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職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
中山市健家建材有限公司學歷要求:大專 工作經驗:3年職位介紹:1、了解門窗車間生產流程;2、協助車間的管理,車間的把控; 3、做過門窗生產的優先。">生產主管 |
中山市健家建材有限公司 | 中山 | 5000-8000 | 1人 | 2025-9-30 |
蘇州星特堡實業有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年職位介紹:有過品牌系統門窗管理經驗,能全方位組建設系統門窗系例與隊伍。待遇另談,固定工資加提成,1千萬產值班提成0.5%,2千產值提成0.75%,產值3千萬提成1%,5千萬提1.5%,合作共贏。。">家裝負責人 |
蘇州星特堡實業有限公司 | 蘇州 | 7000-15000 | 1人 | 2025-9-30 |
浙江久勝成鋁業有限公司學歷要求:不限 工作經驗:5年職位介紹:具有鋁單板生產管理5年以上經驗。一經錄用,待遇從優。">鋁單板生產車間廠長 |
浙江久勝成鋁業有限公司 | 臺州 | 12000-25000 | 1人 | 2025-9-30 |
群升門窗有限公司學歷要求:大專 工作經驗:10年職位介紹:要組建系統窗的項目,要買機器等,不能是只管管生產的 有從零開始搭建工廠的經驗 從車間主管做到廠長,一路到副總經理,懂技術、生產,會管理,精通資源整合,協調">系統窗廠長 |
群升門窗有限公司 | 金華 | 20000-25000 | 1人 | 2025-9-30 |
群升門窗有限公司學歷要求:大專 工作經驗:3年職位介紹:有系統窗3年以上管理經驗 年齡在45歲以下">系統窗車間主任 |
群升門窗有限公司 | 金華 | 6000-10000 | 1人 | 2025-9-30 |
上海日朗門窗 匠人精神培養計劃學歷要求:大專 工作經驗:5年職位介紹:【崗位職責】對公司所有訂單全面分解跟蹤,并制定月、周、日 物料計劃 和 生產計劃。【錄用人員要求】熟悉門窗行業,尤其是精品門窗行業熟悉門窗生產,對高端門窗的各個工序都非常熟悉。思路清晰,耐心細致">計劃部負責人 |
上海日朗門窗 匠人精神培養 | 上海 | 8000-12000 | 1人 | 2025-9-30 |