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職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
杭州中南門窗廠學歷要求:初中 工作經驗:不限職位介紹:1、下料工:2名 負責日常型材切割型材,完成后堆放整齊;2、拼裝工;負責鋁合金門窗百葉欄桿拼裝;3、小工;配合其它工種完成各項工作;晉升機會大;">操作工 |
杭州中南門窗廠 | 杭州 | 5000-10000 | 10人 | 2025-2-24 |
浙江金鷺集團裝飾有限公司學歷要求:大專 工作經驗:3年職位介紹:門窗預算人員負責公司承接工程項目(門窗)的投標報價工作;負責公司完工項目(門窗)的決算工作;幕墻預結算人員負責公司承接工程項目(幕墻)的投標報價工作;負責公司完工項目(幕墻)的決算工作;">門窗幕墻預結算員 |
浙江金鷺集團裝飾有限公司 | 杭州 | 4000-12000 | 4人 | 2025-2-21 |
浙江金鷺集團裝飾有限公司學歷要求:中專 工作經驗:2年職位介紹:負責門窗幕墻工程項目現場施工管理工作;">門窗幕墻工程管理 |
浙江金鷺集團裝飾有限公司 | 杭州 | 5000-10000 | 5人 | 2025-2-21 |
浙江金鷺集團裝飾有限公司學歷要求:大專 工作經驗:不限職位介紹:1、負責門窗、幕墻項目安全臺賬制作整理工作;2、負責項目安全教育管理工作;">安全員 |
浙江金鷺集團裝飾有限公司 | 杭州 | 3000-8000 | 4人 | 2025-2-21 |
浙江金鷺集團裝飾有限公司學歷要求:大專 工作經驗:不限職位介紹:負責門窗幕墻資料編輯、報送、存檔等工作">資料員 |
浙江金鷺集團裝飾有限公司 | 杭州 | 3000-7000 | 2人 | 2025-2-21 |
浙江金壢幕墻裝飾工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】管理協調施工現場【錄用要求】能獨立負責項目,懂門窗幕墻的專業知識【福利待遇】面議">門窗幕墻項目經理 |
浙江金壢幕墻裝飾工程有限公司 | 杭州 紹興 | 5000-20000 | 1人 | 2025-2-18 |
浙江金壢幕墻裝飾工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】門窗幕墻的造價,預決算【錄用要求】帶造價師證【福利待遇】面議">預算師 |
浙江金壢幕墻裝飾工程有限公司 | 杭州 紹興 | 5000-20000 | 1人 | 2025-2-18 |
浙江飛龍管業集團有限公司學歷要求:不限 工作經驗:2年職位介紹:【崗位職責】系統門窗,下料鋸料,壓條穿條,組扇裝配。【錄用要求】年齡20-45歲,有一定的系統門窗制作經驗,熟練工優先。【福利待遇】交五險,工作餐,工資計件,一般為長白班。">鋁合金門窗制作 |
浙江飛龍管業集團有限公司 | 杭州 | 8000-12000 | 若干人 | 2025-2-17 |
浙江飛龍管業集團有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】對接客戶,畫圖下單。【錄用要求】年齡18-30歲。責任心強,認真仔細。善于溝通,樂于助人,性格開朗。能看懂圖紙,從事門窗接單行業2年以上。【福利待遇】交五險,工資計件,具體計件方式面議。">鋁合金門窗內勤 |
浙江飛龍管業集團有限公司 | 浙江 杭州 | 5000-6000 | 若干人 | 2025-2-17 |
杭州大都會家居博覽園展志家居用品經營部學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:切料師傅,拼框師傅,壓線師傅,做扇師傅,調試師傅,所有人員均可計件,前期有保底,做的多拿的多,包吃包住,做的好有獎金有意者請給我投遞簡歷。">門窗制作組裝 |
杭州大都會家居博覽園展志家居用品經營 | 杭州 | 4000-10000 | 若干人 | 2025-2-17 |
杭州大都會家居博覽園展志家居用品經營部學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:切料師傅,拼框師傅,壓線師傅,做扇師傅,調試師傅,所有人員均可計件,前期有保底,做的多拿的多,包吃包住,做的好有獎金有意者請給我投遞簡歷。">窗紗一體門窗廠組裝 |
杭州大都會家居博覽園展志家居用品經營 | 杭州 | 4000-10000 | 若干人 | 2025-2-17 |
麗水立波裝飾工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:有實力的門窗加工班組(20人以上)、有實力的門窗安裝班組">鋁合金門窗加工、安裝 |
麗水立波裝飾工程有限公司 | 浙江 | 3000-15000 | 10人 | 2025-2-15 |
麗水立波裝飾工程有限公司學歷要求:高中 工作經驗:4年職位介紹:5年以上工作經驗, 五險、房補、油補、提成、分紅等">門窗項目經理 |
麗水立波裝飾工程有限公司 | 杭州 麗水 紹興 溫州 | 8000-15000 | 10人 | 2025-2-15 |
杭州浩瀚門窗學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:根據個人能力評測合作收入,非長期工作打算的勿擾!!">門窗廠部生產組 |
杭州浩瀚門窗 | 杭州 | 3000-12000 | 15人 | 2025-2-12 |
萬石建筑裝飾有限公司學歷要求:大專 工作經驗:3年以上職位介紹:負責現場門窗幕墻施工協調">門窗幕墻施工員 |
萬石建筑裝飾有限公司 | 上海 浙江 江蘇 | 5000-6000 | 若干人 | 2025-2-12 |
上海貫通門窗有限公司學歷要求:不限 工作經驗:1年職位介紹:【崗位職責】負責管理門窗安裝班組,負責與房產公司、總包單位、監理單位協調、會議!【錄用人員要求】現場管理、協調能力強。【福利待遇】面議!">項目經理 |
上海貫通門窗有限公司 | 上海 浙江 江蘇 | 面議 | 5人 | 2025-2-11 |
長春佳潤門窗有限公司學歷要求:中專 工作經驗:5年以上職位介紹:【崗位職責】 負責門窗技術工作,熟練掌握各類辦公軟件的運用,配合技術總對圖紙進行二次深化 【錄用要求】 面議 【福利待遇】五險">技術員 |
長春佳潤門窗有限公司 | 浙江 江蘇 | 8000-10000 | 若干人 | 2025-2-10 |
江蘇元辰馳華金屬材料有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:誠聘門窗制作加工熟練工1名! 學徒工2名!服從管理,無不良嗜好!身心健康!待遇從優,有意者聯系!非誠勿擾!">門窗制作加工熟練工 |
江蘇元辰馳華金屬材料有限公司 | 杭州 | 5000-12000 | 3人 | 2025-2-8 |
江蘇元辰馳華金屬材料有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:現因業務需求誠聘門窗制作加工,大工1名!小工2名!">大工,小工 |
江蘇元辰馳華金屬材料有限公司 | 杭州 | 7000-10000 | 3人 | 2025-2-8 |
杭州帝爾森門窗有限公司學歷要求:大專 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】 1.配合營銷總監對別墅家裝門窗、陽光房等產品戶外量尺寸,獨立進行設計并與業主溝通方案 2.精通門窗算料,生產加工單,五金搭配等,并能夠很好的配合車間生產。【錄用人員要求】...">門窗陽光房系統設計師 |
杭州帝爾森門窗有限公司 | 杭州 | 8000-10000 | 1人 | 2025-2-7 |
杭州萬城建筑設計有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【錄用人員要求】1.大專以上學歷,機械設計專業2.有中級以上職稱3.有幕墻設計行業3年以上工作經驗,熟練應用AutoCAD等幕墻設計軟件4.熟悉建筑幕墻行業規范【福利待遇】1.五險一金2.帶薪休假">機械設計師 |
杭州萬城建筑設計有限公司 | 杭州 | 8000-10000 | 2人 | 2025-2-7 |
浙江互創建筑工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:1年職位介紹:崗位要求:1、大專及以上學歷,建筑或機械類專業;2、具備2年以上的門窗下單設計經驗;3、熟練使用CAD,熟悉門窗行業規范;4、有良好的抗壓能力及溝通能力。">門窗設計師 |
浙江互創建筑工程有限公司 | 杭州 | 6000-10000 | 1人 | 2025-2-7 |
浙江東呈建筑裝飾有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年以上職位介紹:會造門窗,欄桿,幕墻工程造價,CAD制圖,有現場管理經驗">項目施工員 |
浙江東呈建筑裝飾有限公司 | 浙江 | 6000-8000 | 若干人 | 2025-2-7 |
杭州豐橋裝飾工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:3年職位介紹:能獨立對施工圖的深化、工藝下單、出訂材料單、玻璃訂單等。">深化、工藝下單 |
杭州豐橋裝飾工程有限公司 | 浙江 | 7000-10000 | 3人 | 2025-2-7 |
杭州豐橋裝飾工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:6年職位介紹:1、對公司及個人要有擔當、能負責的人。2、要求合理安排好公司各工程項目間和生產車間的工作。3、自身要求懂全能技術,只少能說清楚。">工程部經理及車間主任 |
杭州豐橋裝飾工程有限公司 | 杭州 | 8000-15000 | 2人 | 2025-2-7 |
杭州豐橋裝飾工程有限公司學歷要求:高中 工作經驗:6年職位介紹:招鋁合金門窗安裝隊,要求實測實量,后裝法。">門窗安裝隊 |
杭州豐橋裝飾工程有限公司 | 杭州 | 5000-6000 | 20人 | 2025-2-7 |
珠海友捷建筑工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:不限職位介紹:項目經理負責公司在全國各地的項目管理工作,需長住項目工地。預決師負責長住本部進行各項目的材料預算和各項目的完工后的結算,能畫俊工圖者優先考慮。">項目經理,預決算師 |
珠海友捷建筑工程有限公司 | 浙江 福建 廣西 | 面議 | 若干人 | 2025-2-7 |
杭州恒迅實業有限公司學歷要求:大專 工作經驗:5年職位介紹:熟悉幕墻行業,精通預決算、投標、圖紙深化">幕墻預決算 |
杭州恒迅實業有限公司 | 杭州 | 面議 | 1人 | 2025-2-7 |