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| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
杭州信耀玻璃有限公司學歷要求：不限 工作經驗：不限職位介紹：【崗位職責】兼職門窗設計師 兼職便利 高薪收入【錄用人員要求】已在門窗公司工作 工作之便合作共贏【福利待遇】能力=收入=福利">兼職門窗設計師 |
杭州信耀玻璃有限公司 | 北京 浙江 山東 福建 湖南 吉林 黑龍 | 面議 | 50人 | 2024-3-10 |
| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
| 項目經理 | 北京中豐萬誠建筑工程有限公司 | 北京 | 10000-20000 | 若干 人 | 2025-1-22 |
| 門窗設計師，項目員 | 嘉樂門窗 | 北京 | 面議 | 2 人 | 2025-3-3 |
| 幕墻門窗施工員 | 上海市同際保溫材料有限公司 | 上海 | 8000-10000 | 1 人 | 2025-1-17 |
| 門窗生產廠長 | 阜陽市鼎譽裝飾工程有限公司 | 阜陽 | 5000-10000 | 5 人 | 2024-4-14 |
| 幕墻門窗施工員 | 江海區向輝門窗加工廠 | 江門 | 6000-10000 | 2 人 | 2024-12-16 |
| 門窗項目經理、采購經理 | 青島黎興鋁塑幕墻工程有限公司 | 青島 | 3000-4000 | 3 人 | 2024-4-16 |
| 項目經理 | 東莞市華鋒幕墻裝飾工程有限公司 | 東莞 | 10000-15000 | 5 人 | 2025-10-2 |
| 車間主任 | 江西藍光智能技術有限公司 | 南昌 | 5000-6000 | 3 人 | 2021-10-22 |
| 空間設計師 | 廣東新標智能家居有限公司 | 肇慶 | 7000-10000 | 1 人 | 2025-10-2 |
| 鋁合金幕墻設計師 | 深圳寶玨門窗幕墻有限公司 | 海口 | 面議 | 1 人 | 2025-1-23 |
| 幕墻設計師 | 陜西金鷹玻璃有限公司 | 西安 | 面議 | 若干 人 | 2024-6-13 |
| 材料采購員 | 廣建鋁藝 | 湛江 | 4000-5000 | 若干 人 | 2024-12-12 |
| 陽光房技工 | 紐卡斯門窗有限公司 | 濰坊 | 6000-12000 | 3 人 | 2025-3-23 |
| 安全員 | 武漢明泰建筑節能門窗有限公司 | 武漢 | 5000-10000 | 若干 人 | 2025-10-2 |
| 項目經理 | 長興耿宇金屬制品有限公司 | 上海 浙江 江蘇 | 面議 | 10 人 | 2020-9-8 |
| 幕墻設計及技術人員 | 深圳市華劍裝飾設計工程有限公司煙臺分 | 煙臺 | 6000-9000 | 若干 人 | 2024-12-8 |
| 內裝設計師 | 安徽杰泰幕墻裝飾有限公司 | 蕪湖 | 面議 | 1 人 | 2024-4-9 |
| 幕墻施工員 | 南通瑞邦裝飾工程有限公司 | 南通 | 5000-6000 | 若干 人 | 2024-6-13 |
| 門窗制作 | 天津市武清區維尼克門窗加工廠 | 天津 | 6000-10000 | 若干 人 | 2024-12-29 |
| 總工程師 | 香河萬利通實業有限公司 | 廊坊 | 5000-15000 | 1 人 | 2023-9-15 |
| 安裝工人 | 吉林寶迪自動門窗有限公司 | 吉林 | 5000-8000 | 50 人 | 2020-5-9 |
| 材料部文員、會計 | 鄭州市鑫華塑鋼有限公司 | 鄭州 | 3000-5000 | 若干 人 | 2025-7-30 |
| 采購助理 | 浙江亞飛建筑工程有限公司北京幕墻分公 | 天津 | 面議 | 1 人 | 2025-2-3 |
| 門窗幕墻工程資料員 | 北京盛義恩商貿有限公司 | 北京 | 3000-4000 | 1 人 | 2024-4-18 |
| 幕墻設計師 | 珠海興業綠色建筑科技有限公司 | 深圳 珠海 | 6000-12000 | 若干 人 | 2024-6-11 |
| 門窗設計師 | 浙江旗創裝飾工程有限公司 | 湖州 | 6000-10000 | 5 人 | 2025-8-8 |
| 門窗幕墻設計 | 天津市南洋裝飾工程有限公司 | 天津 | 面議 | 3 人 | 2024-5-16 |
| 門窗切料工 | 浙江萊成裝飾股份有限公司 | 嘉興 | 5000-8000 | 1 人 | 2025-5-15 |
| 門窗設計技術員 | 上海正禹新型門窗有限公司 | 上海 | 3000-4000 | 3 人 | 2024-5-19 |
| 門窗、幕墻項目經理 | 東莞正通裝飾工程有限公司 | 東莞 | 8000-12000 | 若干 人 | 2025-1-30 |
