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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數 發布時間

    唯享門窗

    學歷要求：中專 工作經驗：1年以上
    職位介紹：鋁合金門窗研發、生產及銷售一體企業">人事    		 唯享門窗 上海 5000-6000 若干人 2025-10-2

    安徽維卡家居有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年
    職位介紹：【崗位職責】負責公司員工內勤事宜，為員工繳納社保、制作公司員工考勤表，日常政府接待事宜。【錄用要求】24-35周歲，全日制大專或本科學歷，專業要求行政管理類專業，熟練辦公軟件，儀容儀表端正，氣質形象好。【福利待遇】4000-5000元/月，轉正后繳納五險，月休4天。">行政人事    		 安徽維卡家居有限公司 淮南 4000-5000 1人 2025-10-2

    江西西飛裝飾工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：1年
    職位介紹：協助行政經理日常事宜，會使用釘釘、辦公軟件、有2年左右工作經驗崗位職責：1、負責公司來訪人員接待工作2、負責公司電子郵件及文檔復印3、負責公司內各種辦公文檔、合同等文件歸檔、編排4、負責會議的通知并及時做好會議紀要5、負責好各部門的行政制度的執行監督6、協助公司各部門組織員工的培訓與考核7、負責公司辦公設施的使用與維護8、負責公司辦公用品的采購計劃9、做好上級交代的每項工作">人事行政專員    		 江西西飛裝飾工程有限公司 南昌 4000-5000 1人 2025-10-2

    浙江諾克節能門窗有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：一、工作職責1.負責公司員工考勤統計2.負責員工及項目工地工人社保，及時更新政務網系統里工傷保險3.安排面試、入離職、人事變動等相關手續的辦理（基本很少）5.負責行政內勤工作（繳納水電費，客戶接待倒茶水）6.負責公司辦公用品的采購7.負責公司租客物業二、工作要求1.工作有熱情，配合度高，能高效完成上級的任務，細心耐心，團隊意識強三、公司福利1.上班時間：上午8:30-12:00，下午13:30-1...">人事行政    		 浙江諾克節能門窗有限公司 溫州 5000-6000 1人 2025-10-2

    廈門晟可達建設有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：不限
    職位介紹：1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；　　3、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責及招聘工作；　　4、組織公司內部各項定期和不定期集體活動；　　5、協助總經理處理行政外部事務；　　6、按照公司行政管理制度處理其他相關事務；">人力行政    		 廈門晟可達建設有限公司 廈門 5000-8000 若干人 2025-10-2

    上海添瑞江蘇分公司

    學歷要求：中專 工作經驗：2年
    職位介紹：【崗位職責】1、負責人員招聘、應聘人員面試安排事宜；  2、負責入職、轉正、離職、調動等異動手續辦理，數據統計；  3、負責公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展，開拓招募渠道；   4、負責公司來訪人員接待工作   5.協助辦公室主任工作，協助完成公司各職能部門對口業務【錄用要求】1、性別不限，人事...">人事主管    		 上海添瑞江蘇分公司 泰州 3000-6000 1人 2025-10-2

    溫州康泰建筑幕墻有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：【崗位職責】  人力資源經理：  1.、根據公司發展，擬定人力資源需求、開發、配置計劃及各部門人員編制計劃，審核各部門人員配置情況；對公司各項規章制度的監督與執行； 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作； 3、對公司獎懲規定的監督與執行；  4、負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計； 5、辦理員工的入職、...">人事經理    		 溫州康泰建筑幕墻有限公司 溫州 面議 1人 2025-10-2

    石家莊博杰建筑裝飾工程有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：1、構建并完善適應公司發展需要的培訓體系，建立后備人才選拔方案及人才儲備機制。2、完善公司的績效考核機制，建立有效的績效考評體系并組織實施。3、根據公司業務發展需求，統計匯總招聘需求，擬定招聘計劃，完成招聘任務。4、有三年以上家裝行業績效、培訓經驗者優先">人事經理    		 石家莊博杰建筑裝飾工程有限公司 石家莊 4000-8000 若干人 2025-10-2

    河北菲洛克門窗有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：2年以上
    職位介紹：招聘要求：1. 大專及以上學歷，從事人力資源管理、人力資源開發、社會學、心理學、管理學等相關專業；2. 具備3年以上門窗廠人力資源管理及相關行業工作經驗，熟悉人力資源管理、員工培訓與發展等方面的知識和業務；3. 熟悉門窗廠的生產流程和一線工作，掌握員工的工作職責、能力和需求，具備一定的生產管理經驗；4. 具有良好的溝通和談判能力、決策能力、組織協調能力和團隊協作精神；5. 能熟練操作辦公軟件，如W...">門窗廠人力資源    		 河北菲洛克門窗有限公司 石家莊 4000-7000 1人 2025-10-2

    廣東新標智能家居有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：【崗位職責】 一．崗位職責 1.招聘計劃：根據公司發展需要，結合人才現狀，提出招聘工作計劃，校園招聘及招聘成本預算； 2.招聘實施執行：根據人員編制，批準的人力需求計劃，編制部門職責及各崗位說明書，實施簡歷篩選、預約、面試、完成員工招聘任務； 3. 招聘渠道建設：努力拓展招聘渠道，在招聘網站、專業人才機構、行業人才機構中建立引進人才的暢通渠道，負責對各招聘渠道進行維護與評估，負責年度校園...">招聘主管    		 廣東新標智能家居有限公司 肇慶 6000-10000 1人 2025-10-2

    東莞朗興幕墻鋁門窗有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：【崗位職責】 1、負責公司各部門崗位人才需求的招聘工作； 2、負責員工人事檔案的管理及處理人事異動（考勤、入職、轉正、晉升、離職等）操作； 3、負責公司制度流程的建設，安排各類會議活動組織、辦公環境的管理等工作； 4、完善管理體系，督導相關招聘、培訓、績效考核、員工發展等各項環節工作； 5、安排相關行政工作，制定公司規章制度、工作流程、崗位職責表等各項工作； 6、負責企業文化宣傳及文化...">人事經理/主任    		 東莞朗興幕墻鋁門窗有限公司 東莞 8000-10000 1人 2025-10-2

    上海盼固門窗有限公司

    學歷要求：中專 工作經驗：5年
    職位介紹：【崗位職責】1、貫徹執行公司領導的指示和領導辦公會議的各項決定決議，深入調查研究，努力掌握第一手材料，為公司領導的工作決策提供可靠的依據。　　2、負責公司工作計劃、收支計劃、總結、規章制度及其它種類文件的起草、擬定、審核、打印、復印、分發和登記工作，負責公司印鑒的使用和管理工作。　　3、負責公司級會議的籌備和安排，做好會議記錄，整理會議紀要，對會議決定的執行情況進行催辦、檢查和反饋。　　4、管好文...">人事行政總監    		 上海盼固門窗有限公司 上海 8000-10000 1人 2025-10-2

    廣東泰和門窗幕墻有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：1、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是項目部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。 3、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執行情況；輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。 4、配合總經理處...">總經理助理、工程經驗    		 廣東泰和門窗幕墻有限公司 廣東 5000-6000 1人 2025-10-2

    凱得森建筑科技（廣東）有限責任公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：5年
    職位介紹：【崗位職責】行政和人事兩方面管理工作【錄用要求】1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業。2、熟悉人力資源模塊的管理應用，有5年以上行政人事管理經驗。3、熟悉國家勞動法律法規及相關政策，確保公司管理合規。4、有較強的組織協調能力、高度責任心、團隊意識、原則性強及工作條理性強。【福利待遇】">行政人事經理    		 凱得森建筑科技（廣東）有限責任公司 佛山 8000-12000 1人 2025-10-2

    中建綠能裝飾有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：【崗位職責】1、根據公司及各部門提出的用人需求，完成人員招聘工作;2、負責公司員工考勤核算，執行和維護考勤管理制度;3、負責辦理員工入職、離職、轉崗等人事手續:4、負責辦理社保、居住證等相關手續辦理，5、負責簽訂勞動合同、人事檔案建立、合同書等資料的`管理;6、負責行政物資以及生產工具等方面的采購:7、負責行政后勤（保安、清潔、宿舍）等方面的管理:8、完成上級交代的其他工作事項。【錄用要求】【福利...">人事行政專員    		 中建綠能裝飾有限公司 麗水 5000-8000 2人 2025-10-1

    中建綠能裝飾有限公司

    學歷要求：中專 工作經驗：2年
    職位介紹：【崗位職責】1.人員管理：負責工地內各類人員的實時統計并進行合理安排，確保各項人員的工作順利進行。2.勞動保障管理：根據國家法律法規和企業政策，為工人提供必要的勞動保障，及時處理工地上出現的勞資矛盾問題。3.資料管理：對工地上的各類資料進行規范化管理，確保關鍵資料不丟失，并做好前期準備工作，如編制工資表、工作計劃等。4.工資發放管理：負責對工地上各類人員的工資發放工作，及時核算工時，確保工資的及時...">勞資專員    		 中建綠能裝飾有限公司 浙江 5000-6000 10人 2025-10-1

    力福建材（昆山）有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：3年
    職位介紹：【崗位職責】1、負責日常行政后勤服務工作。2、負責日常招聘工作，建立招聘渠道及人才儲備庫。3、負責員工人事檔案、考勤的管理。4、負責草擬并執行有關人事方面的各項規章制度。5、負責辦理員工的入職、轉正、異動、合同、社保、離職等手續。6、負責辦公用品等相關物品的采購。7、負責相關單據的整理和報銷手續辦理。8、負責績效體系的建設和完善工作。9、完成上級臨時交辦的各項工作。【錄用要求】人力資源相關專業，三...">人事總務專員（沈陽）    		 力福建材（昆山）有限公司 沈陽 5000-8000 1人 2025-10-1

    浙江新歐節能科技有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：6年
    職位介紹：1、參與擬定人力資源部年度工作規劃及重點工作計劃，并根據人力資源部年度整體工作目標和計劃，制定招聘、培訓年度、季度、月度工作目標和計劃，經批準后組織實施;2、根據現有的編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，在團隊招聘需求框架內高效及時的完成招聘需求;進行招聘渠道的維護，甄選及拓展;3、根據公司情況制訂各崗位的職位說明書;4、根據招聘計劃，擬定招聘方案，組織、實施招聘，建立招聘數據管理體系...">人力資源經理（HR）    		 浙江新歐節能科技有限公司 金華 8000-10000 1人 2025-9-30

    北京千山幕墻裝飾工程有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：不限
    職位介紹：崗位職責：1、協助各部門完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理3、各項規章制度監督與執行4、參與公司績效管理、考勤等工作5、獎懲辦法的執行6、協助經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務7、公司領導安排的其他機動事務任職資格：1、熟悉各類辦公軟件的使用，較強的責任心，有條理性2、有較強的文字表達、語言表達、協調...">人力資源管理    		 北京千山幕墻裝飾工程有限公司 北京 4000-10000 1人 2025-9-30

    廣之鳳幕墻裝飾工程有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：崗位職責：1、負責公司缺編人員的招聘，滿足各部門用人需求；                  2、負責培訓計劃的擬定，監督各部完成培訓目標；      ...">人事主管    		 廣之鳳幕墻裝飾工程有限公司 廣州 4000-6000 1人 2025-9-30

    中山市健家建材有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：5年
    職位介紹：【崗位職責】1、全面主持人事管理工作；2、擅長薪酬績效考核；3、擅長各種文案寫作；4、抗壓能力強；5、其他臨時事務。【錄用要求】1、全日制本科或以上學歷， 人力資源或相關專業，25-45歲；2、有三年以上人事崗位工作經驗；3、熟練運用辦公軟件，文字功底強，能夠起草各類文書；3、具有較強的溝通能力和協調能力， 口頭和書面表達能力強，做事認真、細心、有條理；4、具有生產型企業人事管...">人事行政總監    		 中山市健家建材有限公司 中山 10000-25000 1人 2025-9-30

    深圳市中盈建科控股有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：職責描述：1、開展人力資源管理體系建設建立健全人力資源管理整體體系，并推進各模塊標準化建設（組織與人才發展、招聘管理、培訓管理、薪酬管理、績效管理、人事運營、培訓管理等），包括制度、流程、標準等，并予以推行。2、統籌人力資源管理工作（1）統籌組織管理工作，參與公司組織架構設置與職能規劃方案，實施組織架構和核心人才動態管理和優化。進行組織管理手冊（部門職責、崗位說明書）的維護（2）統籌招聘管理工作，...">人事經理    		 深圳市中盈建科控股有限公司 深圳 15000-25000 1人 2025-9-30

    港湘建設有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：崗位職責：1、負責公司客人的接待；2、負責公司人員上崗、離職、請假、調休、社保購買等手續的辦理，公司人員勞動合同的簽訂，人事溝通；3、負責公司每月考勤的匯總；4、公司領導安排的其他事情。1、女，年齡25—35歲；2、大專及以上學歷，1-3年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力...">人事行政    		 港湘建設有限公司 長沙 面議 1人 2025-9-30

    浙江鴻翔節能幕墻門窗有限公司

    學歷要求：大學本科 工作經驗：5年
    職位介紹：【崗位職責】1.負責公司人事、行政管理工作，根據業務發展需要，建立有時效性的行政服務體系；2.制定和優化行政相關的制度和工作流程，追蹤執行結果，不斷改進和完善工作質量；3.領導部門進行日常工作，包括物業管理、資產管理、行政采購、安保、食堂、司機等日常行政事務管理；4.管控行政預算，并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作，指導相關人員進行物品采購；5.負責持續改善行政服務平臺、辦公秩序及辦公環...">人事行政經理    		 浙江鴻翔節能幕墻門窗有限公司 嘉興 10000-12000 1人 2025-9-30

    廣東派尼高幕墻裝飾有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：1年以上
    職位介紹：崗位職責1、根據用人需求，全面組織開展招聘工作，完成月度招聘指標。2、各類招聘渠道開發，選擇和優化招聘渠道、發布招聘信息、保證招聘的時效性。總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息，開發招聘渠道4、搭建人才梯隊體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實操經驗(幕墻行業經驗優先)2、具有良好的溝通能力、協調能力及團隊合作精神:3、能夠承受較大的工作...">人事招聘主管    		 廣東派尼高幕墻裝飾有限公司 佛山 6000-10000 1人 2025-9-30

    安徽正蘭實業有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：崗位職責：1、負責制定勞動管理計劃；2、負責制定勞務管理制度；3、負責勞務公司各項管理及業務統籌工作；4、審核監督勞務人員身份、資格，辦理備案工作；5、監督檢查勞務人員施工進度、節點、完成情況；6、審核勞務量、付款、結算數據，跟進財務結算進度；7、協助配合其他項目部門的工作，完成領導交辦的其它工作。任職要求：1、大專及以上學歷，5年以上施工勞務管理工作經驗；2、思路清晰，良好的談判能力，溝通協調能...">勞務部主管/經理    		 安徽正蘭實業有限公司 池州 5000-15000 1人 2025-9-30

    常州洛克華菲門窗科技有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：【崗位職責】1.主要負責公司人事工作與行政方面的工作。【錄用要求】1.要求有相關工作經驗5年以上，能獨立操作人力資源6大模塊。">行政人事經理    		 常州洛克華菲門窗科技有限公司 常州 7000-12000 1人 2025-9-30

    上海京藤建設工程（集團）有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：5年
    職位介紹：【崗位職責】1.根據公司發展推動公司架構，將績效管理與激勵落到實處；2.及時調整公司發展制度，分布實時，有序推進公司績效管理體系；3.做好日常招聘工作，確保招聘率的達成，嚴格把關，保證人員質量；4.加強內部人員優化配置，合理調配人員，加強員工的培訓與開發；5.靈活有效地處理公司勞務糾紛與爭議，維護公司利益與聲譽；6.負責新員工報到、錄用及檔案轉移手續；7.辦理與昂離職的移交工作及退工手續；8.負責...">人事主管    		 上海京藤建設工程（集團）有限公司 上海 12000-15000 若干人 2025-9-30

    廣東宏曄裝飾工程有限公司

    學歷要求：不限 工作經驗：不限
    職位介紹：【崗位職責】1、負責員工招聘工作；2、負責員工勞動合同、人事檔案管理；3、負責員工考勤統計、監督管理，針對公司管理制度，妥善解答員工疑問；4、負責辦公固定資產的發放與保管，做好對員工宿舍的安排、水電費用的統計、清潔衛生管理；5、負責來訪接待、會議準備、活動籌劃；6、協助部門負責擬定部門人事行政規劃及相關制度建設；7、上級安排的其他相關工作。【錄用要求】1、熟悉招聘渠道，具有1年或以上人力資源相關工...">行政人事專員    		 廣東宏曄裝飾工程有限公司 廣州 4000-8000 1人 2025-9-30

    上海盼固門窗有限公司

    學歷要求：大專 工作經驗：3年
    職位介紹：【崗位職責】1、在總經理的領導下，全面負責公司的勞動人事管理工作。　　　　2、負責員工“進、出、管、評”的監督審核。　　　　3、編制定員方案，組織員工的招聘、考核、獎懲、調動等工作。　　　　4、草擬或修訂員工《勞動合同》，負責合同的簽定、續簽、簽證工作。　　　　5、負責制訂、落實、檢查人事部的年度、月度和每周的工作計劃。　　　　6、負責加強員工的勞動紀律教育，督促檢查《職工手冊》和公司規章制度的執...">人力資源部經理    		 上海盼固門窗有限公司 上海 5000-10000 1人 2025-9-29
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