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職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
湖南鑫勝門窗幕墻股份有限公司學歷要求:高中 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】要求有門窗幕墻行業項目管理經驗3年以上,溝通協調能力強,能獨立處理好項目上相關工作;【福利待遇】薪資待遇優厚,每月按時發放工資,可以視頻面試">門窗幕墻工程項目經理 |
湖南鑫勝門窗幕墻股份有限公司 | 廣州 深圳 佛山 中山 東莞 惠州 長沙 | 8000-12000 | 1人 | 2025-9-5 |
廣東匯信建設工程有限公司學歷要求:高中 工作經驗:3年職位介紹:1、負責門窗加工廠的全盤管理工作;2、對門窗加工廠的質量、安全、成本負責;">廠長 |
廣東匯信建設工程有限公司 | 東莞 | 8000-12000 | 1人 | 2025-9-5 |
廣東匯信建設工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年職位介紹:從事多年鋁窗加工生產,拼裝、打膠、開料、出隼、開孔師傅、">生產組長、打膠 |
廣東匯信建設工程有限公司 | 東莞 | 6000-8000 | 2人 | 2025-9-5 |
東莞市華鋒幕墻裝飾工程有限公司學歷要求:中專 工作經驗:不限職位介紹:應屆畢業生,相關專業應屆畢業,培訓方向為項目管理/安全/預結算等/設計等本人選擇的職位方向">管理培訓生 |
東莞市華鋒幕墻裝飾工程有限公司 | 廣州 東莞 | 3000-5000 | 10人 | 2025-9-4 |
東莞市華鋒幕墻裝飾工程有限公司學歷要求:高中 工作經驗:1年職位介紹:【崗位職責】負責項目的各項安全檢查、施工人員崗前安全培訓、安全資料的整理、編寫、提交;協助項目處理領導安排的其他問題【錄用要求】有安全員C證,有相關的項目管理經驗【福利待遇】">安全員 |
東莞市華鋒幕墻裝飾工程有限公司 | 東莞 | 5000-8000 | 3人 | 2025-9-4 |
東莞市華鋒幕墻裝飾工程有限公司學歷要求:中專 工作經驗:畢業生職位介紹:工程類文件的整理、歸檔,安全、過程資料的管理等">工程助理 |
東莞市華鋒幕墻裝飾工程有限公司 | 東莞 | 4000-5000 | 5人 | 2025-9-4 |
東莞市誠泰裝飾工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:2年職位介紹:【崗位職責】1、會看作業單,有帶人經驗【錄用要求】1、2年以上相關工作經驗【福利待遇】月休4天,包2餐">包裝組組長 |
東莞市誠泰裝飾工程有限公司 | 廣東 | 6000-7000 | 若干人 | 2025-9-3 |
東莞市誠泰裝飾工程有限公司學歷要求:高中 工作經驗:5年職位介紹:【崗位職責】1、會看CAD圖紙、型材節點、配件使用,有帶人經驗【錄用要求】1、五年以上工作經驗【福利待遇】月休4天,包2餐">組裝組組長 |
東莞市誠泰裝飾工程有限公司 | 廣東 | 6000-7000 | 若干人 | 2025-9-3 |
東莞市誠泰裝飾工程有限公司學歷要求:高中 工作經驗:5年職位介紹:【崗位職責】1、熟練數控編程,會看CAD圖紙,型材節點。拿到加工圖紙能快速加工完成任務。帶新人。【錄用要求】1、五年以上工作經驗【福利待遇】月休4天,包2餐">加工組組長 |
東莞市誠泰裝飾工程有限公司 | 廣東 | 6000-7000 | 若干人 | 2025-9-3 |
東莞市誠泰裝飾工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:5年職位介紹:【崗位職責】1、認識型材,熟練圖紙,帶領組員。【錄用要求】1、五年以上工作經驗【福利待遇】月休4天,包2餐">開料組長 |
東莞市誠泰裝飾工程有限公司 | 廣東 | 6000-7000 | 若干人 | 2025-9-3 |
廣東紅源建設工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:2年職位介紹:1、負責施工現場門窗維修,有一定門窗現場維修經驗;2、服從領導安排,廣東省內均可安排;">門窗維修師傅 |
廣東紅源建設工程有限公司 | 廣東 | 6000-8000 | 5人 | 2025-8-29 |
廣東金成幕墻科技有限公司學歷要求:大專 工作經驗:8年職位介紹:1、門窗幕墻行業管理經驗8年以上2、有大型門窗幕墻企業就職經歷,有區域經理經驗者優先3、與甲方溝通,對公司項目進度、質量、安全、回款有總體的把控,4、能凝聚工程部各位員工,協調各施工資源">工程部經理 |
廣東金成幕墻科技有限公司 | 東莞 | 10000-15000 | 1人 | 2025-8-28 |
廣東金成幕墻科技有限公司學歷要求:大專 工作經驗:畢業生職位介紹:【崗位職責】1、中專以上學歷,工民建、建筑等相關專業;2、能吃苦,能現場配合好項目經理、施工員管理現場,3、具有良好的溝通與協調能力。【錄用人員要求】1、中專以上學歷,工民建、建筑等相關專業;【福利待遇】">門窗幕墻施工員實習生 |
廣東金成幕墻科技有限公司 | 東莞 | 面議 | 5人 | 2025-8-28 |