您好,[會員登錄] | 專業、專注、用心服務門窗幕墻行業! |
職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
安企門窗品牌運營管理有限公司學歷要求:不限 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】負責公司平面廣告設計和網店產品與頁面設計更新管理工作。【錄用要求】年齡23-36歲,平面設計工作經驗3年以上,熟練掌握各種平面設計軟件,有豐富的網店裝修經驗,對品宣、活動平面廣告和網店裝修有系統研究和創新思維。【福利待遇】">平面設計師 |
安企門窗品牌運營管理有限公司 | 上海 廣東 江蘇 福建 湖北 湖南 遼寧 | 5000-8000 | 1人 | 2025-3-29 |
職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
幕墻裝飾項目經理 | 金工建設集團股份有限公司廣西分公司 | 廣西 | 8000-10000 | 2 人 | 2024-12-29 |
幕墻項目經理 | 重慶惠邦建設工程有限公司 | 重慶 | 8000-15000 | 5 人 | 2025-2-1 |
生產經理 | 江蘇奧騰裝飾工程有限公司 | 南通 | 面議 | 1 人 | 2021-10-22 |
計劃主管 | 上海日朗門窗 匠人精神培養 | 上海 | 8000-12000 | 1 人 | 2025-10-2 |
工程項目經理 | 中新窗業 | 溫州 | 6000-9000 | 1 人 | 2024-12-31 |
門窗設計師 | 深圳市淏邦建筑系統有限公司 | 深圳 | 8000-12000 | 3 人 | 2025-1-10 |
門窗銷售業務員 | 佛山市李一達奇巧門窗有限公司 | 佛山 | 面議 | 若干 人 | 2024-7-17 |
門窗幕墻設計員 | 江蘇辰先建設集團有限公司 | 鎮江 | 5000-10000 | 1 人 | 2025-1-18 |
施工員 | 金平門窗 | 廣州 | 面議 | 2 人 | 2025-1-11 |
項目經理 | 內江武鑫裝修工程有限公司 | 內江 | 5000-20000 | 10 人 | 2024-12-28 |
項目經理 | 安徽鏡銘建筑裝飾工程有限公司 | 合肥 | 面議 | 2 人 | 2024-6-13 |
門窗制作安裝師傅 | 上海晉煥不銹鋼制品有限公司 | 上海 | 5000-12000 | 若干 人 | 2024-12-24 |
門窗制作技師 | 廣東鳳鋁鋁業有限公司 | 佛山 | 面議 | 若干 人 | 2025-1-21 |
銷售 | 嘉興禾眾工程建材有限公司 | 蘇州 | 面議 | 10 人 | 2025-1-25 |
門窗廠型材庫管員 | 西安永金門窗科技有限公司 | 西安 | 4000-6000 | 2 人 | 2025-10-2 |
項目設計師 | 北京吉緣多吉裝飾公司 | 北京 天津 廊坊 | 面議 | 7 人 | 2025-1-26 |
門窗制作師傅 | 璧虎安窗(蘇州)門窗有限公司 | 蘇州 | 面議 | 2 人 | 2024-4-16 |
防盜門設計師 | 廣東歐材門窗系統有限公司 | 肇慶 | 面議 | 2 人 | 2024-12-16 |
門窗師傅 | 蘇州鋒丹門窗科技有限公司 | 蘇州 | 8000-10000 | 2 人 | 2025-7-14 |
幕墻設計師 | 上海科勝幕墻有限公司 | 上海 浙江 江蘇 | 8000-15000 | 1 人 | 2024-12-15 |
渠道銷售 | 佛山晴天五金技術有限公司 | 東莞 | 5000-6000 | 2 人 | 2022-1-29 |
門窗文員 | 江西山業實業有限公司 | 南昌 | 5000-6000 | 1 人 | 2025-2-4 |
幕墻工程安全員 | 青島鑫山幕墻金屬結構集團有限公司 | 青島 | 5000-6000 | 1 人 | 2024-4-14 |
幕墻項目經理 | 滄州鄉泰鋼化玻璃有限公司 | 滄州 | 8000-10000 | 1 人 | 2023-8-19 |
銷售業務經理 | 亞薩合萊國強(山東)五金科技有限公司 | 廣東 | 5000-10000 | 3 人 | 2023-9-15 |
廣告員 | 湖南恒華門窗 | 長沙 | 3000-5000 | 2 人 | 2022-3-17 |
測量/優化主管 | 德維朗門窗(北京)有限公司 | 北京 | 10000-15000 | 1 人 | 2024-6-12 |
門窗兼職銷售 | 河北福日門窗有限公司 | 北京 天津 河北 | 面議 | 6 人 | 2024-6-16 |
生產工人 | 山東尚層弗朗克門窗有限公司 | 德州 | 7000-8000 | 若干 人 | 2025-10-2 |
幕墻設計師-沈陽 | 深圳市中盈建科控股有限公司 | 沈陽 | 6000-10000 | 2 人 | 2025-10-2 |