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職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
安企門窗品牌運營管理有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】負責公司平面廣告設計和網店產品與頁面設計更新管理工作。【錄用要求】年齡23-36歲,平面設計工作經驗3年以上,熟練掌握各種平面設計軟件,有豐富的網店裝修經驗,對品宣、活動平面廣告和網店裝修有系統研究和創新思維。【福利待遇】">平面設計師 |
安企門窗品牌運營管理有限公司 | 上海 廣東 江蘇 福建 湖北 湖南 遼寧 | 5000-8000 | 1人 | 2025-3-29 |
職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
裝飾預算主管 | 廣東正業建設有限公司 | 深圳 | 10000-15000 | 1 人 | 2024-6-11 |
資料員 | 陜西普邁建筑工程有限公司 | 西安 | 3000-5000 | 3 人 | 2021-5-19 |
質量負責人 | 山東魯晨建材有限公司 | 青島 | 7000-8000 | 1 人 | 2025-1-14 |
門窗設計師 | 唐山曹妃甸吉耀門窗制造有限公司 | 唐山 | 6000-10000 | 1 人 | 2024-6-12 |
門窗和幕墻設計師 | 寧波智晟特門窗科技有限公司 | 寧波 | 面議 | 2 人 | 2023-8-19 |
門窗項目經理 | 鞍山四達 | 鞍山 | 面議 | 1 人 | 2024-6-12 |
區域銷售經理 | 成都盼盼新風科技有限公司 | 成都 | 6000-12000 | 若干 人 | 2024-6-9 |
幕墻項目經理 | 重慶西南鋁 | 常德 | 面議 | 若干 人 | 2025-1-14 |
門窗制作工人 | 藍凱門窗科技有限公司 | 宣城 | 4000-6000 | 15 人 | 2025-1-21 |
門窗設計 | 無錫市陸氏塑膠工貿有限公司 | 無錫 | 5000-8000 | 5 人 | 2025-10-2 |
安全員 | 廣東恒鋒裝飾工程有限公司 | 廣東 | 7000-10000 | 2 人 | 2025-10-2 |
門窗技術員 | 上海博格門窗有限公司 | 上海 | 面議 | 3 人 | 2024-7-23 |
預算員 | 安徽三樂上海分公司 | 上海 | 3000-5000 | 1 人 | 2025-1-11 |
營銷總監 | 湖南航拓建設有限公司 | 邵陽 | 6000-15000 | 1 人 | 2025-3-8 |
幕墻技術負責人 | 安徽鏡銘建筑裝飾工程有限公司 | 合肥 | 6000-10000 | 2 人 | 2024-6-13 |
幕墻安全員 | 北京強源幕墻工程有限公司陜西分公司 | 西安 | 6000-8000 | 2 人 | 2024-12-24 |
油漆工 | 天津中玻北方新材門窗幕墻系統有限公司 | 天津 | 4000-8000 | 5 人 | 2025-1-20 |
高薪誠聘刀具銷售總經 | 北京優誠品五金有限公司 | 北京 上海 重慶 廣東 | 面議 | 1 人 | 2020-10-15 |
總設計師 | 唐山星明實業有限公司 | 唐山 | 5000-8000 | 1 人 | 2024-7-16 |
采購 | 江蘇二十六度節能科技有限公司 | 南京 滁州 | 8000-20000 | 1 人 | 2021-5-19 |
幕墻設計 | 深圳市漢高建設有限公司青島分公司 | 青島 | 5000-8000 | 3 人 | 2025-1-15 |
業務經理 | 福州市倉山區俊超奇灝鋁業有限公司 | 福州 | 4000-10000 | 8 人 | 2025-2-1 |
售后經理 | 諸暨市爽景建材經營部 | 紹興 | 10000-12000 | 若干 人 | 2025-10-2 |
門窗預算員 | 上海華之杰門窗有限公司 | 上海 | 10000-12000 | 2 人 | 2025-9-16 |
幕墻預決算員 | 杭州品達建筑裝飾有限公司 | 杭州 | 6000-10000 | 2 人 | 2025-6-4 |
生產主任 | 浙江洛卡博智能科技有限公司 | 寧波 | 8000-10000 | 1 人 | 2024-7-25 |
客服文員 | 廣東慧寧門窗科技有限公司 | 佛山 | 5000-6000 | 1 人 | 2024-12-13 |
門窗幕墻現場施工員 | 北京中捷大城建設工程有限公司 | 北京 廣東 | 8000-15000 | 5 人 | 2025-1-21 |
門窗幕墻設計師 | 廈門英吉利斯建筑材料有限公司 | 福州 | 7000-10000 | 若干 人 | 2025-10-2 |
幕墻設計、門窗設計 | 廣東世紀達建設集團有限公司設計三所 | 佛山 | 8000-10000 | 2 人 | 2025-8-14 |