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職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
重慶市恒固席勒裝飾工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:不限職位介紹:門窗大樣設計,繪圖,熟練掌握CAD等辦公軟件">門窗設計師 |
重慶市恒固席勒裝飾工程有限公司 | 重慶 | 5000-8000 | 3人 | 2024-4-27 |
重慶市恒固席勒裝飾工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】設備維護保養,電路維修。【錄用要求】需有安全操作證,電工特種作業操作證,三年以上的工作經驗,長壽地區人員優先。【福利待遇】試用期一個月,薪酬面議。">電工 |
重慶市恒固席勒裝飾工程有限公司 | 重慶 | 4000-5000 | 1人 | 2024-4-27 |
深圳市瑞圖工程咨詢有限公司學歷要求:大專 工作經驗:1年職位介紹:【崗位職責】1、認真學習貫徹執行國家及建設行政管理部門制訂的法規規定及定額標準和費率.2、熟悉招標/施工圖紙,編制工程量清單及概算.3、掌握并熟悉各項定額及取費標準的組成和計算方法.4、編制施工預算.">預算員 |
深圳市瑞圖工程咨詢有限公司 | 深圳 | 面議 | 1人 | 2024-4-27 |
四川和翊建設工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:10年職位介紹:【崗位職責】熟悉幕墻專業知識,施工方案的編制,【錄用要求】【福利待遇】">幕墻專業技術總工 |
四川和翊建設工程有限公司 | 杭州 | 10000-12000 | 1人 | 2024-4-27 |
重慶鴻埕建筑裝飾工程有限公司學歷要求:職高/技校 工作經驗:5年職位介紹:【崗位職責】相關門窗幕墻設計預算工作經驗,能獨立完成圖紙深化成本報價【錄用要求】【福利待遇】">設計,預算 |
重慶鴻埕建筑裝飾工程有限公司 | 重慶 | 6000-8000 | 2人 | 2024-4-26 |
無錫貝克森科技有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】主要負責中高檔陽光房、門窗產品的設計【錄用人員要求】有中高檔門窗公司工作經驗,有在廣東大廠工作經驗者優先。【福利待遇】有能力,有人品,待遇面議">陽光房設計師 |
無錫貝克森科技有限公司 | 無錫 | 面議 | 1人 | 2024-4-26 |
東莞市鼎嘉裝飾工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:6年職位介紹:【崗位職責】【錄用人員要求】1、中專以上學歷,建筑、工民建、土木工程類相關專業; 2、5年以上土建相關領域施工工作經驗,具工地施工員經驗者優先;【福利待遇】待遇從優">門窗設計 |
東莞市鼎嘉裝飾工程有限公司 | 深圳 | 面議 | 1人 | 2024-4-26 |
廣州市新標家居有限公司學歷要求:職高/技校 工作經驗:1年職位介紹:【崗位職責】陽光房拆單、算料工作【錄用人員要求】懂得CAD繪圖,有拆單、算料工作經驗者優先。溝通能力良好。一年以上工作經驗,男女不限。【福利待遇】包吃住、購買社保聯系人:區先生 020-32911715">陽光房拆單員 |
廣州市新標家居有限公司 | 廣州 | 3000-4000 | 2人 | 2024-4-26 |
廣州市新標家居有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:負責展廳、專賣店店面設計。">空間設計師 |
廣州市新標家居有限公司 | 廣州 | 5000-6000 | 2人 | 2024-4-26 |
廣州市新標家居有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】出具門窗設計方案、報價【錄用人員要求】熟悉斷橋門窗、陽光房的結構設計,2年以上相關工作經驗,有工程門窗設計經驗者優先【福利待遇】包吃住,工資面議聯系人:區先生 020-32911715">門窗設計師 |
廣州市新標家居有限公司 | 廣州 | 面議 | 2人 | 2024-4-26 |
溫州市三箭門窗工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:5年職位介紹:【崗位職責】熟練門窗設計工作【錄用人員要求】有五年以上門窗設計工作經驗【福利待遇】面議">門窗設計師 |
溫州市三箭門窗工程有限公司 | 溫州 | 8000-10000 | 1人 | 2024-4-26 |
溫州市三箭門窗工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:5年職位介紹:【崗位職責】熟悉門窗設計工作【錄用人員要求】有五年以上門窗安裝公司設計工作經驗【福利待遇】高薪誠聘">門窗安裝公司設計師 |
溫州市三箭門窗工程有限公司 | 溫州 | 面議 | 1人 | 2024-4-26 |
西安世融裝飾裝修工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】門窗、幕墻設計師【錄用人員要求】熟悉門窗、幕墻施工工藝,能獨立完成門窗、幕墻深化設計、材料采購單、生產單的編制等工作【薪資待遇】基本工資(3800-4500)+五險+提成">門窗設計師 |
西安世融裝飾裝修工程有限公司 | 西安 | 面議 | 4人 | 2024-4-26 |