人 | 2024-12-25 |
浙江中南建設學歷要求:大專 工作經驗:5年以上職位介紹:招 聘 因項目發展需要,長期招聘幕墻設計專業人士,要求大專本科學歷,年齡35~55歲,可以獨立操作幕墻項目設計及下單,會畫圖!水平高、事業心強、負責人、有擔當!工資面議,年薪加項目獎勵,歡迎志同道合的朋友加入!">幕墻設計師 |
浙江中南建設 | 北京 廣州 深圳 廈門 長沙 太原 西安 | 10000-12000 | 若干人 | 2024-12-25 |
佛山市奇樂金屬制品有限公司學歷要求:大專 工作經驗:在讀學生職位介紹:【崗位職責】 協助設計師完成工作任務.【錄用人員要求】 熟悉EXCEL辦公軟件及CAD軟件.【福利待遇】月休四天,包食宿,五險一金,帶薪年假.">實習生 |
佛山市奇樂金屬制品有限公司 | 佛山 | 3000-5000 | 2人 | 2024-12-25 |
凡德羅技術工程(廣州)有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年職位介紹:崗位職責:1、負責現場技術問題的解決;2、負責幕墻材料下單;3、負責現場材料復尺;4、負責對項目管理人員及工人進行設計交底等">幕墻駐場設計 |
凡德羅技術工程(廣州)有限公司 | 廣東 | 5000-12000 | 2人 | 2024-12-25 |
凡德羅技術工程(廣州)有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年職位介紹:負責幕墻招標圖、施工圖及加工圖的繪制,材料下單等工作,詳談。">幕墻設計師 |
凡德羅技術工程(廣州)有限公司 | 廣州 | 7000-15000 | 3人 | 2024-12-25 |
廣東新啟元幕墻設計咨詢有限公司學歷要求:大專 工作經驗:1年以上職位介紹:從事門窗幕墻施工招標圖設計">幕墻設計師 |
廣東新啟元幕墻設計咨詢有限公司 | 廣州 | 5000-10000 | 若干人 | 2024-12-25 |
東莞艾文斯外墻工程有限公司學歷要求:高中 工作經驗:不限職位介紹:1.會cad2.建筑與機械制造優先3.有幕墻繪圖經驗優先">繪圖/設計/高級設計 |
東莞艾文斯外墻工程有限公司 | 東莞 | 4000-12000 | 若干人 | 2024-12-25 |