| 您好，[會員登錄] | 專業、專注、用心服務門窗幕墻行業！ |
| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
浙江銳冠門窗有限公司學歷要求：不限 工作經驗：5年職位介紹：【崗位職責】1.有門窗廠全套生產經驗，最好是在國內當過車間主任或者廠長；2.對機器設備比較熟悉，并能進行簡單的維修（包括電路）；3.打膠人員最好是打膠機和手工打膠都會。">國外車間生產人員 |
浙江銳冠門窗有限公司 | 國外 | 面議 | 3人 | 2025-5-22 |
| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
| 打膠 | 長沙科揚勞務有限公司 | 長沙 邵陽 郴州 | 8000-10000 | 若干 人 | 2024-7-25 |
| 幕墻、鋁窗技術人員 | 中山市俊興幕墻工程有限公司 | 中山 | 5000-10000 | 2 人 | 2024-12-19 |
| 技術員 | 黑龍江殿亮門窗有限公司 | 黑龍江 哈爾濱 | 4000-5000 | 10 人 | 2023-8-19 |
| 大區經理 | 上海窗林門窗有限公司華中基地 | 深圳 | 3000-5000 | 20 人 | 2024-12-9 |
| 門窗生產工 | 廣東安柏瑞門窗有限公司 | 佛山 | 5000-7000 | 10 人 | 2024-5-30 |
| 門窗設計師 | 百樂鋁木門窗 | 鄭州 | 面議 | 2 人 | 2025-1-11 |
| 門窗幕墻項目經理 | 青島凱瑞豐門窗幕墻工程有限公司 | 青島 | 6000-10000 | 10 人 | 2024-7-19 |
| 中空代班長 | 江蘇百恒節能科技有限公司 | 無錫 | 5000-8000 | 1 人 | 2025-7-29 |
| 銷售員 | 北京祈順物資有限責任公司 | 北京 | 3000-4000 | 1 人 | 2025-1-25 |
| 門窗設計師、技術員 | 河南今典建筑裝飾有限公司 | 商丘 | 4000-5000 | 10 人 | 2024-7-26 |
| 幕墻設計師、文員 | 金馬日暉幕墻有限公司 | 湖州 | 5000-6000 | 2 人 | 2025-1-19 |
| 技術員 | 江西西飛裝飾工程有限公司 | 南昌 | 3000-4000 | 4 人 | 2023-8-19 |
| 安全員/安全管理 | 福建永盛設計裝飾工程有限公司 | 烏魯木齊 | 4000-10000 | 5 人 | 2024-6-14 |
| 系統門窗組裝人員 | 蘇州幕品系統門窗 | 蘇州 | 6000-7000 | 若干 人 | 2024-7-26 |
| 門窗施工隊 | 貴州順昌達電氣有限公司 | 貴州 | 5000-6000 | 30 人 | 2021-12-16 |
| 設計部經理 | 廣西立華節能幕墻門窗有限責任公司 | 南寧 | 面議 | 1 人 | 2024-4-14 |
| 設計員（沈陽） | 力福建材（昆山）有限公司 | 沈陽 | 7000-10000 | 2 人 | 2025-10-2 |
| 車間品檢 | 昆山市隆達門窗幕墻 | 蘇州 | 面議 | 若干 人 | 2025-2-2 |
| 資料員 | 無錫市陸氏塑膠工貿有限公司 | 無錫 | 3000-6000 | 2 人 | 2025-1-22 |
| 結構工程師 | 香港遠東鋁質集團上海力進鋁質工程有限 | 上海 | 面議 | 2 人 | 2021-7-14 |
| 招聘區域經理 | 美國弗朗克門窗幕墻有限公司 | 全國不限 | 3000-5000 | 6 人 | 2025-1-30 |
| 移門拼裝工 | 杭州普吉尼家居用品有限公司 | 杭州 | 4000-5000 | 5 人 | 2022-2-16 |
| 項目經理 | 上海雙毅裝飾工程有限公司鹽城公司 | 鹽城 | 面議 | 2 人 | 2025-4-26 |
| 項目經理 | 環球石材（東莞）有限公司 | 北京 | 面議 | 6 人 | 2024-12-17 |
| 門窗制作工人 | 美格系統門窗有限公司 | 無錫 | 4000-8000 | 6 人 | 2024-12-7 |
| 生產管理部經理 | 江蘇高斯幕墻系統工程有限公司 | 南京 | 面議 | 1 人 | 2021-10-22 |
| 生產廠長 | 珠海宥融 | 珠海 | 7000-12000 | 1 人 | 2024-6-15 |
| 銷售 | 上海碧彬裝飾工程有限公司 | 上海 | 4000-8000 | 若干 人 | 2024-7-25 |
| 資料員 | 安徽省鴻廈建設工程有限公司 | 合肥 | 4000-5000 | 1 人 | 2025-1-5 |
| 技工 | 長沙力博迅門窗有限公司 | 長沙 | 面議 | 6 人 | 2024-12-15 |
