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職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
上海裕聚幕墻裝飾工程有限公司華南分公司學歷要求:大專 工作經驗:3年以上職位介紹:2-3年門窗幕墻項目銷售經驗,熟悉各大地產項目跟進流程,業務溝通能力、公關能力強!">門窗幕墻銷售經理 |
上海裕聚幕墻裝飾工程有限公司華南分公 | 廣州 深圳 佛山 珠海 | 5000-6000 | 若干人 | 2025-1-10 |
深圳市漢高建設有限公司學歷要求:大專 工作經驗:2年職位介紹:兩年以上裝飾行業業務工作經驗;對工程施工工藝、建筑材料等有一定的認知;熟練使用各類辦公軟件進行工作;熟悉招投標全過程;具備一定市場客戶資源(此項為必備項);有成功簽約或引進有效市場資源案例;具備后期跟進服務經驗;">業務經理 |
深圳市漢高建設有限公司 | 深圳 | 8000-12000 | 2人 | 2025-1-9 |
深圳中科建筑幕墻裝飾工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:不限職位介紹:1.語言組織能力強,善于表達,通過各種途徑尋找新客戶,跟蹤老客戶。2.有幕墻、門窗、建筑建材行業銷售經驗優先。3.有良好的團隊協作和創新能力。4.大專以上學歷,男女不限。5.完成公司領導交辦的其它任務。6.工薪面議。">門窗幕墻業務員 |
深圳中科建筑幕墻裝飾工程有限公司 | 深圳 | 4000-15000 | 3人 | 2025-1-7 |
深圳中科建筑幕墻裝飾工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:有責任感,有目標和方向,能與公司共同創業的有志之士">銷售文員 |
深圳中科建筑幕墻裝飾工程有限公司 | 廣東 | 5000-6000 | 若干人 | 2025-1-7 |
深圳域方建筑工程有限公司學歷要求:高中 工作經驗:7年職位介紹:項目經理">項目經理 |
深圳域方建筑工程有限公司 | 廣州 深圳 珠海 | 15000-20000 | 若干人 | 2025-1-4 |
深圳市樂金幕墻門窗工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】開拓業務,積極開發門窗客戶【錄用人員要求】有相關門窗行業經驗,善于開發、發掘客戶,熟悉房地產、建筑行業。【福利待遇】面議">高端門窗業務員 |
深圳市樂金幕墻門窗工程有限公司 | 深圳 | 面議 | 若干人 | 2025-1-4 |
深圳市樂金幕墻門窗工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:5年職位介紹:【崗位職責】主要負責營銷【錄用人員要求】有幕墻門窗行業背景,有高端幕墻門窗銷售經驗,熟悉房地產,建筑裝飾行業!【福利待遇】底薪5000~10000加提成!注:僅限居住地在深圳,廣州,珠海,佛山的應聘者應聘,謝謝合作!">高端系統門窗區域經理 |
深圳市樂金幕墻門窗工程有限公司 | 深圳 | 面議 | 若干人 | 2025-1-4 |
深圳市凱恩特實業發展有限公司學歷要求:大專 工作經驗:1年職位介紹:【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】崗位職責:1、負責業務部項目資料的登記、分類、整理、歸檔工作2、負責項目所簽訂的協議及合同等資料存檔備查3、負責公司網上招標報名工作4、往來文件的掃描、登記、臺賬5、投標工作的管理、打印、登記">業務助理 |
深圳市凱恩特實業發展有限公司 | 深圳 | 面議 | 1人 | 2025-1-3 |
深圳市浩森智能門窗系統有限公司學歷要求:中專 工作經驗:1年職位介紹:崗位職責:1、中專以上學歷;2、負責訂單成交后的生產跟進及出貨;3、有做過跟單方面工作經驗者優先考慮;4、熟悉辦公軟件的操作;5、具備較好的溝通能力及工作協調能力。">跟單文員 |
深圳市浩森智能門窗系統有限公司 | 深圳 | 面議 | 2人 | 2025-1-2 |
廣東渝龍防火建材有限公司學歷要求:不限 工作經驗:1年以上職位介紹:【崗位職責】日常業務開展【錄用要求】【福利待遇】">銷售工程師 |
廣東渝龍防火建材有限公司 | 廣東 | 5000-15000 | 2人 | 2025-1-2 |
廣東渝龍防火建材有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年以上職位介紹:【崗位職責】日常銷售工作【錄用要求】【福利待遇】">銷售總監 |
廣東渝龍防火建材有限公司 | 廣東 | 6000-20000 | 2人 | 2025-1-2 |
廣東樓中樓建筑科技有限公司學歷要求:中專 工作經驗:5年以上職位介紹:銷售本區域內業務,跟進好所在區域客戶">銷售經理 |
廣東樓中樓建筑科技有限公司 | 廣東 | 面議 | 若干人 | 2025-1-1 |
佛山躍居鋁業有限公司學歷要求:高中 工作經驗:1年職位介紹:【崗位職責】區域市場招商及維護【錄用人員要求】大專畢業,有建材門窗行業經驗【福利待遇】有吃住補助,高提成,高開店獎金,新興行業,7月參加建博會,培訓體系完善">區域經理 |
佛山躍居鋁業有限公司 | 廣東 | 4000-5000 | 6人 | 2024-12-28 |