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職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
天津遠銘建設集團有限公司學歷要求:初中 工作經驗:1年職位介紹:此職位直屬歸工程項目經理管理;在項目上負責1.電工、設備維護、維修;2.現場對施工隊伍安全檢查,資料整理歸檔。">項目部安全員兼電工 |
天津遠銘建設集團有限公司 | 北京 天津 石家莊 唐山 保定 | 4000-8000 | 5人 | 2025-10-2 |
河北匯諾裝飾工程有限公司學歷要求:中專 工作經驗:5年職位介紹:1、負責車間生產設備保養、調試、維修、保養;2、有三年以上的機修經驗;3、有電工和機修從業經驗者優先;4、年齡30-50周歲。">設備工程師 |
河北匯諾裝飾工程有限公司 | 邢臺 | 3000-5000 | 1人 | 2025-9-19 |
北京鑫泓嘉業門窗有限公司學歷要求:初中 工作經驗:1年職位介紹:【崗位職責】主要負責工廠建設、研發產品及項目上所用到的電焊工作,氣焊、氬弧焊、電弧焊等,有焊工證、會看圖紙的優先。【錄用人員要求】男性,25-45歲,工作認真踏實,能吃苦耐勞,有團隊精神【福利待遇】提供食宿,上保險">電焊工人 |
北京鑫泓嘉業門窗有限公司 | 廊坊 | 4000-5000 | 2人 | 2025-5-13 |
廊坊南鋁幕墻工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:熟悉門窗幕墻公司各種設備維修">設備維修電工 |
廊坊南鋁幕墻工程有限公司 | 廊坊 | 5000-8000 | 2人 | 2025-1-31 |
河北塔木德智能家居科技有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:家裝電工懂線路圖">電工 |
河北塔木德智能家居科技有限公司 | 保定 | 面議 | 若干人 | 2025-1-28 |
任丘市華泰金屬有限公司學歷要求:不限 工作經驗:10年以上職位介紹:鋁材廠機修">鋁材廠機修 |
任丘市華泰金屬有限公司 | 滄州 | 10000-15000 | 若干人 | 2024-12-27 |
北京中天利達建設工程有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:門窗生產車間招聘一名設備維修保養人員公司提供食宿 有意者請致電">設備維修 |
北京中天利達建設工程有限公司 | 張家口 | 6000-8000 | 1人 | 2024-12-14 |
山東慶云凱寶昊天機床附件制造有限公司學歷要求:大專 工作經驗:2年職位介紹:熟練運用三維制圖工作責任心強">機械設計工程師 |
山東慶云凱寶昊天機床附件制造有限公司 | 滄州 | 面議 | 2人 | 2024-9-18 |
秦皇島市中賢幕墻裝飾工程有限公司學歷要求:大專 工作經驗:畢業生職位介紹:工程類相關專業,有工作經驗,待遇從優面議">門窗、幕墻設計師 |
秦皇島市中賢幕墻裝飾工程有限公司 | 秦皇島 | 面議 | 10人 | 2024-7-16 |
河北紅陽潤達窗業有限公司學歷要求:大專 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】 1、認真貫徹執行公司有關設備管理的方針、政策,對生產設備進行全面管理,保障本公司所有設備的正常、安全使用。 2、協調好設備管理部門與設備使用部門的各項工作。 3、對預購進行論證、選型,填寫采購建議。 4...">設備維修 |
河北紅陽潤達窗業有限公司 | 保定 | 面議 | 2人 | 2024-6-15 |
邯鄲市世亨門窗學歷要求:大學本科 工作經驗:6年職位介紹:有忠誠度,有相關的知識,有吃苦精神并能肩負銷售團隊的建立與管理">銷售經理 |
邯鄲市世亨門窗 | 全國不限-優先選擇: 邯鄲 | 面議 | 1人 | 2024-5-16 |
邯鄲市世亨門窗學歷要求:大學本科 工作經驗:6年職位介紹:有忠誠度,有相關的知識,有吃苦精神并能肩負銷售團隊的建立與管理">銷售經理 |
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邯鄲市世亨門窗 | 全國不限-優先選擇: 邯鄲 | 面議 | 1人 | 2024-5-16 |
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邯鄲市世亨門窗 | 全國不限-優先選擇: 邯鄲 | 面議 | 1人 | 2024-5-16 |
廊坊歐鵬門窗有限公司學歷要求:不限 工作經驗:不限職位介紹:【崗位職責】勝任職責【錄用人員要求】有工作經驗【福利待遇】上保險">專業 |
廊坊歐鵬門窗有限公司 | 廊坊 | 面議 | 若干人 | 2024-1-29 |
北京市鑫正泰建筑幕墻工程有限公司學歷要求:中專 工作經驗:3年以上職位介紹:負責門窗加工廠設備日常維護維修及保養,電器設備的日常維護。">設備維修保養 |
北京市鑫正泰建筑幕墻工程有限公司 | 廊坊 | 5000-6000 | 1人 | 2022-2-4 |
廊坊歐鵬門窗有限公司學歷要求:大專 工作經驗:2年職位介紹:【崗位職責】非企業負責【錄用人員要求】勤勞,工作認真【福利待遇】企業標準">技術總工、策劃管理經理 |
廊坊歐鵬門窗有限公司 | 廊坊 | 面議 | 15人 | 2020-10-5 |