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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數 發布時間

    唯享門窗

    學歷要求:中專 工作經驗:1年以上
    職位介紹:鋁合金門窗研發、生產及銷售一體企業">人事
    唯享門窗 上海 5000-6000 若干人 2025-10-1

    上海盼固門窗有限公司

    學歷要求:中專 工作經驗:5年
    職位介紹:【崗位職責】1、貫徹執行公司領導的指示和領導辦公會議的各項決定決議,深入調查研究,努力掌握第一手材料,為公司領導的工作決策提供可靠的依據。  2、負責公司工作計劃、收支計劃、總結、規章制度及其它種類文件的起草、擬定、審核、打印、復印、分發和登記工作,負責公司印鑒的使用和管理工作。  3、負責公司級會議的籌備和安排,做好會議記錄,整理會議紀要,對會議決定的執行情況進行催辦、檢查和反饋。  4、管好文...">人事行政總監
    上海盼固門窗有限公司 上海 8000-10000 1人 2025-10-1

    上海京藤建設工程(集團)有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:5年
    職位介紹:【崗位職責】1.根據公司發展推動公司架構,將績效管理與激勵落到實處;2.及時調整公司發展制度,分布實時,有序推進公司績效管理體系;3.做好日常招聘工作,確保招聘率的達成,嚴格把關,保證人員質量;4.加強內部人員優化配置,合理調配人員,加強員工的培訓與開發;5.靈活有效地處理公司勞務糾紛與爭議,維護公司利益與聲譽;6.負責新員工報到、錄用及檔案轉移手續;7.辦理與昂離職的移交工作及退工手續;8.負責...">人事主管
    上海京藤建設工程(集團)有限公司 上海 12000-15000 若干人 2025-9-30

    上海盼固門窗有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:3年
    職位介紹:【崗位職責】1、在總經理的領導下,全面負責公司的勞動人事管理工作。    2、負責員工“進、出、管、評”的監督審核。    3、編制定員方案,組織員工的招聘、考核、獎懲、調動等工作。    4、草擬或修訂員工《勞動合同》,負責合同的簽定、續簽、簽證工作。    5、負責制訂、落實、檢查人事部的年度、月度和每周的工作計劃。    6、負責加強員工的勞動紀律教育,督促檢查《職工手冊》和公司規章制度的執...">人力資源部經理
    上海盼固門窗有限公司 上海 5000-10000 1人 2025-9-29

    特諾發(上海)窗業有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:1年
    職位介紹:崗位職責:1. 協助培訓經理,完成培訓通知,培訓檔案及有關工作。2. 協助培訓講師,做好培訓準備相關工作;3. 完成日常行政辦公用品,易耗品的采購;4.完成公司招聘及人事工作崗位要求:1、年齡25-35歲2、1年相關工作經驗,專科文憑3、辦公軟件操作,視頻編輯或媒體編輯經驗優先。薪資福利:1、月薪6000-80002、標準工作時間,做五休二3、工作突出年底獎金4、公司...">行政人事助理
    特諾發(上海)窗業有限公司 上海 6000-8000 1人 2025-9-22

    上海科度門窗有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:5年
    職位介紹:工作職責:1、規劃績效管理體系;2、輔導相關部門進行績效指標擬定工作;3、進行績效問題分析;4、績效結果的統計分析;5、進行績效體系的檢討與改善;任職要求:1、專科學歷,人力資源相關專業畢業;2、兩年以上薪酬績效專員主管工作經驗,熟悉績效管理體系,績效指標分解,績效問題分析,績效數據統計分析;3、男女不限,溝通能力強,有駕駛證。">薪酬績效專員
    上海科度門窗有限公司 上海 4000-6000 2人 2025-9-22

    上海森利建筑裝飾有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:3年
    職位介紹:1、制定管理體系,建立、實施、監督和健全公司的各項管理制度、業務流程和制度規范;2、負責公司工程業務的統籌、協調和監督;管理部日常管理工作;3、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃和分配制度,開展人才團隊和企業文化建設;4、本科以上學歷,具備門窗幕墻或外裝等施工型企業五年以上綜合管理經驗;5、總經理安排的其他工作;">總經理助理(管理型)
    上海森利建筑裝飾有限公司 上海 8000-15000 1人 2025-9-12

    上海佐嵐門窗有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:2年
    職位介紹:崗位職責:1.負責根據企業的戰略發展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源規劃并報領導審批;2.組織實施審批通過的人力資源規劃,并及時向領導匯報實施進度;3.組織擬定企業招聘、培訓以及績效考核等制度,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調查和分析,制定具體的招聘計劃以及培訓計劃;5.負責招聘計劃的實施,協助進行面試;6.負責員工的入職與離職手續的辦理工...">人力資源主管
    上海佐嵐門窗有限公司 上海 6000-8000 1人 2025-9-9

    上海佐嵐門窗有限公司

    學歷要求:大學本科 工作經驗:1年
    職位介紹:崗位職責:01.協助公司領導進行公司日常公司行政管理工作;02.負責起草和完善公司管理制度,并監督執行;03.負責分析公司管理中的問題并提出解決建議;04.負責公司各部門之間的溝通和協調;05.負責公司各種證照的登記、年檢、變更、保管;06.負責辦理公司辦公設備、辦公用品的購買,分發等公司行政事物;07.負責作好公司開展各項活動的后勤支援工作;08.在各種公司行政事務方面幫助和服務于公司員工;09...">人力資源助理
    上海佐嵐門窗有限公司 上海 5000-6000 1人 2025-9-9

    上海博樂之星節能科技有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:不限
    職位介紹:精通辦公軟件,做過行政人事者優先">人事行政
    上海博樂之星節能科技有限公司 上海 5000-8000 2人 2025-1-20

    上海夕華幕墻裝飾工程有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:2年
    職位介紹:試用期:一個月福利:包吃住,試用期過后繳納社保(社保為做滿一年繳納五險,剛進來一年內繳納三險。)崗位職責:1、負責公司人事整體管理工作,組織開展招聘、培訓、績效、薪資、勞動關系、行政等各類人事工作:2、根據公司目標制定和推行人力責源的年度規劃,致力提高公司綜合管理水平;3、負責公司的整體績效考核、薪酬管理,統計員工日常薪酬異動,完成年度薪酬調整和績效獎金的核算工作,設計和完善公司的薪酬福利和體系;...">人事主管
    上海夕華幕墻裝飾工程有限公司 上海 6000-10000 1人 2025-1-16

    上海眾立幕墻系統工程有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:3年以上
    職位介紹:1. 負責公司各類人員的招聘及初步面試工作;保管員工檔案、公司各項規章制度的修訂、制定及檢查監督。員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作。2、起草文件、報告、通知、每月快遞對賬。3.領導安排的其他事情。任職要求1.大專以上學歷2.人力資源一年以上3.溝通、責任心、領導能力。4.熟練操作辦公軟件。福利:工作時間8.30-5.30 做五休二 節假日國家同步...">人事行政專員
    上海眾立幕墻系統工程有限公司 上海 5000-8000 1人 2025-1-8

    上海賽冠企業發展集團有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:3年
    職位介紹:【崗位職責】(必須熟悉建筑行業高端技術崗位招聘)1、根據集團發展需求,制定招聘計劃,高效高質量完成各崗位人員的篩選、招聘;2、負責集團培訓制度的制定與完善,制訂符合公司戰略目標的培訓計劃、培訓課件,并組織實施,尤其新員工的入職培訓及狀態跟蹤;3、負責人員的入職、轉正、調崗、勞動關系處理等工作,建立人事檔案制度,負責人員的考勤統計、社保繳納等基礎工作;4、完成上級領導交辦的其它工作任務。【錄用要求】...">招聘主管
    上海賽冠企業發展集團有限公司 上海 7000-10000 1人 2024-12-24

    上海西航幕墻裝飾有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:1年
    職位介紹:【學歷要求】 人力資源或相關專業大專以上學歷 【職位要求】 1、1年以上人行政人事工作經驗,; 2、熟悉行政人事各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能 實際操作運用; 3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識 【工作職責】 1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 2、執行招聘...">人事經理
    上海西航幕墻裝飾有限公司 上海 面議 2人 2024-12-22

    強氏國際貿易(上海)有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:5年
    職位介紹:【崗位職責】1、負責公司各崗位人員招聘。2、貫徹執行公司領導的指示和領導辦公會議的各項決定決議,深入調查研究,努力掌握第一手材料,為公司領導的工作決策提供可靠的依據。3、負責公司工作計劃、收支計劃、總結、規章制度及其它種類文件的起草、擬定、審核、打印、復印、分發和登記工作,負責公司印鑒的使用和管理工作。4、負責公司級會議的籌備和安排,做好會議記錄,整理會議紀要,對會議決定的執行情況進行催辦、檢查和...">人事經理
    強氏國際貿易(上海)有限公司 上海 15000-25000 1人 2024-12-21

    上海嘉裕科建門窗幕墻有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:2年
    職位介紹:一、人力資源1)全面負責人事管理工作,包括:員工入離職手續辦理;勞動合同的簽訂及續簽;跟蹤試用期員工工作情況,完成試用期員工的轉正手續 ;每月社保公積金辦理及繳納;年度核算、申報社保及公積金基數調整 ;申報單位年度用工情況 、平均工資等 ;穩崗補貼返。2)負責招聘信息的發布和招聘渠道開發、維護;簡歷篩選、面試邀約、電話面試/初面。3)負責月工資、補貼、考勤的...">人事專員/主管/經理
    上海嘉裕科建門窗幕墻有限公司 上海 6000-10000 1人 2024-11-3

    上海同濟綠地門窗制品有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:10年
    職位介紹:崗位職責:1、根據公司發展戰略及規劃,完成人員的招聘。2、負責績效考核的推進與實施,及績效考核的數據收集、整理、審核等工作。4、監督檢查公司所有員工出勤統計與工資的核算。5、員工勞動合同的簽訂、解除及辭退工作。辦理入職手續、離職手續、社保的辦理、中斷等。6、協助處理勞動糾紛(工傷申報、工傷鑒定、工傷賠償、生育申報、勞動合同糾紛等)。7、協助行政經理做好后勤管理保障(包括消防安全、宿舍、門衛、食堂、...">行政人事助理
    上海同濟綠地門窗制品有限公司 上海 6000-8000 1人 2024-10-22

    上海同濟綠地門窗制品有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:5年
    職位介紹:崗位職責:1、全面統籌集團公司行政人事方面工作;2、根據公司發展戰略及規劃,完成公司的人力資源規劃工作;3、負責整個公司績效考核方案及績效管理制度的建立與完善;4、負責整個公司人力成本的預算及控制工作;5、起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制及各階段工作目標分解;6、負責總公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件;7、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作...">行政人事經理/總助
    上海同濟綠地門窗制品有限公司 上海 12000-15000 1人 2024-10-22

    中建不二幕墻裝飾有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:不限
    職位介紹:【崗位職責】1、行政日常接待、會議管理;印章、檔案、證照、考勤管理;員工宿舍、食堂管理等。2、員工招聘、入職、離職手續及社保部門相關手續的辦理;3、黨群宣傳管理;4、領導交辦的其他事務。【錄用人員要求】1、熟練辦公軟件操作;2、具備一定的文字功底;3、具備相關工作經驗者優先。【福利待遇】提供食宿;按國家規定享受相關福利待遇及休假;良好的晉升培訓平臺。其他面議。">行政助理
    中建不二幕墻裝飾有限公司 上海 3000-5000 2人 2024-7-17

    上海迪探節能科技有限公司

    學歷要求:大學本科 工作經驗:3年
    職位介紹:職位描述:1、制定公司人力資源的戰略規劃;2、督促公司人力資源戰略的執行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓;5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴;6、依據公司工資總額,編制公司年度薪資調整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作;8、代表公司與政府及其他單位相關部門溝通、協調;9、將部門工作計劃分解到個人,...">聘產業互聯網人事總監
    上海迪探節能科技有限公司 上海 15000-20000 1人 2024-7-9

    紅樹葉門窗有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:2年以上
    職位介紹:介紹崗位職責:1.負責根據企業的戰略發展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源規劃并報領導審批;2.組織實施審批通過的人力資源規劃,并及時向領導匯報實施進度;3.組織擬定企業招聘、培訓以及績效考核等制度,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調查和分析,制定具體的招聘計劃以及培訓計劃;5.負責招聘計劃的實施,協助進行面試;6.負責員工的入職與離職手續的辦...">人事部主管
    紅樹葉門窗有限公司 上海 5000-8000 若干人 2024-4-23

    上海鸛山綠色建筑科技有限公司

    學歷要求:中專 工作經驗:2年
    職位介紹:【崗位職責】1、負責公司綜合行政管理工作,如公司會務組織、印章、合同、檔案及行政費用等。2、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續。3、制定工作規劃、年度計劃,保證辦公室各項工作順利進行;4、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行。5、負責行政部的員工隊伍建設,落實下屬員工的考核、激勵、培養等工作,提升部門員工的整體素質;6、負責與公司其他部門溝通協調,做好信息的上傳下達,做好...">行政主管
    上海鸛山綠色建筑科技有限公司 上海 6000-8000 1人 2023-12-27

    上海夕華幕墻裝飾工程有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:不限
    職位介紹:崗位職責:1、主要負責每天打電話預約面試,對職位候選者做初步把控;2、負責簡歷篩選、招聘需求的更新及職位發布;3、負責收集、分析簡歷和分類簡歷,建立系統的人才庫;4、負責公司考勤的管理以及月底的匯總工作;5、負責員工入職、離職及請假等手續的辦理;6、協助人事經理建立公司人事檔案及后續維護工作;7、協助人事經理推進公司的績效考核工作;8、處理辦公室文件打印,歸檔;9、公司資質文件的更新,跟蹤,制作以...">人事行政專員
    上海夕華幕墻裝飾工程有限公司 上海 南昌 5000-6000 2人 2023-8-19

    上海夕華幕墻裝飾工程有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:不限
    職位介紹:崗位職責:1、負責公司人事整體管理工作,組織開展招聘、培訓、績效、薪資、勞動關系、行政等各類人事工作;2、根據公司目標制定和推行人力資源的年度規劃,致力提高公司綜合管理水平;3、負責公司的整體績效考核、薪酬管理,統計員工日常薪酬異動,完成年度薪酬調整和績效獎金的核算工作,設計和完善公司的薪酬福利和體系;4、組織編制各項行政管理制度,并負責監督各項行政管理制度的執行情況;5、負責辦公室對內、對外發函...">人事經理
    上海夕華幕墻裝飾工程有限公司 上海 南昌 7000-10000 2人 2023-8-19

    上海裕聚幕墻裝飾工程有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:不限
    職位介紹:1.負責公司日常招聘工作2.釘釘考勤系統管理3.辦公室環境維護4.薪資報表的制作5.人文關懷等內容待遇:1.五險一金2.做五休二3.下午茶福利 應有盡有">人事主管
    上海裕聚幕墻裝飾工程有限公司 上海 5000-6000 1人 2022-1-5

    上海裕聚幕墻裝飾工程有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:不限
    職位介紹:負責招聘管理,培訓管理,“凝聚力”關懷,標準化執行:1、從事人力資源管理,負責招聘管理,考勤管理,績效管理等各模塊的管理及培訓;2、負責整個公司績效考核方案及績效管理制度的建立與完善;3、負責標準化管理文件的修訂、完善,對重要事項進行跟蹤督導,推進各區域公司的管理;4、負責組織區域運營會議,做好會議記錄,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施;5、負責客戶考察接待,“凝聚力”企業文化建設,定期組織團隊建...">培訓師
    上海裕聚幕墻裝飾工程有限公司 上海 4000-8000 1人 2022-1-5

    上海博馳裝飾工程有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:3年
    職位介紹: 1、崗位職責(1)、負責日常人事行政管理和檔案管理工作;(2)、負責日常考勤統計、公司各類證書和注冊人員證書的日常保管和維護更新工作; (3)、負責項目投標配合和中標后的項目備案工作;(4)、負責公司網絡和云服務器等辦公軟件日常維護工作。2、任職資格(1)、大專以上學歷,3年以上人事行政、檔案管理工作經驗,有建筑行業從業經驗優先;(2)、工作積極主動,能融入公司文化并能承受一...">人事行政專員
    上海博馳裝飾工程有限公司 上海 4000-6000 1人 2021-9-5

    上海安商義人智能科技有限公司

    學歷要求:大學本科 工作經驗:1年
    職位介紹:工作內容:1、全面統籌規劃公司的人事戰略與行政戰略;2、建設公司行政管理體系,負責公司日常行政的管理;3、負責現有招聘渠道的日常維護,并根據招聘需求開發更多的招聘渠道;4、負責本部門的內部管理工作,對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評估與考核;5、協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;6、完成總經理臨...">人事專員
    上海安商義人智能科技有限公司 上海 面議 2人 2021-9-1

    上海開眾門窗有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:不限
    職位介紹:1、負責貫徹公司領導指示,做好上下聯絡溝通,及時準確向領導反映情況、反饋信息、搞好各部門之間相互配合、綜合協調工作。對公司人事工作的管理、監督、協調、培訓、考核。 2、負責公司行政、人事規章制度的制定、監督、執行, 負責做好后勤保障工作,創造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環境,負責公司辦公用品和固定資產的購買、管理、分配和維修,做好物品進、出、存統計核算工作,采購嚴格按...">HR行政管理
    上海開眾門窗有限公司 上海 3000-5000 2人 2021-8-27

    上海萊利建筑材料有限公司

    學歷要求:大學本科 工作經驗:不限
    職位介紹:職位職責: 1、員工流動:依據國家和地方勞動法律、法規及公司相關規定,負責員工入司、試用、轉正、升遷、輪崗、離職、退休等環節的手續辦理,包括資格申請報批、勞動合同簽訂、續簽、解除、終止、變更,檔案轉移,戶口或工作居住證的辦理或轉移,社會保險及公積金的接納和轉移等;負責與離職員工進行面談,并記錄及分析面談結果,保證為公司的員工流動提供及時的服務支持; 2、員工福利(含保險):根據公司的薪酬福利政策...">人事主管
    上海萊利建筑材料有限公司 上海 面議 1人 2021-7-12
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