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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數 發布時間

    開平市宏莞五金制品有限公司

    學歷要求:職高/技校 工作經驗:2年
    職位介紹:【崗位職責】1、按技術工程師提供的制造方案,繪制三維圖;2、在技術工程師的指導下繪制生廠工藝圖;3、在技術工程師的指導下編制工藝文件。【錄用要求】1、熟練使用2D、3D軟件,熟練Word和Excel等辦公軟件;2、工作細心謹慎,良好的溝通能力;3、服從安排,能承受一定的壓力。【福利待遇】面議">繪圖員
    開平市宏莞五金制品有限公司 江門 4000-8000 2人 2025-1-5

    浙江東誠節能科技有限公司

    學歷要求:高中 工作經驗:3年
    職位介紹:1、熟悉門窗的構造,能招投標預算、門窗的下單及工藝排產2、數量使用CAD、Excel等辦公軟件3、有地產項目 旭格項目經驗者優先">門窗技術員
    浙江東誠節能科技有限公司 湖州 8000-10000 2人 2025-1-5

    浙江東創金屬材料有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:不限
    職位介紹:【崗位職責】1.負責門窗算料            2.會CAD繪圖,熟練操作辦公軟件。能獨立完成計劃下單任務,掌握門窗研發及制造工藝            3...">技術人員
    浙江東創金屬材料有限公司 湖州 面議 若干人 2025-1-4

    浙江眾易建筑有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:8年以上
    職位介紹:【崗位職責】門窗幕墻看圖,結合工程下單,車間管理【錄用要求】八年以上工作經驗【福利待遇】面議">門窗幕墻看圖下單管理
    浙江眾易建筑有限公司 衢州 面議 若干人 2025-1-4

    吳中經濟技術開發區曼瑞克門窗廠

    學歷要求:不限 工作經驗:不限
    職位介紹:熟練掌握CAD/草圖大師和辦公軟件,有良好的溝通能力和團隊合作精神。">陽光房鋁合金門窗設計師
    吳中經濟技術開發區曼瑞克門窗廠 蘇州 面議 若干人 2025-1-4

    吳中經濟技術開發區曼瑞克門窗廠

    學歷要求:大專 工作經驗:不限
    職位介紹:鋁合金門窗 陽光房設計熟悉鋁合金型材,掌握門窗、陽光房的設計流程,熟練掌握CAD/草圖大師和execl等辦公軟件。性格開朗,有良好的表達能力,善于溝通。【福利待遇】">門窗設計師
    吳中經濟技術開發區曼瑞克門窗廠 蘇州 面議 1人 2025-1-4

    濟南天冠建筑安裝工程有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:1年
    職位介紹:協助技術部主任編制產品工藝規程,產品工藝卡,崗位操作法規等技術性文件 編制產品原輔料、包裝材料等消耗定額,并檢查車間貫徹落實情況。 負責對生產進度和各種生產記錄的現場抽查,在生產現場指導解決生產中的工藝疑難,保證生產順利進行,并做好工藝查證記錄。 負責產品生產圖紙的工藝設計,并協調圖紙的技術問題;負責生產中產品的工藝編制,工裝設備及模具的設計,編制出作業指導書和...">門窗技術員
    濟南天冠建筑安裝工程有限公司 濟南 5000-10000 3人 2025-1-4

    福建省鉑鴻裝飾工程有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:5年
    職位介紹:1.需有多年大型房產項目預決算經驗,參與過項目招投標及下料,能熟練計算各類型類(點式,爪件,半隱半明,全隱,全明等)玻璃幕墻、鋁板幕墻、石材幕墻、鋼結構等工程含量。熟練掌握各材料理論及實際用量,并做到優化下料;2.有一定的幕墻現場管理經驗,清楚產品制作施工工序、流程等。">玻璃鋁板幕墻預決算
    福建省鉑鴻裝飾工程有限公司 泉州 面議 1人 2025-1-4

    福建省鉑鴻裝飾工程有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:3年
    職位介紹:1,熟練掌握鋁合金門窗及幕墻基礎理論知識,如受力計算,通風面積,斷面設計等;2.從事過多年現場設計深化下料工作,節約成本,材料優化,深化下料等;3.有在設計院工作經歷者優先。工作內容:主要從事項目上節點深化,斷面優化,窗型優化,成本節約下料等,能在不影響質量安全.不脫離門窗規范前提下最大程度對用材進行優化下料。">鋁合金門窗優化設計員
    福建省鉑鴻裝飾工程有限公司 泉州 面議 1人 2025-1-4

    福建省鉑鴻裝飾工程有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:3年
    職位介紹:1.有多年從事鋁合金門窗行業的經驗(工程項目投標、報價、分析、下料等);2.負責過多個大型高層住宅、商業綜合體、別墅等項目商務工作,熟悉預決算,熟悉鋁合金門窗從生產制作到安裝完工整套工序及工藝;3.有大房產樓盤項目經驗。">鋁合金門窗投標預結算
    福建省鉑鴻裝飾工程有限公司 泉州 面議 2人 2025-1-4

    福建省鉑鴻裝飾工程有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:5年
    職位介紹:1.有5年以上石材幕墻下料經驗,經手過異形石材下料,下料面積達8萬平方以上。2.對石材開采及生產流程工序有一定了解,能根據生產工藝對排板進行優化。">石材幕墻下料員
    福建省鉑鴻裝飾工程有限公司 廈門 泉州 面議 1人 2025-1-4

    三亞永輝門窗幕墻裝飾工程有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:3年
    職位介紹:【崗位職責    1、3年以上門窗設計經驗,熟練使用cad及門窗專業軟件;    2、熟悉相關技術、驗收標準、工藝重點;    3、能獨立進行招投標工作【錄用人員要求】【福利待遇】面議元">鋁合金門窗設計師
    三亞永輝門窗幕墻裝飾工程有限公司 三亞 面議 3人 2025-1-4

    廊坊市拓翰建筑裝飾工程有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:不限
    職位介紹:1.  熟悉公司業務相關的工藝圖紙及設計規范;2、 負責項目圖紙、設計方案審核;3、 負責對生產單、材料單的審核及校對;4、 審核深化圖紙,做好審核記錄,向上級領導匯報圖紙質量情況;5、 及時完成領導安排的其他臨時性工作;">型材圖紙優化下料
    廊坊市拓翰建筑裝飾工程有限公司 臨沂 3000-5000 若干人 2025-1-4

    北京鵬濤裝飾有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:4年
    職位介紹:【崗位職責】1、根據項目要求負責項目制定方案并優化設計;2、負責加工、施工全過程技術指導并優化資源配置;3、非常熟悉工藝流程及現場施工出現的問題并有獨到解決問題方法。【錄用人員要求】1、 門窗/幕墻相關專業,大學專科及以上學歷;2、 10年以上相關工作經驗;3、 具有扎實的設計基礎想象力豐富;4、 積極肯干,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;5、...">門窗設計師、銷售經理
    北京鵬濤裝飾有限公司 北京 4000-5000 2人 2025-1-4

    江蘇正揚門窗有限公司

    學歷要求:中專 工作經驗:1年
    職位介紹:【崗位職責】審核成本【錄用人員要求】懂圖紙懂設計,工作認真【福利待遇】免費吃住電話費,五險">成本經理
    江蘇正揚門窗有限公司 江蘇 5000-6000 2人 2025-1-4

    成都市成華區冠誠木業經營部

    學歷要求:不限 工作經驗:3年
    職位介紹:【崗位職責】與業務經理人合作制作優化客戶家的門窗陽光房方案以及簡易3D效果圖,空余時間店面接待銷售談單。【錄用人員要求】有同行業工作經驗者優先,女士,會駕駛者優先。【福利待遇】有假,有底薪,有提成(可獲得制圖與銷售簽單雙份提成待遇)">別墅家裝門窗繪圖員
    成都市成華區冠誠木業經營部 成都 4000-5000 3人 2025-1-4

    臻鼎門窗科技(江蘇)有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:3年
    職位介紹:[崗位職責]1、負責施工下料、下單,進行加工圖繪制等;2、負責完成幕墻圖紙深化的設計工作;3、配合項目工程管理員處理施工過程中的技術問題:4、遵循設計程序、標準規范及法律法規政策在設計中予以體現,設計圖紙技術文件符合公司技術標準要求;5、編制施工方案等其他技術資料。6、熟悉招標文件及圖紙,編制材料詢價表、人工費及措施費詢問表及編制報價文件;2、編制所分管工程的技術交底資料(含材料總控表、人工費總控...">幕墻技術員
    臻鼎門窗科技(江蘇)有限公司 淮安 8000-12000 2人 2025-1-4

    廣東廓鑫建材有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:2年
    職位介紹:崗位職責:1、負責代表公司與客戶進行技術溝通,確定用戶需求,解決用戶提出的技術問題;2、負責為客戶提供公司產品的應用解決方案;3、負責客戶要求的公司產品應用方案設計;4、負責公司新產品開發;5、負責收集客戶反饋意見,及時處理和匯報,提出產品性能改進要求;6、負責客戶的售前咨詢和售中、售后技術服務及跟蹤;7、其它與設計工程師相關的事宜。崗位要求:1、熟悉CAD、Rhinoceros、Soildwor...">鋁板設計師
    廣東廓鑫建材有限公司 肇慶 8000-15000 2人 2025-1-4

    濟南智辰建筑工程有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:不限
    職位介紹:會CAD制圖,認真踏實,配合技術總監工作,試用期后繳納5險">門窗、幕墻技術員
    濟南智辰建筑工程有限公司 濟南 4000-10000 5人 2025-1-4

    冉琦建材

    學歷要求:大專 工作經驗:1年以上
    職位介紹:負責畫圖CAD草圖大師店里其他臨時安排工作負責認真,為人踏實肯。">門窗畫圖設計師
    冉琦建材 蘇州 4000-10000 1人 2025-1-4

    湖南金固幕墻裝飾有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:2年
    職位介紹:【技術員職責】1、負責工程門窗設計、工藝下單。2、熟悉門窗工程預結算,完成投標報價的相關工作;【任職資格】1、大專以上學歷,熟練操作CAD、OFFICE及其他辦公軟件;2、熟練使用《通用門窗設計系統》或者其他門窗行業專業軟件;3、2年以上工程門窗設計、工藝術下單經理。4、根據加工大樣圖訂購所需材料,配件,輔材,制作工藝加工單并下單到車間指導生產。面試及工作地點:長沙市經濟技術開發區東六路169號直...">工裝門窗技術員
    湖南金固幕墻裝飾有限公司 長沙 6000-10000 2人 2025-1-4

    安徽金百大建筑工程有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:1年以上
    職位介紹:1、負責門窗廠生產技術,圖紙深化,制作生產工藝單,2、恊助廠長開展日常工作,為施工現場提供技術支持;3、年齡30~45歲,能夠吃苦耐勞,有敬業精神;4、每月休息四天,節假日帶薪休息;5、試用期一個月,轉正后,享受五險社保;">門窗技術員
    安徽金百大建筑工程有限公司 合肥 8000-12000 2人 2025-1-4

    洛克鋁木門窗(天津)有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:2年
    職位介紹:【崗位職責】1、能獨立設計門窗及型材圖紙、斷面;2、完成接單項目的門窗CAD斷面及型材圖紙設計;3、完成類項目的施工圖及CAD深化設計;4、積極配合項目部及工程部的各項工作。【錄用人員要求】1、大專及以上學歷,設計相關專業,熟練運用各類軟件,尤其是CAD;2、具備高度的工作熱情,溝通協調能力較強;3、有2年以上門窗設計行業從業經驗。【福利待遇】工資待遇及其他:底薪加績效模式,全勤獎等。公司提供工作...">門窗設計師
    洛克鋁木門窗(天津)有限公司 天津 面議 2人 2025-1-4

    江蘇碧海安全玻璃科技股份有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:5年
    職位介紹:【崗位職責】主要負責中高檔陽光房、門窗產品的設計【錄用人員要求】有中高檔門窗公司工作經驗,有在廣東大廠工作經驗者優先。【福利待遇】有能力,有人品,待遇面議">高檔門窗和陽光房設計
    江蘇碧海安全玻璃科技股份有限公司 蘇州 面議 2人 2025-1-4

    江西西飛逸墅裝飾有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:1年
    職位介紹:【崗位職責】1,從事門窗設計工作,有相關經驗;2,熟悉門類產品結構,功能,精通鋁合金門窗造型,結構,功能,工藝流程,生產設備等;3,具有平面設計基礎,熟練使用工程設計軟件;4,具有良好的溝通能力和團隊精神5.家裝方面的門窗設計,制作效果圖:.【錄用人員要求】工作認真負責,有思想創新能力。【福利待遇】6000-7000+全勤+提成">高薪聘請繪圖員
    江西西飛逸墅裝飾有限公司 南昌 6000-7000 1人 2025-1-4

    深圳域方建筑工程有限公司

    學歷要求:高中 工作經驗:7年
    職位介紹:項目經理">項目經理
    深圳域方建筑工程有限公司 廣州 深圳 珠海 15000-20000 若干人 2025-1-4

    佛山市永鏘鋁質裝飾工程有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:不限
    職位介紹:能獨立核算成本、拆圖、深化,造價。(門窗及幕墻詳細分解熟悉了解)能獨立出門窗幕墻施工方案。(工作經驗3年以上)">門窗設計師
    佛山市永鏘鋁質裝飾工程有限公司 佛山 面議 1人 2025-1-4

    上海里諾建筑工程有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:1年
    職位介紹:【崗位職責】熟練運用CAD,能看懂建筑圖。【錄用要求】【福利待遇】">門窗方案設計
    上海里諾建筑工程有限公司 上海 6000-8000 2人 2025-1-4

    江西省粵昌裝飾設計工程有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:不限
    職位介紹:會鋁合金門窗制圖、選料陪料、簡單加工制作、算料,有意向者面談。工資待遇:面議(一經錄用,待遇從優。)面試地點:江西省南昌市紅谷灘新區紅谷中大道1619號國際金融大廈45層粵昌裝飾行政人事部">招聘鋁合金相關技術人
    江西省粵昌裝飾設計工程有限公司 南昌 面議 1人 2025-1-4

    山東米蘭之窗

    學歷要求:中專 工作經驗:不限
    職位介紹:【崗位職責】方案設計 ,尺寸測量等工作。【錄用人員要求 吃苦耐勞,能適應長期出差。【福利待遇】公司提供免費食宿,被褥及工作服免費發放,空調間及洗浴間,交社保。">門窗幕墻陽光房設計師
    山東米蘭之窗 濰坊 6000-12000 6人 2025-1-3
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