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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數 發布時間

    成都美網門窗有限公司

    學歷要求:本科 工作經驗:2年以上
    職位介紹:一、負責本部的行政管理和日常事務,協助領導做好各部門之間的綜合協調,落實各項規章制度,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責組織系統及工作職責研討和修訂。二、人力資源管理與發展(1)組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作。(2)人力資源配置:制定人力資源計劃,通過這些使企業內部“人事宜”即采用科學的方法,按照工作崗位要求,將員工安排...">行政人事部經理
    成都美網門窗有限公司 成都 面議 1人 2025-9-11

    成都市奧斯維德門窗有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:不限
    職位介紹:【崗位職責】生產技術員,工藝員生產主管【錄用人員要求】積極向上,有團隊精神【福利待遇】包食宿">門窗制作
    成都市奧斯維德門窗有限公司 成都 面議 若干人 2025-1-7

    四川瑞德更生建設有限責任公司

    學歷要求:職高/技校 工作經驗:2年
    職位介紹:【崗位職責】1、負責辦公室日常管理及維護;2、擬訂公司規章制度、流程等草案;3、幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動;4、協助上級推行公司各類規章制度的實施;5、負責公司辦公用品及工廠物品的采購;6、負責公司內外部關系協調及各項手續辦理。【錄用人員要求】能夠熟練操作各類辦公軟件及硬件,應屆生亦可。有行政、【福利待遇】">人事專員
    四川瑞德更生建設有限責任公司 成都 3000-5000 2人 2024-12-13

    廣東科越建設工程有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:2年
    職位介紹:崗位職責:1、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;4、協同開展新員工入職培訓,入職引導確保新進員工后續工作開展;5、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;6、根據公司發展需求,編制完善公司管理制度;7、統籌管理行政后勤相關...">辦公室主任
    廣東科越建設工程有限公司 成都 面議 2人 2024-5-6

    廣東科越建設工程有限公司

    學歷要求:中專 工作經驗:2年
    職位介紹:崗位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培...">行政人事專員
    廣東科越建設工程有限公司 成都 面議 2人 2024-5-6

    四川萬福幕墻工程有限責任公司

    學歷要求:大學本科 工作經驗:3年
    職位介紹:【崗位職責】行政人事工作管理、各部門目標跟進追蹤及業績考核、梳理公共關系,起草修改公司文件;兼任網絡管理和宣傳。【錄用人員要求】有3年以上人事管理經驗!有3年以上目標管理經驗!熟悉公司文件寫著工作!有處理公共關系實際經驗!熟悉網站、網絡管理及宣傳工作!有意者,請投遞完整學歷和簡歷并帶照片">行政人事部長
    四川萬福幕墻工程有限責任公司 成都 5000-6000 1人 2024-4-24

    四川聯政幕墻裝飾工程有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:3年
    職位介紹:有相關經驗,善于管理人事">人事經理
    四川聯政幕墻裝飾工程有限公司 遂寧 面議 1人 2022-2-4

    福建省新啟元幕墻工程有限公司

    學歷要求:大學本科 工作經驗:3年
    職位介紹:任職資格:1.  本科及以上學歷,人力資源專業;2.具有從事人力資源管理3年以上工作經驗;3.具備團隊管理能力與組織創新能力者優先;4.能接受外派在西南區域(成都、重慶、貴州、云南)工作。">人力資源專員
    福建省新啟元幕墻工程有限公司 重慶 成都 貴州 云南 5000-6000 2人 2021-9-3

    成都鑫典門窗有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:3年
    職位介紹:【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】人事管理經驗3年以上,能獨立帶領團隊,有很強的執行力,會開車,工作配合度高。">人事主管
    成都鑫典門窗有限公司 成都 面議 1人 2021-8-20

    (中澳合資)成都力普盾門窗有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:3年
    職位介紹:【崗位職責】負責人事行政部的所有管理工作【錄用人員要求】男女不限,30-45歲,有行政人事經理管理經驗三年以上【福利待遇】五險,包吃包住備注:上班地點:四川省成都市崇州市世紀大道,請看好上班地址投簡歷">行政人事經理
    (中澳合資)成都力普盾門窗有限公司 成都 4000-5000 1人 2021-4-25

    (中澳合資)成都力普盾門窗有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:5年
    職位介紹:【崗位職責】1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化。2. 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經批準后組織實施,并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的人力資源計劃。3. 制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作...">HR經理
    (中澳合資)成都力普盾門窗有限公司 成都 7000-8000 1人 2021-4-25

    (中澳合資)成都力普盾門窗有限公司

    學歷要求:本科 工作經驗:3年以上
    職位介紹:主要負責人事工作,具體面談。誠意招聘,非誠勿擾">HR經理
    (中澳合資)成都力普盾門窗有限公司 成都 面議 1人 2021-4-16

    四川名人居門窗有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:5年
    職位介紹:崗位職責:1、負責分公司人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動者關系管理這6大模塊工作的全面開展;2、根據總公司下發的制度、標準與流程,組織制定人力行政部內部運營管理體系,交總經理審批通過后執行3、根據總經辦下達的人力行政部年度考核目標,制定本部門年度工作計劃并進行分解,定期對目標完成情況進行總結、分析與改進,確保本部門目標的實現。4、負責制定和跟蹤落實本部門的年度、月...">人力行政經理
    四川名人居門窗有限公司 德陽 面議 1人 2020-12-14

    四川海頓建材有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:不限
    職位介紹:一、吃苦耐勞 二、有門窗生產經驗者優先考慮">生產工人
    四川海頓建材有限公司 成都 面議 10人 2020-9-15

    四川瑞萊節能環保系統工程有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:5年
    職位介紹:崗位職責: 1.全面負責部門的管理工作,掌握業務范圍,擬定工作計劃,負責執行或督導管理。 2.負責審查和修改公司重要文件,對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導,發現問題及時解決和匯報。 3.負責公司規章制度建立及完善工作,及時制定有關管理制度和方案,推進公司的管理。 4.負責行政檔案和人事檔案的管理工作,使之更好地為行政人事工作發揮作用。 5....">人事行政經理
    四川瑞萊節能環保系統工程有限公司 成都 面議 1人 2020-9-1

    四川海頓建材有限公司

    學歷要求:大學本科 工作經驗:2年
    職位介紹:【崗位職責】1、建立、完善公司錄用、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設,建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作,收集相關的勞動用工等人事政策及法規;3、執行所有工作流程,協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;4、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、...">人力資源專員
    四川海頓建材有限公司 成都 面議 1人 2020-7-25

    四川海頓建材有限公司

    學歷要求:不限 工作經驗:不限
    職位介紹:1、人力資源管理專業,本科以上學歷; 2、有1年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用,具有較強的文筆功底; 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,具親和力,待人公平,能接受高強度的工作,工作態度積極樂觀; 5、有生產型企業工作經驗優先考慮。 ">人事專員(薪酬績效專員)
    四川海頓建材有限公司 成都 面議 1人 2020-7-25

    四川瑞德更生建設有限責任公司

    學歷要求:大學本科 工作經驗:5年
    職位介紹:要求從事生產企業辦公室工作5年以上,文筆好。有績效考核經驗,管理能力強,接待能力強!">總經理辦公室主任
    四川瑞德更生建設有限責任公司 成都 3000-5000 1人 2020-5-26

    四川瑞德更生建設有限責任公司

    學歷要求:大學本科 工作經驗:畢業生
    職位介紹:【崗位職責】招聘、培訓、考核、協助董事長其他工作【錄用人員要求】女,年齡23~38,人力資源管理專業【福利待遇】年度績效考核">人力資源專員
    四川瑞德更生建設有限責任公司 成都 3000-5000 1人 2020-5-26

    成都市第一等科技有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:3年
    職位介紹:【崗位職責】協助完成人事模塊工作,尤其是招聘,培訓能力突出更好。【錄用人員要求】在正規門窗企業有人事工作經驗。【薪資待遇】">人事專員
    成都市第一等科技有限公司 成都 3000-4000 1人 2020-5-26

    寶航建設工程(南通)有限公司

    學歷要求:大專 工作經驗:4年
    職位介紹:1. 負責組織制定公司長期發展規劃和公司年度經營計劃;2. 通報會議決議,并跟蹤會議決議的實施情況,進行有關考核;3. 協助總經理的工作,提供決策支持;4. 負責制定和完善公司內部的管理體系和各項管理制度;5. 負責督促管理制度的有效執行,負責評估和監督公司內部管理的規范性和有效性;6. 制訂綜合管理部年度、月度工作目標、工作計劃,并組織實施;7. 負責公司形象設計和推廣實施;8. 負責組織和接待...">行政人事經理
    寶航建設工程(南通)有限公司 德陽 4000-5000 1人 2020-5-26
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