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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數 發布時間

    浙江新歐節能科技有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：6年
    職位介紹：1、參與擬定人力資源部年度工作規劃及重點工作計劃，并根據人力資源部年度整體工作目標和計劃，制定招聘、培訓年度、季度、月度工作目標和計劃，經批準后組織實施;2、根據現有的編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，在團隊招聘需求框架內高效及時的完成招聘需求;進行招聘渠道的維護，甄選及拓展;3、根據公司情況制訂各崗位的職位說明書;4、根據招聘計劃，擬定招聘方案，組織、實施招聘，建立招聘數據管理體系...">人力資源經理（HR）    		 浙江新歐節能科技有限公司 金華 8000-10000 1人 2025-10-2

    浙江諾克節能門窗有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：一、工作職責1.負責公司員工考勤統計2.負責員工及項目工地工人社保，及時更新政務網系統里工傷保險3.安排面試、入離職、人事變動等相關手續的辦理（基本很少）5.負責行政內勤工作（繳納水電費，客戶接待倒茶水）6.負責公司辦公用品的采購7.負責公司租客物業二、工作要求1.工作有熱情，配合度高，能高效完成上級的任務，細心耐心，團隊意識強三、公司福利1.上班時間：上午8:30-12:00，下午13:30-1...">人事行政    		 浙江諾克節能門窗有限公司 溫州 5000-6000 1人 2025-10-2

    溫州康泰建筑幕墻有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：【崗位職責】  人力資源經理：  1.、根據公司發展，擬定人力資源需求、開發、配置計劃及各部門人員編制計劃，審核各部門人員配置情況；對公司各項規章制度的監督與執行； 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作； 3、對公司獎懲規定的監督與執行；  4、負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計； 5、辦理員工的入職、...">人事經理    		 溫州康泰建筑幕墻有限公司 溫州 面議 1人 2025-10-2

    中建綠能裝飾有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：【崗位職責】1、根據公司及各部門提出的用人需求，完成人員招聘工作;2、負責公司員工考勤核算，執行和維護考勤管理制度;3、負責辦理員工入職、離職、轉崗等人事手續:4、負責辦理社保、居住證等相關手續辦理，5、負責簽訂勞動合同、人事檔案建立、合同書等資料的`管理;6、負責行政物資以及生產工具等方面的采購:7、負責行政后勤（保安、清潔、宿舍）等方面的管理:8、完成上級交代的其他工作事項。【錄用要求】【福利...">人事行政專員    		 中建綠能裝飾有限公司 麗水 5000-8000 2人 2025-10-1

    中建綠能裝飾有限公司

    學歷要求：中專 工作經驗：2年
    職位介紹：【崗位職責】1.人員管理：負責工地內各類人員的實時統計并進行合理安排，確保各項人員的工作順利進行。2.勞動保障管理：根據國家法律法規和企業政策，為工人提供必要的勞動保障，及時處理工地上出現的勞資矛盾問題。3.資料管理：對工地上的各類資料進行規范化管理，確保關鍵資料不丟失，并做好前期準備工作，如編制工資表、工作計劃等。4.工資發放管理：負責對工地上各類人員的工資發放工作，及時核算工時，確保工資的及時...">勞資專員    		 中建綠能裝飾有限公司 浙江 5000-6000 10人 2025-10-1

    浙江鴻翔節能幕墻門窗有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：5年
    職位介紹：【崗位職責】1.負責公司人事、行政管理工作，根據業務發展需要，建立有時效性的行政服務體系；2.制定和優化行政相關的制度和工作流程，追蹤執行結果，不斷改進和完善工作質量；3.領導部門進行日常工作，包括物業管理、資產管理、行政采購、安保、食堂、司機等日常行政事務管理；4.管控行政預算，并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作，指導相關人員進行物品采購；5.負責持續改善行政服務平臺、辦公秩序及辦公環...">人事行政經理    		 浙江鴻翔節能幕墻門窗有限公司 嘉興 10000-12000 1人 2025-9-30

    浙江東創金屬材料有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：【崗位職責】規劃、指導、協調公司的人力資源管理與組織建設，最大限度地開發人力資源，促進公司經營目標的實現和長遠發展。 具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。 具有解決復雜問題的能力。 很強的計劃性和實施執行的能力。 很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。 協調公司內部行政人事等工作。">行政總監    		 浙江東創金屬材料有限公司 湖州 8000-10000 1人 2025-9-27

    浙江諾克節能門窗有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：崗位職責：1、大學專科及以上，具有行政后勤管理、人力資源管理、證書管理等相關專業知識2、三年及以上大中型企業、人力資源經理或行政經理相關工作經驗3、具有較強的文字工作能力，熟悉公文寫作規范4、具有較強的組織、協調、溝通能力及良好的服務意識、團隊協作意識和學習能力，執行力強，具有較強的抗壓能力5、熟悉基本電腦操作，能熟練地使用Word、Excrl等辦公軟件">行政文員    		 浙江諾克節能門窗有限公司 溫州 5000-6000 1人 2025-9-26

    浙江杰美裝飾工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：崗位職責：一、園區對內對外日常管理工作1.協助上級對內各部門工作需要的服務、協助和溝通協調。2.各類辦公設施的維護和管理，公共環境的維護，來人來客的接待等。3.園區內部管理，包括停車管理、消防管理、入駐單位的管理工作。4.公司對外聯絡的基礎協助工作。二、人事和車間的協助管理工作1.公司內部各類通知的發放和執行以及監督。2.協助管理車間人員考勤和著裝等公司規定的項目。3.招聘面試的協助工作。4.協助...">園區行政管理專員    		 浙江杰美裝飾工程有限公司 杭州 4000-8000 1人 2025-9-11

    浙江衢州市衢江區金派門窗廠

    學歷要求：高中 工作經驗：5年
    職位介紹：1.負責組織制定企業的年度、季度總體經營規劃，制定營業目標;2.負責組織制定家裝市場營銷策略和具體實施措施，制定企業的品牌策略、銷售策略、樹立企業形象;3.負責制定企業內部工作流程，保證各項工作能順利進行;4.根據市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略，監控產品質量、服務品質、品牌效應、企業形象;5.協調各部門之間的工作與關系，建立有效的企業內部工作機制;6.與企業外部部門建立良好的合作關系，協調與...">家裝副總經理/    		 浙江衢州市衢江區金派門窗廠 衢州 10000-20000 1人 2025-9-3

    杭州鼎點門窗科技有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：【崗位職責】招聘要求： 崗位職責： 1. 根據門窗廠的生產需求和組織架構，制定人力資源規劃，制定人力資源管理的各項策略和方案； 2. 負責門窗廠的招聘工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等，確保招聘效率和招聘質量； 3. 管理員工檔案，負責員工的考勤、薪酬、福利、保險、績效、培訓等日常管理工作，并及時處理員工問題和建議； 4. 管理員工培訓和發展，制定員工...">人事總監    		 杭州鼎點門窗科技有限公司 杭州 6000-8000 1人 2025-8-7

    中合泰富（浙江）建筑裝飾有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：【工作內容】 1. 負責統計公司所有項目班組人員及管理人員工資臺賬、考勤等，確保數據準確無誤。 2.按時完成考勤記錄，包括加班、請假等各類情況，并對異常情況進行及時處理。 3.負責協助做好職工勞動合同的簽訂、續訂、解除和變更等工作，負責提供基層職工辦理勞資用工手續所需的原始資料。 4.負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作，解決與薪資管理相關的日常管理問題 。 5.勞務管理...">勞資員    		 中合泰富（浙江）建筑裝飾有限公司 杭州 面議 3人 2025-6-17

    中法航空大學項目部

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：崗位職責：一、行使對項目行政后勤、總務工作的協調、監督、管理的權力，并承擔執行項目指揮部各    項規程、制度、工作指令的義務。二、組織制定項目行政管理工作計劃和預算方案，制定并完善行政管理規章制度及督促、檢    查制度的貫徹執行。收集和了解各部門的工作動態，加強與有關部門協作配合。三、負責對項目所有人事工作的管理、...">人力資源部經理    		 中法航空大學項目部 杭州 6000-10000 1人 2025-5-9

    杭州鼎點門窗科技有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：5年
    職位介紹：1、人力資源專業本科以上學歷，從事人力資源總監職位2年以上。2、根據公司的實際情況和經營發展目標制定公司人力資源計劃，并報公司審批;3、負責組織實施并監督公司人力資源計劃;4、負責建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制；5、組織員工參加培訓，提高員工的能力，培養人才;負責員工的業績考核工作;6、塑造維護和傳播公司的企業文化，讓員工對公司有更好的了解;7、處理公司的重大人力資源問題;8、有很強的...">人力資源總監    		 杭州鼎點門窗科技有限公司 杭州 6000-10000 1人 2025-5-7

    杭州隆禧裝飾工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：工作地點：杭州蕭山區崗位職責：1、負責材料訂購統計；2、負責公司往來款登記；2、負責公司內勤工作；3、配合商務人員做好投標等工作；4、負責公司人事相關事務。任職資格：1、專科以上學歷（非專科學歷辦公軟件操作熟練者可考慮）；2、做事認真、細心、負責；機敏靈活，具有較強的溝通協調能力；3、熟練使用office等辦公軟件。">公司內勤    		 杭州隆禧裝飾工程有限公司 杭州 4000-5000 2人 2025-4-7

    杭州隆禧裝飾工程有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：項目勞務管理員的崗位職責如下:1、 項目部勞務管理員須持證上崗，并監督各勞務及專業分包單位勞動力管理員持證上崗。2、 認真履行公司各項管理規定；在項目“勞務管理工作領導小組”領導下，開展各項管理工作，確保不出現勞務群體性事件，維護各項穩定。3、 領導施工現場各分包單位勞動力管理員開展日常工作，負責或者監督勞務進出場及勞務用工管理。4.  對勞務工作...">建筑工程勞務專管員    		 杭州隆禧裝飾工程有限公司 杭州 6000-7000 2人 2025-4-7

    中建綠能裝飾有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：【崗位職責】1、負責公司各類員工文化活動的方案策劃、組織、實施2、負責協助宣導、推廣公司企業文化，豐富員工生活，提升員工的滿意度和敬業度，建立員工與公司之間的和諧關系;3、負責公司的培訓計劃實施:新進員工的入職培訓、在職員工培訓、驗廠培訓資料整理等;4、協助參與績效考核工作:績效考核組織、資料收集、績效核算;5、負責公司公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯系、保證上情下達、下情上報；負責有關...">人事管理    		 中建綠能裝飾有限公司 麗水 5000-8000 1人 2025-2-4

    浙江旭瑞節能科技有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：1、修訂完善各崗位說明書，組織編制公司定崗定編表；2、制定公司人力資源類制度與流程，報批后執行；3、負責指導、監管各項目的制度的執行；4、負責組織開展員工的定期績效考核，處理員工針對考核結果的申訴；5、負責建立公司內部的溝通機制，及時了解員工的思想動態；6、負責處理員工投訴和人事勞動糾紛，確保企業內部良好氛圍和維護良好企業外部形象；7、負責制定公司員工的培訓計劃，組織、跟蹤、監督培訓的開展，并收集...">人事主管    		 浙江旭瑞節能科技有限公司 金華 6000-8000 1人 2025-1-28

    科望門窗有限公司

    學歷要求：高中 工作經驗：不限
    職位介紹：【崗位職責】負責公司文檔處理，數據統計，以及協助倉管和采購工作【錄用人員要求】常用辦公軟件OFFICE，積極的生活態度，工作認真細心【福利待遇】面議">文員\資料員    		 科望門窗有限公司 杭州 面議 2人 2025-1-11

    浙江鴻翔節能幕墻門窗有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：6年
    職位介紹：【崗位職責】1、組織、協助、指導各部門職位說明書、表單表格的編寫、修訂與審核；2、根據各部門提出的年度培訓需求，編制公司年度培訓計劃，經審批后執行；3、招聘渠道的拓展與維護，篩選、預約候選人，組織應聘者進行面試、評估；4、對各部門提供的人員增補、調崗、調薪計劃、申請單進行審核。5、安排和落實各項培訓計劃、組織培訓實施，進行培訓效果評估。6、提出考核優化機制，監督、組織開展員工業績、紀律等各項考核工...">人事行政經理    		 浙江鴻翔節能幕墻門窗有限公司 嘉興 3000-5000 1人 2025-1-3

    杭州紫橙門窗工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：不限
    職位介紹：崗位職責：1、負責招聘工作，包括應聘人員的預約、接待、面試和跟蹤等工作；2、員工入職、離職、調崗等手續辦理，公司內部員工檔案的建立與管理；3、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；4、熟悉各種招聘渠道，能夠利用現場、校園、網絡、新媒體；5、具有建筑行業人事工作經驗者優先。任職要求:1、有工作經驗或是應屆生2、溝通能力較強，性格外向，有較強的學習與鉆研精神；3、卓越的執行能力，學習能力和獨立...">人事專員    		 杭州紫橙門窗工程有限公司 杭州 4000-5000 1人 2025-1-1

    杭州國泰門窗工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：一、隸屬關系直接上級：行政副總    直接下級：人事專員、行政專員、總務專員薪資待遇：12-18萬元/年工作時間：單休，且偶有加班（接受不了請勿投，謝謝！）工作地點：杭州市拱墅區二、任職要求1、傳統制造業工作經驗人事行政主管及以上崗位三年以上工作經驗；2、熟練操作人力資源各模塊簡單的日常工作；3、人力資源管理規范性和專業性較好，在領導的指導下可以起草相關流程...">人事行政經理    		 杭州國泰門窗工程有限公司 杭州 8000-15000 1人 2024-12-30

    臺州市雙嘉幕墻工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：負責公司人力資源管理，建立、執行招聘、培訓、紀律等人事程序或規章制度，負責擬定薪酬制度和方案，制定績效評價政策，并不斷完善績效管理體質。【錄用人員要求】有3-5年以上管理經驗【福利待遇】">人事部經理    		 臺州市雙嘉幕墻工程有限公司 臺州 8000-10000 1人 2024-12-24

    廣東興建建設工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：形象氣質佳，有相關工作經驗。從事過建筑行業者優。">人事行政人員    		 廣東興建建設工程有限公司 杭州 5000-6000 1人 2024-12-21

    寧波市鄞州欣穎裝飾有限公司

    學歷要求：高中 工作經驗：不限
    職位介紹：男女不限，能吃苦耐勞。聯系電話：83025577、83025522.">普工    		 寧波市鄞州欣穎裝飾有限公司 面議 10人 2024-12-13

    海匯萬川建筑股份有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：5年
    職位介紹：【崗位職責】總經理助理【錄用人員要求】有建筑幕墻企業工作經歷【薪資待遇】基本工資加提成">總經理助理    		 海匯萬川建筑股份有限公司 杭州 面議 1人 2024-12-13

    浙江萬石石業有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：教育背景: ◆大專以上學歷，工民建或機械工程相關專業。經    驗:◆5年以上石材幕墻現場施工管理經驗，獨立操作2個以上大型幕墻項目；◆熟悉幕墻施工工藝和項目管理流程，對工程的安全、質量、成本、進度有全面的掌握能力，熟悉工程驗收規范及相關法律法規； 技能技巧:◆有二級建造師職業資格證書及以上資質證書；◆熟悉招投標工作流程，能夠有效審核圖紙...">石材幕墻項目經理    		 浙江萬石石業有限公司 杭州 4000-9000 3人 2024-12-8

    浙江高專建筑設計研究院有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：不限
    職位介紹：崗位職責：1.人事：招聘、入、離職手續辦理等          2.財務：工資、考勤、報銷等賬目          3.日常辦公室管理等待遇：按經驗面談福利：五險一金、雙休及法定節假日、提供工作餐餐補...">文員兼出納    		 浙江高專建筑設計研究院有限公司 寧波 3000-5000 1人 2024-11-19

    浙江巨統智能門窗有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：1年
    職位介紹：【崗位職責】熟悉人力資源管理事務性，熟練使用相關辦公軟件，溝通能力及協調能力強，有強烈的責任心和事業心【錄用要求】【福利待遇】">人事專員    		 浙江巨統智能門窗有限公司 溫州 5000-6000 1人 2024-11-18

    浙江巨統智能門窗有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：1.大專以上學歷，有人事行政經理同崗位工作經驗5年以上；2.擅長團建和企業文化工作開展；3.較強的溝通能力及文筆能力，能獨立完成各種規章制度的編輯（績效考核及薪酬系統的搭建）；4.熟悉運用各種招聘渠道，較廣的招聘資源及人力資源；5.熟悉社保、工傷等各類申報流程；6.熟悉安監、環保、消防等外聯部門的各類工作對接，能獨立完善職業衛生臺賬及消防安全臺賬；如工作經驗資深，工資亦可以單獨面談！">人事行政經理    		 浙江巨統智能門窗有限公司 溫州 面議 1人 2024-11-18
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