| 您好，[會員登錄] | 專業、專注、用心服務門窗幕墻行業！ |
| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
廊坊萬麗裝飾工程有限公司學歷要求：不限 工作經驗：不限職位介紹： 【營銷總監】【崗位職責】、協助總經理制定公司的發展戰...">營銷總監 |
廊坊萬麗裝飾工程有限公司 | 北京 上海 江蘇 遼寧 吉林 黑龍江 山 | 4000-5000 | 50人 | 2024-12-26 |
| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
| 投標預算工程師 | 山東津單幕墻有限公司 | 濟南 | 4000-6000 | 5 人 | 2025-1-6 |
| 財務 | 申大洋門窗 | 上海 | 6000-8000 | 2 人 | 2024-7-18 |
| 建筑幕墻預算師 | 北京鴻屹豐彩裝飾工程有限公司 | 北京 | 面議 | 2 人 | 2024-7-16 |
| 幕墻施工員 | 浙江中強建工集團 | 杭州 | 面議 | 10 人 | 2021-7-18 |
| 操作手 | 廣東南亮藝術玻璃科技股份有限公司 | 佛山 | 5000-6000 | 5 人 | 2024-12-10 |
| 門窗熟練工 | 青島海泰創展實業有限公司 | 青島 | 4000-5000 | 50 人 | 2021-10-22 |
| 商務成本經理 | 天津市廣源祥幕墻材料有限公司 | 天津 | 5000-8000 | 2 人 | 2025-1-19 |
| 門窗項目施工員 | 阜陽市鼎譽裝飾工程有限公司 | 阜陽 | 6000-8000 | 若干 人 | 2024-4-14 |
| 生產主管 | 佛山市佳富美鋁業有限公司 | 佛山 | 面議 | 1 人 | 2024-4-23 |
| 門窗幕墻設計師 | 上海華藝幕墻系統工程有限公司 | 南京 | 8000-15000 | 3 人 | 2024-6-13 |
| 幕墻設計師 | 廈門鄺沛幕墻有限公司成都分公司 | 成都 | 3000-5000 | 2 人 | 2025-1-19 |
| 幕墻設計師 | 湖南安寧建筑科技有限公司 | 上海 浙江 江蘇 湖北 湖南 | 5000-20000 | 10 人 | 2025-1-22 |
| 門窗設計師 | 浙江金艾達 | 金華 | 面議 | 1 人 | 2025-1-13 |
| 幕墻安裝工 | 深圳百富居裝飾設計工程有限公司 | 蕪湖 | 8000-10000 | 若干 人 | 2024-7-25 |
| 結構工程師 | 倍益思精密零部件蘇州有限公司 | 蘇州 | 面議 | 2 人 | 2025-1-8 |
| 門窗家裝設計師 | 蘇州辰鵬門窗科技有限公司 | 蘇州 | 面議 | 2 人 | 2025-1-24 |
| 門窗幕墻工程師 | 遼寧恒新鋁業有限公司 | 沈陽 | 面議 | 若干 人 | 2023-8-19 |
| 車間主任 | 吉林省新世紀木鋁窗業有限公司 | 長春 | 8000-12000 | 2 人 | 2025-8-14 |
| 項目經理 | 浙江中易節能門窗有限公司 | 嘉興 | 8000-12000 | 2 人 | 2024-6-11 |
| 門窗技術下單員 | 湖南雙型節能門窗幕墻有限公司 | 長沙 | 4000-5000 | 3 人 | 2025-1-22 |
| 幕墻設計師 | 山東香山裝飾工程有限公司貴州分公司 | 貴陽 | 8000-12000 | 2 人 | 2024-12-29 |
| 幕墻施工員 | 四川華啟建筑工程有限公司 | 成都 綿陽 樂山 眉山 | 10000-15000 | 1 人 | 2025-1-20 |
| 門窗幕墻安裝工 | 青島金德爾曼鋁業有限責任公司 | 佛山 國外 | 10000-15000 | 6 人 | 2025-3-28 |
| 門窗幕墻預算員 | 上海同百智能門窗科技股份有限公司 | 上海 | 4000-5000 | 3 人 | 2025-1-13 |
| 幕墻項目經理 | 山東三多樘門窗工程有限公司 | 德州 | 6000-10000 | 1 人 | 2025-1-31 |
| 車間技術工 | 廣州恒成門業有限公司 | 廣州 | 4000-5000 | 10 人 | 2020-5-13 |
| 資料員 | 深圳市屹佳幕墻工程有限公司 | 深圳 | 4000-6000 | 若干 人 | 2025-1-23 |
| 預算部經理 | 北京嘉寓門窗幕墻股份有限公司 | 武漢 | 面議 | 1 人 | 2024-6-13 |
| 銷售代表 | 徐州大亞智能科技有限公司 | 徐州 | 3000-5000 | 10 人 | 2025-1-27 |
| 資料員 | 廣東一百門窗幕墻有限公司 | 佛山 | 面議 | 1 人 | 2025-1-6 |
