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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數 發布時間

    佛山市洛琛幕墻門窗系統有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：1年
    職位介紹：【崗位職責】公司招人以及日常事宜處理【錄用人員要求】有相關經驗【福利待遇】">人事行政    		 佛山市洛琛幕墻門窗系統有限公司 佛山 3000-4000 1人 2024-7-22

    廣東智騰幕墻裝飾工程有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：1、負責公司人力資源工作的規劃，執行招聘、考勤。2、負責辦理入職手續，負責檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。3、完成領導臨時交辦的其他任務。4、熟練使用電腦軟件；">人事    		 廣東智騰幕墻裝飾工程有限公司 珠海 3000-4000 1人 2024-7-19

    廣東萬方建設有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：3年
    職位介紹：【崗位職責】1、依據招聘計劃，獨立組織完成招聘活動，確保招聘效果；2、收集并篩選簡歷，負責候選人初步面試考核，確保面試活動的及時開展；3、收集招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的建議，提高招聘活動效率；4、跟蹤和收集同行業各公司和人才市場動態，吸引優秀人才加盟公司；5、負責企業人才庫的簡歷及日常維護，做好簡歷管理與候選人信息管理工作。【任職條件】1、熟練掌握招聘知識和技能，并熟練運用各種...">招聘主管    		 廣東萬方建設有限公司 廣州 佛山 6000-8000 2人 2024-6-27

    珠海市精匠建筑裝飾工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：在建筑與市政工程施工現場，從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業人員。（1）參與制定勞務管理計劃。（2）參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。（3）負責驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記備案;參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價。（4）負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。（5）參與組織勞務人員培訓。（6）參與或監督勞務...">勞務員    		 珠海市精匠建筑裝飾工程有限公司 廣東 3000-4000 5人 2024-6-15

    廣州凝龍工程技術咨詢有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：畢業生
    職位介紹：公司福利假期：堅決執行合同法假期，拒絕“996”；周末雙休、法定節假日、婚假、產假、15天陪產假，應有盡有；入職后，更可享受5＋N天的帶薪年假，讓您輕松“充電”，精神杠杠繼續啟航。收入：每月1號準時發放工資；每年2次調薪機會；強制項目合同額比例提成；更有圖紙優秀業績工資獎勵。 福利：社保五險；公司免費零食充饑（餅干、桶裝泡面）；每周5下午茶...">行政人事專員    		 廣州凝龍工程技術咨詢有限公司 廣州 3000-5000 2人 2024-6-11

    佛山市富亨佳智能科技有限責任公司

    學歷要求：中專 工作經驗：3年
    職位介紹：崗位職責：1、負責人員招聘、應聘人員面試安排事宜；2、新員工入職、離職手續，勞動合同簽訂、員工檔案管理；3、負責公司人員社保辦理，公司資質變更等事項辦理；4、工程合同的收發、整理及存檔保管；5、固定資產及辦公用品的采購和管理；6、統計考勤數據和日常行政后勤管理工作；7、維護企業微信后臺管理數據；8、領導交辦的其他工作。就職要求：1、女性；2、25-35歲；3、相關專業中專以上學歷；4、責任心強.">人事行政專員    		 佛山市富亨佳智能科技有限責任公司 佛山 4000-6000 1人 2024-6-11

    大潮建設集團有限公司

    學歷要求：職高/技校 工作經驗：1年
    職位介紹：【崗位職責】1、按照公司招聘計劃，篩選簡歷，邀約面試；2、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；3、負責員工檔案管理與勞動合同的簽訂、解除等工作；4、負責每月員工考勤統計；5、每月計算分公司薪資、以及匯總各項人事報表，與總部對接；6、每月社保增減員； 7、日常辦公室行政類別事物；【錄用人員要求】1、1年以上相關工作經驗；2、薪資3500元-4500元【福利待遇】節日福利 帶薪年...">行政人事專員（雙休）    		 大潮建設集團有限公司 廣州 4000-5000 1人 2024-6-11

    山東沃倫門窗有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：1、負責公司人力資源和行政管理工作；2、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源體系；3、建立和完善行政管理制度及企業文化建設，并監督運行；4、負責公司后備人才隊伍的建設，滿足公司發展對用人的需求；5、協同開展員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；6、負責辦公室各項工作，包括上傳下達、各項協調聯絡事宜、固定資產/易耗品采購管理，為公司其...">人事行政經理    		 山東沃倫門窗有限公司 佛山 10000-12000 1人 2024-6-6

    廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：崗位職責：1、根據公司發展戰略，協助總經理制定公司人力資源管理規劃，負責整個行政人力資源方面的管理工作；2、在總經理領導下，全面負責公司人事行政管理工作，根據公司年度經營計劃，制訂公司及下屬分公司的年度人事行政“工作計劃”和“工作目標”并負責組織實施。3、負責組織編制公司的工作流程、規章制度、員工手冊。4、起草公司內部組織機構設置方案和各部門崗位職責及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度及績效考...">人事行政總監    		 廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司 廣州 南寧 面議 1人 2024-5-27

    深圳市門老爺科技有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：3年
    職位介紹：崗位職責：1. 協助上級完成合作伙伴的招聘、培訓、服務和管理。2. 協助上級完成合作伙伴工作落地，確保合作伙伴工作高效。3. 負責解決交付項目過程中，合作伙伴存在的問題和風險。4. 協調合作伙伴與公司各部門的工作銜接及流轉。5. 完成領導交辦的其他事項。任職要求：1.良好的協調能力、溝通能力、執行力、公文寫作及書面表達能力。2.具有商務談判能力、團...">合作伙伴專員    		 深圳市門老爺科技有限公司 深圳 8000-10000 若干人 2024-5-1

    廣東宏科建設股份有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：崗位職責：1.全面負責總經辦的協調管理工作，保持部門高效運轉，貫徹落實公司制度，做好企業文化建設；2.統籌公司日常行政工作，監管人事事宜；3.安排及組織公司的重大會議，制定會議議程，整理會議決議；4.協助總經理制定各部門年度經營管理目標和計劃；5.審核各部門提交的發文文稿及總經辦對部門所發的各類文件。任職要求：1.大專以上學歷，企業管理、工商管理等相關專業優先；2.兩年以上總經辦管理經驗，有建筑裝...">行政人事主管    		 廣東宏科建設股份有限公司 廣州 6000-8000 1人 2024-4-24

    深圳市鴻泰門窗有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：工作內容：1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規章制度的執行2、負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，勞動合同，培訓，績效管理等3、負責人事考核，建立人事檔案資料，規范人才培養4、熟悉行政管理流程制度， 有較強的組織、溝通與協調能力職位要求：1、2年以上人力資源工作經驗，27~40歲2、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹3、具有一定的抗壓能力，能夠及時處理棘手...">行政專員    		 深圳市鴻泰門窗有限公司 惠州 4500-8000 1人 2024-4-23

    深圳派派門窗集團有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：崗位職責：1、組織制定公司人力資源相關規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行。2、完善公司的組織結構，定崗定編，合理有效配置人力資源，3、編制職位說明書與崗位規范，建立健全崗位責任制。4、 負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。5、制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。6、 負責員工考勤管理和紀律監察。核算每月員工的工資。協助部門領導組織實施績效考核，統計考...">人力資源高級專員    		 深圳派派門窗集團有限公司 深圳 6000-8000 1人 2024-4-23

    廣東穗合建筑裝飾有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：【崗位職責】1、根據公司發展戰略，協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃；2、修訂公司的薪酬福利制度、獎懲制度和績效考核方案等相關人力資源管理制度；4、傳達人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析5、監督、指導、執行人力資源管理各模塊工作的開展。6、負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；【錄用人員要求】1、人力資源管理相關專業大專以上學歷，具有大中型企業...">人資主管    		 廣東穗合建筑裝飾有限公司 廣州 6000-7000 1人 2024-4-23

    廣東穗合建筑裝飾有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：3年
    職位介紹：【崗位職責】1、根據公司發展戰略，協助總經辦制定公司人力資源管理規劃，負責整個人力資源部門的管理工作；2、負責組織編制并實施公司的工作流程、規章制度、員工手冊，配合其他業務部門工作。3、起草公司內部組織機構設置方案和各部門崗位職責及崗位說明書。4、起草公司的薪酬福利制度及績效考核方案和獎懲制度方案。5、負責建立員工綜合考評體系，對員工的面試、錄用、轉正、離職、晉升、調遷、降職、免職、指導、開除等進...">人事主管    		 廣東穗合建筑裝飾有限公司 廣州 面議 1人 2024-4-23

    深圳市金恒輝裝飾工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：【崗位職責】1、協助上級進行職員及以上崗位的招聘；2、開拓及維護招聘渠道，并對各招聘渠道進行對比分析，形成報告供上級參考；3、進行實時招聘數據統計，完善各類報表；4、入職、離職、轉正、調崗、調薪等工作流程辦理；5、協助上級進行公司內外培訓組織事宜；6、獨立完成部分課件開發和實時更新；7、協助上級完成企業文化建設及宣貫工作。【錄用人員要求】1、28歲以下，身體健康，無先天性傳染性疾病；2、大專及以上...">招聘培訓專員    		 深圳市金恒輝裝飾工程有限公司 深圳 5000-8000 1人 2024-4-23

    深圳市美路科技有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年以上
    職位介紹：負責人事招聘、面試、考勤、社保、人事檔案的建立以及保管、行政資料保管及歸檔、客服接待、車輛管理、跟單以及處理辦公室日常事務等工作（住南山區優先）">人事行政    		 深圳市美路科技有限公司 深圳 5000-6000 2人 2024-4-18

    東莞市榮建幕墻裝飾工程有限公司

    學歷要求：中專 工作經驗：3年
    職位介紹：【崗位職責】責任心強，具有較強的溝通能力【錄用人員要求】面談【福利待遇】面談">人事經理    		 東莞市榮建幕墻裝飾工程有限公司 東莞 3000-4000 1人 2024-4-18

    深圳市深亞建設工程有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：3年
    職位介紹：崗位職責：1.掌握人力資源狀況，及時完成公司人才隊伍建設的要求。2.制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓及人事管理等規章制度。3.管理勞動合同，辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和社保繳納的相關手續以及員工薪酬和考勤結算。4.負責公司職員辦公用品標準的制定，設備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務性用品的采購與領用。5.組織策劃公司例會、團建、員工生日聚會等活動。6.管理公司整體形...">人事行政主管/專員    		 深圳市深亞建設工程有限公司 深圳 5000-8000 1人 2024-4-16

    深圳市中盈建科控股有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：5年
    職位介紹：崗位職責：1、開展人力資源管理體系建設建立健全人力資源管理整體體系，并推進各模塊標準化建設（組織與人才發展、招聘管理、培訓管理、薪酬管理、績效管理、人事運營、培訓管理等），包括制度、流程、標準等，并予以推行。2、統籌人力資源管理工作（1）統籌組織管理工作，參與公司組織架構設置與職能規劃方案，實施組織架構和核心人才動態管理和優化。進行組織管理手冊（部門職責、崗位說明書）的維護（2）統籌招聘管理工作，...">人事經理    		 深圳市中盈建科控股有限公司 深圳 15000-25000 1人 2024-4-16

    長沙海大門窗有限公司東莞市分公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：崗位職責：1、負責招聘、入離職手續等相關工作2、車間員工考勤、工資計算3、員工社保辦理等職位要求：1、20-30歲女，要求有1年以上人事經驗！2、熟練使用相關辦公軟件、懂基本人事管理流程。待遇：包住、餐補、節假日福利、社保、13薪、6天8小時工作制">人事專員    		 長沙海大門窗有限公司東莞市分公司 東莞 4000-6000 1人 2024-3-21

    清遠市科建門窗幕墻裝飾有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：崗位職責； 1、根據公司現有人力資源狀況，制定月度招聘計劃； 2、負責公司各項招聘工作的實施與跟進； 3、負責對現有招聘渠道作分析、開拓、維護、優化管理； 4、協助招聘體系的建立與完善； 5、協助建立人才庫管理工作； 6、上級交辦的其他事務。 崗位要求： 1、23-30歲，大專及以上學歷，人力資源相關專業； ...">集團招聘專員    		 清遠市科建門窗幕墻裝飾有限公司 清遠 4000-5000 1人 2024-3-15

    深圳筑造建設有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：4年
    職位介紹：崗位職責：1、全面統籌規劃公司人力資源戰略建立并完善人力資源管理體系。2、員工招聘、培訓計劃及相關制度建立及實施。3、組織及建立和推動各部門的績效考核。4、建立并推動企業文化建設，負責公司大、小型活動的組織及策劃。5、其他日常人事及行政的相關事宜。職位要求：1、具有良好的語言表達與組織、協調能力；2、較強的計劃性和實施執行的能力；3、良好的敬業精神及飽滿的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極...">人事主管    		 深圳筑造建設有限公司 深圳 8000-10000 1人 2024-2-13

    佛山巴斯丹頓門窗科技有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：【崗位職責】1.新員工入職離職手續辦理。            2.規章制度的擬定及修改。【錄用人員要求】1.有豐富的行政人事管理經驗。            ...">人事經理    		 佛山巴斯丹頓門窗科技有限公司 佛山 4000-7000 1人 2023-12-27

    清遠市科建門窗幕墻裝飾有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：3年
    職位介紹：1全面負責集團內部員工培訓工作以及培訓體系的建設和完善2負責集團培訓課程的設計和開發3負責集團企業文化的建設4負責集團重大活動的組織和安排 ">培訓主管    		 清遠市科建門窗幕墻裝飾有限公司 清遠 6000-8000 1人 2023-11-22

    東莞市旺家佳門窗工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：8年
    職位介紹：崗位職責1、 協助總經理對公司運作與各職能部門進行協助監督；2、 協助總經理將公司內部管理制度化、規范化；3、 協助總經理組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；4、 完成總經理臨時下達的任務，對總經理負責；5、全面負責公司行政人事工作，完善人力資源6大模塊，及行政管理工作。任職資格：1、超過8年以上門窗行業工作經驗；2、具有大型門窗企業副總經理管理經歷；3、熟...">運營副總/經理    		 東莞市旺家佳門窗工程有限公司 東莞 12000-20000 2人 2023-8-19

    嘉冠實業（深圳）有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：崗位職責：1、負責建立公司人員組織架構，按公司人員組織架構和規劃滿足公司所需人員。2、修建和完善公司規章制度。3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。4、編輯各部門崗位職責說明書5、負責員工各類活動、會議記要、培訓、各類宣傳活動等工作。6、公司日常設施的維護及資產管理。7、負責行政后勤總務，辦公室等事宜的協調。8、5S檢查、安全檢查等日常工作。9、政府、事業單位等人員接待工...">人事行政主管/經理    		 嘉冠實業（深圳）有限公司 深圳 5000-8000 1人 2023-8-19

    廣東金博盛幕墻工程有限公司

    學歷要求：高中 工作經驗：1年
    職位介紹：職位描述：1、負責公司行政制度的擬定、實施、監督、完善2、辦理公司所需各種證件，負責公司辦公設施的管理；負責公司固定資產管理3、公司車輛管理，檔案建立，車輛使用，維修保養油耗管控等；4、人員招聘，篩選，入職手續辦理；5、負責培訓和會議的組織，并做好相關記錄；6、負責辦理員工轉正、晉升、調薪、獎懲、離職等相關手續；7、負責公司員工合同報備、合同簽訂，社會保險的辦理；8、負責考勤統計，辦公設備、用品管...">行政人事文員    		 廣東金博盛幕墻工程有限公司 佛山 3000-5000 1人 2022-3-21

    捷順成隆門窗

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：1.大專及以上文化程度，人力資源管理、行政管理、工商企業管理或其它專業，行業要求：五金、燈飾、電器、家具或其它制造業等，年齡30--40歲。2.從事以上相關行業的企業人力資源部經理3—5年實踐工作經驗，具備豐富的人力資源及行政管理的理論及實踐工作經驗。3.曾經跟隨公司實際推行過ISO9001:2015質量管理體系，對體系化管理比較熟悉。4.熟悉并能理解和建設公司的企業文化，含蓋物質文化、制度文化、...">人事經理    		 捷順成隆門窗 佛山 8000-12000 1人 2022-3-17

    廣東興建建設工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；        負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；        根據現有的編織及業務發展需求，協調...">人事經理    		 廣東興建建設工程有限公司 廣州 8000-10000 1人 2022-2-15
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