| 您好，[會員登錄] | 專業、專注、用心服務門窗幕墻行業！ |
| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
河北琳邁鋁材有限公司學歷要求：不限 工作經驗：3年職位介紹：【崗位職責】市場營銷【錄用人員要求】能夠長期出差【福利待遇】">區域經理 |
河北琳邁鋁材有限公司 | 山西 遼寧 陜西 甘肅 | 8000-10000 | 10人 | 2021-3-1 |
| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
| 幕墻項目經理 | 江蘇滬澳建設工程有限公司 | 南京 徐州 淮安 | 10000-12000 | 5 人 | 2024-12-16 |
| 門窗設計師 | 河北久諾門窗加工有限公司 | 承德 | 8000-10000 | 1 人 | 2025-9-9 |
| 門窗技術員 | 合肥居樂工貿有限公司 | 合肥 | 8000-10000 | 2 人 | 2025-7-12 |
| 資料員 | 北京科華國際幕墻工程有限公司 | 北京 廈門 長沙 | 5000-8000 | 5 人 | 2025-1-28 |
| 常務副總 | 常州市眾鑫裝飾工程有限公司 | 常州 | 面議 | 1 人 | 2021-5-25 |
| 外檐業務員 | 建峰建設集團股份有限公司 | 天津 | 面議 | 5 人 | 2021-6-19 |
| 庫管 | 陜西恒聯眾一實業有限公司 | 西安 | 3000-5000 | 1 人 | 2021-10-6 |
| 門窗技術員 | 海南力馳建設工程有限公司 | 海口 | 3000-6000 | 若干 人 | 2024-12-16 |
| 招投標專員 | 重慶中城幕墻有限公司 | 重慶 | 3000-5000 | 2 人 | 2021-10-22 |
| 幕墻工程生產經理 | 湖南興豐頡工程建設有限公司 | 天津 廣州 深圳 西安 | 8000-10000 | 3 人 | 2024-7-18 |
| 外貿跟單 | 上海恒利益建幕墻制作有限公司 | 上海 | 面議 | 2 人 | 2021-6-10 |
| 設計師 | 北京市金星卓宏幕墻工程有限公司 | 北京 | 面議 | 10 人 | 2025-1-10 |
| 電話銷售，網絡運營 | 振茂金屬制品有限公司 | 濰坊 | 3000-6000 | 2 人 | 2024-6-9 |
| 門窗銷售業務員 | 魯道夫智能門窗有限公司 | 湖北 湖南 江西 貴州 云南 | 8000-10000 | 10 人 | 2021-6-10 |
| 門窗制作師傅 | 南京維億嘉門窗有限公司 | 南京 | 6000-7000 | 6 人 | 2024-12-1 |
| 幕墻主任設計師 | 江蘇柯勒門窗系統科技有限公司 | 蘇州 | 12000-15000 | 2 人 | 2025-10-3 |
| 門窗幕墻設計 | 安徽百瑞佳建設工程有限公司 | 六安 | 5000-8000 | 2 人 | 2025-1-29 |
| 門窗設計 | 天津漢博門窗科技有限公司 | 天津 | 4000-6000 | 2 人 | 2025-1-20 |
| 安全員 | 江蘇合發集團有限責任公司 | 上海 江蘇 河南 四川 新疆 | 5000-6000 | 10 人 | 2025-1-27 |
| 門窗生產技術工 | 武漢恒力潤信建筑裝飾工程有限公司 | 武漢 | 5000-8000 | 6 人 | 2025-10-3 |
| 幕墻施工員 | 湖南省海之鋁建材有限公司 | 長沙 | 10000-15000 | 2 人 | 2025-1-9 |
| 門窗生產品質主管 | 深圳市八方緣科技有限公司 | 深圳 | 5000-8000 | 2 人 | 2024-4-23 |
| 移門組裝師傅 | 茗派門窗有限公司 | 無錫 | 5000-10000 | 若干 人 | 2025-6-25 |
| 經營部經理 | 江蘇奇淮幕墻裝飾有限公司 | 淮安 | 面議 | 1 人 | 2025-1-16 |
| 采購 | 經閣門窗幕墻河南分公司 | 鄭州 | 3000-4000 | 若干 人 | 2020-4-13 |
| 財務主管 | 貴州正方實業有限公司 | 貴陽 | 面議 | 1 人 | 2020-10-4 |
| 門窗工人徒工可無經驗 | 泰通建筑 | 沈陽 | 3000-5000 | 10 人 | 2025-1-17 |
| 成本會計 | 安徽同安幕墻工程有限公司 | 合肥 | 面議 | 2 人 | 2020-6-10 |
| 幕墻深化設計，商務 | 湖南凱旋工程有限公司 | 長沙 | 12000-15000 | 1 人 | 2024-6-12 |
| 銷售代表 | 浙江凱利瑪門窗科技有限公司 | 嘉興 | 5000-6000 | 3 人 | 2024-6-15 |
