您好,[會員登錄] | 專業、專注、用心服務門窗幕墻行業! |
職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
貴州協成裝飾工程有限公司學歷要求:初中 工作經驗:3年職位介紹:【崗位職責】1.能熟練駕駛操作叉車。2.整理貨品,裝卸貨品上下車。3.服從安排。【錄用人員要求】有叉車證,三年以上叉車駕駛經驗。【福利待遇】定期體檢 績效獎金 餐補 加班補助 包住 節日福利 五險">叉車工 |
貴州協成裝飾工程有限公司 | 貴州 | 4000-5000 | 1人 | 2024-9-22 |
職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 | 發布時間 |
技術員 | 北京吉良偉業建筑裝飾工程有限公司 | 北京 天津 | 7000-8000 | 2 人 | 2025-6-9 |
總工程師 | 江蘇斯瑪特光伏科技有限公司 | 江蘇 | 面議 | 2 人 | 2025-1-14 |
預算下單員 | 廣州行盛玻璃幕墻工程有限公司福建分公 | 福州 | 4000-5000 | 2 人 | 2023-8-19 |
幕墻設計師 | 深圳信越設計有限公司 | 深圳 | 8000-20000 | 3 人 | 2025-1-30 |
幕墻設計師助理 | 北京高山景行裝飾設計咨詢有限公司 | 北京 | 6000-10000 | 2 人 | 2024-12-18 |
門窗接單,畫圖,下單 | 貴州金凌達建筑裝飾工程有限公司 | 貴陽 | 4000-5000 | 1 人 | 2025-10-5 |
門窗設計師 | 廣州銀翔裝飾工程有限公司 | 廣州 | 5000-10000 | 3 人 | 2024-6-11 |
內勤/文員 | 北京麗格鋁木門窗有限公司 | 北京 | 面議 | 若干 人 | 2021-5-13 |
商務人員 | 山東雄獅建筑裝飾股份有限公司 | 北京 | 8000-10000 | 3 人 | 2025-1-19 |
門窗組裝工 | 蘇州零度門窗科技有限公司 | 蘇州 | 5000-10000 | 若干 人 | 2025-1-11 |
門窗技術下單 | 成都中旭門窗有限公司 | 成都 | 10000-15000 | 3 人 | 2024-12-16 |
電話邀約 | 江蘇大洋門窗有限公司 | 鎮江 | 4000-5000 | 4 人 | 2025-1-18 |
總經理助理 | 浙江龍邦裝潢工程公司 | 浙江 | 面議 | 2 人 | 2021-5-25 |
安裝工 | 幕墻裝飾有限公司 | 海口 | 面議 | 若干 人 | 2024-4-14 |
采購主管 | 青島海驪智能門窗科技有限公司 | 青島 | 10000-15000 | 1 人 | 2025-7-17 |
項目經理,車間管理 | 河南創誠幕墻裝飾工程有限公司 | 鄭州 | 3000-10000 | 若干 人 | 2023-9-21 |
工程部經理 | 日月幕墻門窗股份有限公司 | 成都 | 10000-20000 | 1 人 | 2025-7-7 |
幕墻施工員 | 北京華創麗幕墻有限公司 | 北京 | 4000-9000 | 3 人 | 2024-6-13 |
會計主管 | 北京北方西林幕墻工程有限公司 | 北京 | 面議 | 2 人 | 2020-8-18 |
門窗設計經理(系統) | 施維爾門窗科技有限公司 | 北京 | 12000-20000 | 2 人 | 2025-1-26 |
采購經理 | 四川恒基華體智能科技有限公司 | 涼山 | 7000-10000 | 2 人 | 2025-10-5 |
銷售經理 | 寧波軒奕建筑裝飾工程有限公司 | 上海 寧波 江蘇 | 12000-15000 | 6 人 | 2024-12-13 |
門窗幕墻加工中心操作 | 南通承悅裝飾集團有限公司 | 南通 | 5000-7000 | 2 人 | 2024-12-15 |
幕墻預算 | 中迅達裝飾工程集團有限公司深圳分公司 | 深圳 | 10000-20000 | 3 人 | 2025-1-24 |
車間制作工 | 南京諾爾丹門窗有限公司 | 南京 | 面議 | 若干 人 | 2025-2-2 |
鋁板安裝師傅 | 廣西平果巨昌鋁業有限公司 | 百色 | 8000-10000 | 10 人 | 2024-7-18 |
門窗接單繪圖文員 | 蘇州億冠門窗科技有限公司 | 蘇州 | 4000-7000 | 2 人 | 2024-7-18 |
生產技工 | 上饒市伊諾泰門窗科技有限公司 | 上饒 | 4000-5000 | 5 人 | 2025-1-10 |
門窗設計師 | 上海德意達實業發展有限公司 | 上海 | 面議 | 2 人 | 2025-1-21 |
門窗幕墻設計師 | 深圳市瑞圖裝飾設計咨詢有限公司 | 深圳 | 面議 | 3 人 | 2025-5-11 |