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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數 發布時間

    廣東泰和門窗幕墻有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：1、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是項目部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。 3、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執行情況；輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。 4、配合總經理處...">總經理助理、工程經驗    		 廣東泰和門窗幕墻有限公司 廣東 5000-6000 1人 2025-10-1

    廣東新標智能家居有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：【崗位職責】 一．崗位職責 1.招聘計劃：根據公司發展需要，結合人才現狀，提出招聘工作計劃，校園招聘及招聘成本預算； 2.招聘實施執行：根據人員編制，批準的人力需求計劃，編制部門職責及各崗位說明書，實施簡歷篩選、預約、面試、完成員工招聘任務； 3. 招聘渠道建設：努力拓展招聘渠道，在招聘網站、專業人才機構、行業人才機構中建立引進人才的暢通渠道，負責對各招聘渠道進行維護與評估，負責年度校園...">招聘主管    		 廣東新標智能家居有限公司 肇慶 6000-10000 1人 2025-10-1

    凱得森建筑科技（廣東）有限責任公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：5年
    職位介紹：【崗位職責】行政和人事兩方面管理工作【錄用要求】1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業。2、熟悉人力資源模塊的管理應用，有5年以上行政人事管理經驗。3、熟悉國家勞動法律法規及相關政策，確保公司管理合規。4、有較強的組織協調能力、高度責任心、團隊意識、原則性強及工作條理性強。【福利待遇】">行政人事經理    		 凱得森建筑科技（廣東）有限責任公司 佛山 8000-12000 1人 2025-10-1

    東莞朗興幕墻鋁門窗有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：【崗位職責】 1、負責公司各部門崗位人才需求的招聘工作； 2、負責員工人事檔案的管理及處理人事異動（考勤、入職、轉正、晉升、離職等）操作； 3、負責公司制度流程的建設，安排各類會議活動組織、辦公環境的管理等工作； 4、完善管理體系，督導相關招聘、培訓、績效考核、員工發展等各項環節工作； 5、安排相關行政工作，制定公司規章制度、工作流程、崗位職責表等各項工作； 6、負責企業文化宣傳及文化...">人事經理/主任    		 東莞朗興幕墻鋁門窗有限公司 東莞 8000-10000 1人 2025-10-1

    廣之鳳幕墻裝飾工程有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：崗位職責：1、負責公司缺編人員的招聘，滿足各部門用人需求；                  2、負責培訓計劃的擬定，監督各部完成培訓目標；      ...">人事主管    		 廣之鳳幕墻裝飾工程有限公司 廣州 4000-6000 1人 2025-9-30

    中山市健家建材有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：5年
    職位介紹：【崗位職責】1、全面主持人事管理工作；2、擅長薪酬績效考核；3、擅長各種文案寫作；4、抗壓能力強；5、其他臨時事務。【錄用要求】1、全日制本科或以上學歷， 人力資源或相關專業，25-45歲；2、有三年以上人事崗位工作經驗；3、熟練運用辦公軟件，文字功底強，能夠起草各類文書；3、具有較強的溝通能力和協調能力， 口頭和書面表達能力強，做事認真、細心、有條理；4、具有生產型企業人事管...">人事行政總監    		 中山市健家建材有限公司 中山 10000-25000 1人 2025-9-30

    深圳市中盈建科控股有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：職責描述：1、開展人力資源管理體系建設建立健全人力資源管理整體體系，并推進各模塊標準化建設（組織與人才發展、招聘管理、培訓管理、薪酬管理、績效管理、人事運營、培訓管理等），包括制度、流程、標準等，并予以推行。2、統籌人力資源管理工作（1）統籌組織管理工作，參與公司組織架構設置與職能規劃方案，實施組織架構和核心人才動態管理和優化。進行組織管理手冊（部門職責、崗位說明書）的維護（2）統籌招聘管理工作，...">人事經理    		 深圳市中盈建科控股有限公司 深圳 15000-25000 1人 2025-9-30

    廣東派尼高幕墻裝飾有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：1年以上
    職位介紹：崗位職責1、根據用人需求，全面組織開展招聘工作，完成月度招聘指標。2、各類招聘渠道開發，選擇和優化招聘渠道、發布招聘信息、保證招聘的時效性。總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息，開發招聘渠道4、搭建人才梯隊體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實操經驗(幕墻行業經驗優先)2、具有良好的溝通能力、協調能力及團隊合作精神:3、能夠承受較大的工作...">人事招聘主管    		 廣東派尼高幕墻裝飾有限公司 佛山 6000-10000 1人 2025-9-30

    廣東宏曄裝飾工程有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：【崗位職責】1、負責員工招聘工作；2、負責員工勞動合同、人事檔案管理；3、負責員工考勤統計、監督管理，針對公司管理制度，妥善解答員工疑問；4、負責辦公固定資產的發放與保管，做好對員工宿舍的安排、水電費用的統計、清潔衛生管理；5、負責來訪接待、會議準備、活動籌劃；6、協助部門負責擬定部門人事行政規劃及相關制度建設；7、上級安排的其他相關工作。【錄用要求】1、熟悉招聘渠道，具有1年或以上人力資源相關工...">行政人事專員    		 廣東宏曄裝飾工程有限公司 廣州 4000-8000 1人 2025-9-30

    金鑫恒盛（北京）建筑裝飾工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：崗位職責：專業建筑行業門窗、幕墻、裝飾裝修3年以上工作經驗。1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；3、協調會議室預定，合理安排會議室的使用；4、完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序；5、完成領導交代的其它工作。任職資格：1、年齡在24-45歲，2、2年以上工程相關工作經驗，行政管理等相關專業優先考慮；3、熟悉辦...">綜合管理辦公室主管員    		 金鑫恒盛（北京）建筑裝飾工程有限公司 北京 廣州 鎮江 武漢 貴陽 6000-12000 3人 2025-9-29

    中山波利特門窗幕墻有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：【崗行政負責人：大專以上學歷；5年以上行政人事管理經驗，對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉法律法規；3、工作態度積極主動，具備優秀的組織協調能力、溝通能力；有較好的獨立工作能力及領導力；良好的團隊意識；4、掌握相應的行政管理、人力資源管理、企業形象策劃和企業文化建設的專業技能。5、熟悉制定公司行政管理的方針、政策和制度的以及公司日常行政的管理和信息化的建設，企業文化建設和推廣。崗位職...">辦公室主任    		 中山波利特門窗幕墻有限公司 中山 8000-15000 若干人 2025-9-27

    廣東融都建設有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：1年
    職位介紹：崗位職責：  1、 負責辦理入離職手續，負責人事檔案的管理、保管、勞動合同的簽訂及管理工作2、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）；3、做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作4、負責公司員工福利、社會保險、公積金的辦理；協助管理員工飯堂、宿舍5、協助部門主管完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力...">人事專員    		 廣東融都建設有限公司 東莞 4000 1人 2025-9-26

    深圳市歐亞建設工程有限公司

    學歷要求：中專 工作經驗：不限
    職位介紹：【崗位職責】由于公司擴大經營規模，現需要招聘各項人才，應屆畢業生進公司先進行培訓，培訓通過了看個人適應能力選擇相應的崗位。【錄用人員要求】中專以上學歷；為人要誠信，積極向上；有責任心，虛心學習.....【福利待遇】包吃包住，五險一金">應屆畢業生、實習生    		 深圳市歐亞建設工程有限公司 東莞 南寧 面議 25人 2025-9-23

    深圳市歐亞建設工程有限公司

    學歷要求：中專 工作經驗：不限
    職位介紹：【崗位職責】負責公司文檔、信息保密管理；組織策劃公司會議、年會，對會議紀要整理、歸檔工作；負責總部各部門辦公用品的領用；負責車輛的管理。【錄用人員要求】◆行政管理等相關專業，中專以上學歷。◆受過現代化管理的專業培訓。◆2年以上行政專員相關工作經驗。◆有一定的人際溝通能力和技巧；◆對辦公室事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉辦公室工作流程； ◆較強的應變能力和解決問題的能力； ◆熟...">前臺文員    		 深圳市歐亞建設工程有限公司 東莞 5000-6000 1人 2025-9-23

    深圳市歐亞建設工程有限公司

    學歷要求：中專 工作經驗：3年
    職位介紹：【崗位職責】1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理，行政人員工作職責。2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。5、處理公司對外接待工作。6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。7、協助總經理處理行政外部事務。8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。是個很繁瑣的職務：雞毛蒜皮的...">行政主管    		 深圳市歐亞建設工程有限公司 深圳 面議 1人 2025-9-23

    廣州市榮塘鋁門窗制品有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：人事方面工作：（1）負責員工的招聘，包括發布職位信息、篩選簡歷、安排面試、跟進錄用、辦理入職手續。（2）負責主講新員工入職培訓，組織崗位技能培訓，協調安排外部培訓。（3）跟進每月績效考核，并匯總記錄于每月8號前（節假日順延）提交到財務審核。（4）跟進考勤記錄，每月5號前（節假日順延）提交到財務審核。（5）負責社保人員的增減員，每月10號前提交到財務審核，安排付款；（6）負責辦理入職、轉正和離職手續...">人事行政專員    		 廣州市榮塘鋁門窗制品有限公司 廣州 5000-6000 1人 2025-9-22

    廣州市榮塘鋁門窗制品有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：崗位職責：1.制定和完善公司相關人力資源制度和流程標準；2.負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發展工作；3.協助進行企業文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動等；4.推進各項人事制度、流程、標準、計劃的監督執行；5.熟悉用人相關法律法規，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題；6.主導公司人才梯隊建設，包括選育用留等工作開展；7.上級分配的其他工作。任職要求：1.大專及以上學歷，至少3年以上人...">人事主管    		 廣州市榮塘鋁門窗制品有限公司 廣州 5000-6000 1人 2025-9-22

    廣州盈盛幕墻工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：崗位職責：1、根據公司發展戰略，協助總經理制定公司人力資源管理規劃，負責整個行政人力資源方面的管理工作；2、全面負責公司人事行政管理工作，根據公司經營計劃，制訂公司的人事行政“工作計劃”和“工作目標”并負責組織實施。3、負責組織編制公司的工作流程、規章制度、員工手冊。4、起草公司內部組織機構設置方案和各部門崗位職責及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度及績效考核方案和獎懲制度方案。6、負責建立員...">建筑幕墻人力資源經理    		 廣州盈盛幕墻工程有限公司 廣州 10000-15000 1人 2025-9-22

    廣東華源建設有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：6年
    職位介紹：1、根據公司發展戰略及規劃，完成公司組織機構建設及規章制度的建立；2、負責公司團隊管理，組織各類人才的甄別和選拔，完成公司人才儲備和梯隊建設；3、負責公司企業文化建設的開展和推進，深化與宣傳公司企業文化，將企業文化落實到企業管理制度與管理規范中，增強公司員工的凝聚力；4、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；5、負責公司日常事務管理工作，協助完成各部門員工工作考核、激勵及部門...">人事經理    		 廣東華源建設有限公司 廣州 8000-15000 1人 2025-9-9

    廣東紅源建設工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：人事方面：1. 根據公司規劃，負責日常招聘，完善企業招聘制度及招聘體系；2. 人事檔案與規章制度的建立（人事檔案、員工手冊、考勤管理，其他人力資源管理規章制度）并監督執行3. 勞動關系（員工入職，培訓，離職，轉正，晉升。調崗，勞動糾紛）4. 薪酬福利（工資核算，員工福利，薪酬體系）5. 績效考核（方案的建立及執行）6. 公司企業文化建設，...">人事行政主管    		 廣東紅源建設工程有限公司 廣州 5000-8000 1人 2025-8-29

    廣東興定新材料有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：一、工作內容1.負責人事相關管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善2.負責核定各部門定崗核編。負責起草及修改薪酬文件，組織開展績效考核，并上交總經理簽字執行3.負責薪資核算及發放。（要求薪資核算準確無誤，薪資核算的保險與實際繳納保險帳務相符）4.負責擬定招聘計劃，組織招聘并予以錄用。根據定崗核編及人員需求制度招聘計劃，開拓多種招聘渠道按人員增補申請計劃及時進行人員招聘5.負責組織實施績效管...">人力主管    		 廣東興定新材料有限公司 肇慶 8000-10000 1人 2025-8-25

    廣東宏科建設股份有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：1、招聘（年度人才招聘計劃 渠道開發、邀約、面試、背景調查等） 2、員工關系維持（勞動合同、員工檔案、員工滿意度、勞資爭議、公司福利） 3、每月考勤復核、績效匯總 4、人事資料歸檔，在職人員培訓計劃主導實施 5、工傷保險管理（理賠申請、跟進等） 6、員工入職（背調）、離職手續辦理、離職面談與結果記錄 7、薪資核算（定期薪酬調查與分析、調薪制度管理、薪酬結構升級） 8、建立、完善...">人事主管    		 廣東宏科建設股份有限公司 廣州 深圳 佛山 中山 東莞 6000-10000 1人 2025-8-12

    施達沃防火科技（深圳）有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：崗位職責：1. 根據公司規劃，負責日常招聘，完善企業招聘制度及招聘體系；2. 人事檔案與規章制度的建立（人事檔案、員工手冊、考勤管理，其他人力資源管理規章制度）并監督執行3. 勞動關系（員工入職，培訓，離職，轉正，晉升。調崗，勞動糾紛）4. 薪酬福利（工資核算，員工福利，薪酬體系）5. 績效考核（方案的建立及執行）6. 公司企業文化建設，...">人事專員    		 施達沃防火科技（深圳）有限公司 深圳 6000-10000 1人 2025-8-6

    廣東弘博建筑裝飾工程有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：3年
    職位介紹：崗位職責：1、 負責組織撰寫綜合性文字材料，負責組織起草總經理會議材料；2、 負責會議籌備、通知并記錄、整理、存檔會議紀要以及總經理會議資料的發放和收集，做好大事記；3、 負責總經理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導以及保密工作；4、 負責督促、檢查、催辦總經理批件及會議議定事項的辦理工作；5、 負責監督總經理下達的所有任務的落實情況，有任何情...">總經理助理    		 廣東弘博建筑裝飾工程有限公司 廣東 10000-12000 1人 2025-8-2

    黃山薩洛凱鋁業有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：6年
    職位介紹：崗位職責：1、負責制定人力資源六大模塊；2、負責公司行政管理；3、搭建人力資源架構模式及流程體系，4、培訓、績效和員工關系管理；5、負責公司日常行政管理；任職資格：1、大專以上學歷，兩年以上門窗行業同等崗位工作經驗；2、負責制定人力資源六大模塊及熟悉三支柱體系搭建；3、具有良好溝通能力、組織協調能力；聯系我時，請說是在門窗幕墻英才網上看到的，謝謝！">人事行政經理    		 黃山薩洛凱鋁業有限公司 佛山 10000-15000 1人 2025-7-12

    山東葉陽門窗科技有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：5年
    職位介紹：1.根據公司各部門的招聘需求，擬定招聘方案、組織實施招聘活動并完成招聘目標；2.挖掘、開發和維護招聘渠道，豐富招聘方法；3.優化和完善招聘流程，搭建招聘體系，完人員識別與篩選方法；4.團隊人員招聘能力的培訓與提升及績效管理；5.負責協調部門之間的溝通，推動區域整體招聘進度；">高級招聘經理    		 山東葉陽門窗科技有限公司 廣州 佛山 10000-20000 1人 2025-7-8

    美興新型建筑材料（惠州）有限公司

    學歷要求：高中 工作經驗：1年
    職位介紹：崗位職責：1、負責招聘工作，招聘網站管理及篩選，應聘人員的預約及面試；2、員工入離職手續辦理，勞動合同的簽訂續簽及管理，人事檔案存檔；3、運用公司系統核算員工考勤；4、協助其他部門開展員工培訓計劃。崗位要求：1．積極熱情，負責任，具備團隊意識，善于溝通協調；2．具有1年以上人力資源經驗，熟悉招聘；3．熟練運用word、excel等辦公軟件；4. 薪資3.8K起，具體面議，根據能力跟工作經...">人事專員    		 美興新型建筑材料（惠州）有限公司 惠州 面議 1人 2025-6-24

    廣州金霸建材股份有限公司

    學歷要求：中專 工作經驗：1年
    職位介紹：工作職責：1、負責工廠招聘渠道拓展，招聘實施及效果評估；2、招聘項目工作開展及跟進；3、協助招聘體系搭建及完善；4、協助完成公司招聘工作任務，并提出改進意見。崗位要求：1、大專以上學歷，2年以上生產制造企業人事招聘經驗；2、對招聘工作流程熟悉；3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。">招聘專員    		 廣州金霸建材股份有限公司 河源 4000-8000 1人 2025-6-20

    廣東智潮建設工程有限公司

    學歷要求：高中 工作經驗：1年
    職位介紹：【崗位職責】1、負責員工的招聘、面試、入職、離職辦理、人事檔案的建立等；2、負責員工考勤、請假、調動等管理工作；3、負責做好各類證件的辦理及年審工作；4、完成上級交辦的其它事務。【錄用人員要求】工作經驗一年以上，要求工作認真，細致有耐心。有較強的學習能力和溝通能力。【福利待遇】工作時間上午8:00-12：00 ，下午14:00-18:00，大小周休息。聯系人：蒙廠長工作地址：東莞道滘鎮">人事行政    		 廣東智潮建設工程有限公司 東莞 3000-4000 1人 2025-6-18

    廣東美詩固智能家居有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：任職要求：1、30歲或以內，人力資源、行政管理或漢語言文學類相關專業大專（含）以上學歷；3年以上同等崗位相關工作經驗； 2、熟悉行政、人力資源體系內各板塊日常基礎性工作程序，能獨立開展工作；良好的溝通表達能力及文字功底，富有親和力。 公司福利1、全員享有法定休假，辦公室成員周日全休，周六實行大小周休假；入職滿一年或以上員工享有帶薪年假；2、免費提供工作用餐；工作制服量身定制免費...">行政人事專員    		 廣東美詩固智能家居有限公司 佛山 4000-5000 1人 2025-6-11
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