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職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
邯鄲市潤田建材有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】設計,下單,【錄用人員要求】敬業愛崗,吃苦耐勞【福利待遇】交保險,提成">門窗設計下單 |
邯鄲市潤田建材有限公司 | 邯鄲 | 5000-6000 | 3人 | 2025-10-2 |
河北匯志建筑裝飾有限公司學歷要求:大專 工作經驗:1年以上職位介紹:崗位職責:1、負責項目的工程清單編制工作;2、負責項目相關的預算、結算以及進度款審核等;3、審核工程項目目標成本、簽證、設計變更和竣工結算等。4、竣工后,協助項目部編制竣工結算與資料;5、與工程造價業務有關的其他工作。">門窗預算師 |
河北匯志建筑裝飾有限公司 | 北京 天津 河北 | 面議 | 2人 | 2025-10-2 |
邯鄲市潤田建材有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】預算、投標、決算">預算、投標 |
邯鄲市潤田建材有限公司 | 邯鄲 | 5000-6000 | 2人 | 2025-10-2 |
河北洪江建筑裝飾工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】【錄用人員要求】有相關的3年以上工作經驗。 了解幕墻的有關專業知識。 ...">幕墻預算員 |
河北洪江建筑裝飾工程有限公司 | 石家莊 邢臺 邯鄲 | 3000-5000 | 2人 | 2025-1-31 |
北京鼎盛華城建設工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:3年職位介紹:崗位職責: 1、負責編制工程的施工圖預、結算及工料分析,編審工程分包、勞務層的結算; 2、審核分包、勞務層的工程進度預算(技術員認可工程量); 3、根據現場設計變更和簽證及時調整預算; ...">預算員 |
北京鼎盛華城建設工程有限公司 | 北京 河北 河南 安徽 | 8000-10000 | 3人 | 2025-1-24 |
秦皇島市中賢幕墻裝飾工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:不限職位介紹:工程造價類相關專業,有經驗者從優;">預算員 |
秦皇島市中賢幕墻裝飾工程有限公司 | 河北 | 面議 | 2人 | 2025-1-14 |
邢臺東升建筑裝飾工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:裝飾裝修,建筑幕墻,鋼結構工程,市政工程,房地產開發。">預算師 |
邢臺東升建筑裝飾工程有限公司 | 河北 | 面議 | 5人 | 2025-1-1 |
艾莎鋁業學歷要求:大學本科 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】設計主管【錄用人員要求】大專畢業【福利待遇】4000-5000">斷橋鋁門窗計設計 |
艾莎鋁業 | 天津 河北 | 4000-5000 | 2人 | 2024-12-29 |
保定昌潤門窗有限公司學歷要求:大專 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】門窗、幕墻設計、造價、預決審算、招投標【錄用人員要求】熟練掌握崗位職責表述的技能【福利待遇】試用期后繳納保險,工資從優。">設計師 |
保定昌潤門窗有限公司 | 北京 天津 河北 | 面議 | 若干人 | 2024-6-19 |
天津世奧北龍門窗工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責:門窗幕墻設計師,【錄用人員要求】:3年以上本崗位工作經驗,大專以上學歷,30-45歲,責任心強,愛崗敬業,可在工地(優先考慮)【福利待遇】:工資加提成,崗位責任制">幕墻、門窗設計師 |
天津世奧北龍門窗工程有限公司 | 秦皇島 唐山 邯鄲 | 5000-6000 | 2人 | 2024-6-11 |
天津世奧北龍門窗工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】:幕墻技術人員,現場技術管理,【錄用人員要求】:有一二級建造師的優先,責任心強,溝通能力好,有3-5年本崗工作經驗。【福利待遇】:工資加分紅,或崗位承包責任制">幕墻門窗技術 |
天津世奧北龍門窗工程有限公司 | 秦皇島 唐山 邯鄲 | 6000-7000 | 3人 | 2024-6-11 |
邯鄲市世亨門窗學歷要求:大學本科 工作經驗:6年職位介紹:有忠誠度,有相關的知識,有吃苦精神并能肩負銷售團隊的建立與管理">銷售經理 |
邯鄲市世亨門窗 | 全國不限-優先選擇: 邯鄲 | 面議 | 1人 | 2024-5-16 |
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邯鄲市世亨門窗 | 全國不限-優先選擇: 邯鄲 | 面議 | 1人 | 2024-5-16 |
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邯鄲市世亨門窗 | 全國不限-優先選擇: 邯鄲 | 面議 | 1人 | 2024-5-16 |
蘇州堅安科裝飾有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:招預結算兩名(男女不限)最好有一點的工作經驗了解CAD工程圖,會工程預算和結算具體工資面議,公司有福利">預結算 |
蘇州堅安科裝飾有限公司 | 北京 上海 江蘇 河北 河南 湖北 安徽 | 3000-8000 | 2人 | 2024-5-15 |