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| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
泰州榮軒裝飾工程有限公司學歷要求：大專 工作經驗：3年職位介紹：1.全面負責門窗、幕墻安裝工程的現場管理和相關各方的協調工作2.審核工程合同、工程圖紙，作出施工方案，合理控制各項成本，控制工程進度3.把控好施工，材料質量；實際解決技術和施工過程中的各類問題">門窗工程現場管理員 |
泰州榮軒裝飾工程有限公司 | 鎮江 | 5000-6000 | 若干人 | 2025-1-1 |
山東美達集團貴州分公司學歷要求：不限 工作經驗：10年以上職位介紹：能熟練掌握各種種類幕墻施工工藝流程，精通幕墻圖。工作經驗10年以上，有一定領導能力，最少可以輕松指揮100＋施工隊有序高效施工。能有效控制成本在預定線內，獎金豐厚">勞務總帶班 |
山東美達集團貴州分公司 | 合肥 | 3000-5000 | 1人 | 2024-12-31 |
貴州建工集團第八工程有限責任公司學歷要求：不限 工作經驗：5年職位介紹：【崗位職責】負責現場工人施工安排【錄用人員要求】要精通電腦，精通圖紙，會下單，溝通能力強【福利待遇】">幕墻施工員 |
貴州建工集團第八工程有限責任公司 | 貴州 | 3000-5000 | 1人 | 2024-12-31 |
上海同百智能門窗科技有限公司華南分公司學歷要求：大專 工作經驗：2年職位介紹：【崗位職責】【錄用人員要求】兩年以上工作經驗，熟悉使用辦公軟件，善于溝通，有大局觀，無其他不良嗜好。【福利待遇】面議">施工員 |
上海同百智能門窗科技有限公司華南分公 | 廣東 | 4000-6000 | 10人 | 2024-12-31 |
福建省惠三建設發展有限公司學歷要求：不限 工作經驗：不限職位介紹：【崗位職責】負責技術【錄用要求】8-10k【福利待遇】面談">施工員 |
福建省惠三建設發展有限公司 | 四川 | 5000-6000 | 1人 | 2024-12-31 |
廣東堅泉建設工程有限公司學歷要求：不限 工作經驗：不限職位介紹：施工員">施工員 |
廣東堅泉建設工程有限公司 | 廣東 | 6000-8000 | 若干人 | 2024-12-31 |
深圳瑞和建筑裝飾股份有限公司學歷要求：大專 工作經驗：3年以上職位介紹：1、確保現場幕墻施工管理工作有序開展。2、完成公司和項目經理交辦的工作任務。3、統合設計、材料、臨設管理、資料對應人員，制定計劃，管理協調出圖、下料、來料、安裝、驗收、驗收資料等工作。">幕墻施工員 |
深圳瑞和建筑裝飾股份有限公司 | 濟南 | 6000-8000 | 2人 | 2024-12-31 |
深圳金粵幕墻裝飾工程有限公司云南分公司學歷要求：不限 工作經驗：不限職位介紹：【崗位職責】有鋼結構幕墻的施工經驗【錄用人員要求】【福利待遇】">鋼結構施工員 |
深圳金粵幕墻裝飾工程有限公司云南分公 | 昆明 | 面議 | 2人 | 2024-12-31 |
廣東弘博建筑裝飾工程有限公司學歷要求：中專 工作經驗：不限職位介紹：1、工作有條理，能吃苦耐勞，有較強協調能力 2、能熟練運用CAD、WORD、EXCEL、辦公軟件等 3、具有一定的協調、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力。">施工員 |
廣東弘博建筑裝飾工程有限公司 | 廣東 | 面議 | 2人 | 2024-12-31 |
江蘇紅安安裝公司學歷要求：不限 工作經驗：不限職位介紹：現場技術管理">現場管理 |
江蘇紅安安裝公司 | 江蘇 | 3000-4000 | 若干人 | 2024-12-31 |
中建不二幕墻裝飾有限公司學歷要求：本科 工作經驗：2年以上職位介紹：現場施工管理人員，施工員，安全員，質量員，資料員等">施工員，資料員，安全 |
中建不二幕墻裝飾有限公司 | 長沙 | 面議 | 3人 | 2024-12-31 |
廣東興建建設工程有限公司學歷要求：不限 工作經驗：2年職位介紹：【崗位職責】【錄用人員要求】有兩年以上門窗幕墻施工管理經驗，責任心強【福利待遇】">施工員 |
廣東興建建設工程有限公司 | 江蘇 | 4000-6000 | 20人 | 2024-12-31 |
北京德芬斯特門窗有限公司學歷要求：不限 工作經驗：2年職位介紹：【崗位職責】1、從事現場管理工作3年以上；2、負責現在施工進度，協調各種工產環節及各相關部門工作溝通；3、溝通協調能力優良、熟悉相關崗位工作內容；【福利待遇】宿舍、食堂">門窗工程項目經理 |
北京德芬斯特門窗有限公司 | 北京 河北 | 面議 | 5人 | 2024-12-31 |
貴州寶榮建筑裝飾工程有限公司學歷要求：高中 工作經驗：不限職位介紹：【崗位職責】施工員要有一定管理經驗【錄用人員要求】辦公室文員會一般辦公軟件【福利待遇】">經理 |
貴州寶榮建筑裝飾工程有限公司 | 六盤水 | 面議 | 2人 | 2024-12-30 |
