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職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
河南滎美建筑工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:1年以上職位介紹:熟悉CAD軟件,有兩年幕墻設計經驗,能吃苦耐勞。">幕墻設計師 |
河南滎美建筑工程有限公司 | 深圳 | 面議 | 若干人 | 2025-1-30 |
湖南省婁底市點點門窗有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】測量設計【錄用人員要求】細心,吃苦耐勞【福利待遇】底薪加提成">測量師,設計師 |
湖南省婁底市點點門窗有限公司 | 婁底 | 6000-10000 | 3人 | 2025-1-30 |
一幕網絡科技(北京)有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】能獨立完成設計訂單【錄用人員要求】專業設計3年及以上【福利待遇】面議">建筑設計 |
一幕網絡科技(北京)有限公司 | 北京 | 面議 | 若干人 | 2025-1-30 |
一幕網絡科技(北京)有限公司學歷要求:大專 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】網絡兼職幕墻設計師【錄用人員要求】本專業設計3年及以上工作經驗【福利待遇】面議">建筑幕墻設計師 |
一幕網絡科技(北京)有限公司 | 北京 | 面議 | 20人 | 2025-1-30 |
天津市華方幕墻裝飾工程有限公司(滬)學歷要求:大專 工作經驗:2年職位介紹:幕墻設計">幕墻設計 |
天津市華方幕墻裝飾工程有限公司(滬) | 上海 寧波 | 面議 | 5人 | 2025-1-30 |
江蘇金年華裝飾工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:門窗深化設計、招投標及預決賽。幕墻略懂更好。">門窗幕墻設計師 |
江蘇金年華裝飾工程有限公司 | 無錫 | 面議 | 若干人 | 2025-1-29 |
上海合凌門窗幕墻工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:5年職位介紹:【崗位職責】能夠下料,預算,設計【錄用人員要求】大專學歷、5年以上工作經驗【福利待遇】面議">幕墻設計師 |
上海合凌門窗幕墻工程有限公司 | 上海 | 8000-10000 | 2人 | 2025-1-29 |
大連東信裝飾工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:5年職位介紹: 懂得門窗技術,有領導能力,有5-10年的門窗生產加工管理經驗,熟悉門窗生產的各個流程,具備員工調動支配的能力。">生產廠長 |
大連東信裝飾工程有限公司 | 大連 | 面議 | 1人 | 2025-1-29 |
天津瑞馳窗業有限公司學歷要求:大專 工作經驗:不限職位介紹:建筑工程專業應往屆畢業生,有志于從事幕墻設計施工行業。">幕墻設計 |
天津瑞馳窗業有限公司 | 天津 | 面議 | 3人 | 2025-1-29 |
江西上饒市紅石節能幕墻門窗 江西興致有限學歷要求:高中 工作經驗:5年職位介紹:【崗位職責】認真付責,吃苦耐勞。【錄用人員要求】能熟練使用CAD軟件,制圖,拆圖。懂門窗幕墻各種規范技術要求。【福利待遇】包食宿,單休。">門窗幕墻設計師 |
江西上饒市紅石節能幕墻門窗 | 上饒 | 8000-10000 | 2人 | 2025-1-29 |
湖北楓藝建筑裝飾工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】按照《標準》進行制圖、出圖、預算\做資料\CAD繪圖\做下料工藝單,負責報價和做標書等。3年以上工作經驗【錄用人員要求】建筑類專業畢業【福利待遇】辦勞動保險 有年終獎 包吃住">門窗幕墻設計師 |
湖北楓藝建筑裝飾工程有限公司 | 武漢 | 5000-6000 | 1人 | 2025-1-29 |
中航長江建設工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】1.建筑、機械等相關專業畢業生或有相關工作經歷1-5年2.為人誠信,做事踏實積極,責任心強,善于溝通,學習能力強【錄用人員要求】【福利待遇】工資(面議)+提成, ...">幕墻設計師 |
中航長江建設工程有限公司 | 北京 | 8000-10000 | 5人 | 2025-1-29 |
重慶利嘉裝飾工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:5年職位介紹:【崗位職責】1、門窗、幕墻技術員,下料;2、門窗幕墻深化設計;【錄用人員要求】工作積極,有上進心,有效交流溝通。【福利待遇】試用期合格后購買保險。">門窗、幕墻技術員 |
重慶利嘉裝飾工程有限公司 | 重慶 | 面議 | 3人 | 2025-1-29 |
河南鵬鋁幕墻有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:有責任心 吃苦耐勞">外出設計 |
河南鵬鋁幕墻有限公司 | 鄭州 | 5000-6000 | 5人 | 2025-1-29 |
河南鵬鋁幕墻有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年以上職位介紹:鋁單板出差設計,測量,繪圖。">鋁單板外出設計 |
河南鵬鋁幕墻有限公司 | 河南 | 6000-10000 | 若干人 | 2025-1-29 |