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    姓名 工作經驗 性別 意向職位 意向工作地 現所在地 更新時間

    周冠軍(男,30歲,中專)

    技術特長：一直都在跟保利地產，碧桂園合作
    個人介紹：語言水平；熟悉粵語，有較好聽說能力，精通普通話計算能力；能熟悉電腦的基礎知識，目前持有有安全員C證自我評價；有較好的現場管理知識，較強的動手能力和適應能力，思維敏捷，自學能理較強，對工作認真負責、敢于挑戰、敢于承擔責任。富有工作激情、具有良好的組織能力和團隊精神。">周冠軍         		7年 男 項目經理 全國不限-優先選擇: 四川 湖南 四川成都 2025-10-3

    曹云亞(男,50歲,大專)

    技術特長：本人成畢業至今一直從事幕墻行業十多年，對各種幕墻系統非常熟悉，對業主的變更簽證能力強，工作勤奮扎實，
    個人介紹：北京建設大學/工民建/大專">曹云亞         		10年以上 男 項目經理 全國不限-優先選擇: 成都 廣東廣州 2025-10-3

    郭玉廣(男,42歲,大專)

    技術特長：熟練掌握CAD及長風門窗設計軟件。
    個人介紹：熟練掌握門窗幕墻從投標報價，方案設計，到車間制作，工地安裝的各個環節流程。">郭玉廣     已上傳個人照片     		10年以上 男 門窗設計師 幕墻設計師 項目經理 全國不限-優先選擇: 山東 山東青島 2025-10-3

    專業打膠(男,34歲,初中)

    技術特長：專業打膠
    個人介紹：在工廠里，或者在工地都行">專業打膠     已上傳個人照片     		10年以上 男 打膠工 全國不限-優先選擇: 江蘇 江蘇常州 2025-10-3

    胡劍平(男,37歲,大專)

    技術特長：現場人員管理及施工質量管理；能熟練操作CAD/Word/Excel等辦公軟件。
    個人介紹：1、本人性格溫和，待人以誠，責任心強，辦事沉穩，動手能力較強。2、有較強的團隊精神，能在工作中與同事之間相互協助、友好交流、更高效的完成工作。3、專業知識扎實，善于思考，學習能力強，對新鮮事務接收能力快。4、能吃苦耐勞，有較強的適應能力。5、能熟練操作 CAD/Word/Excel 等辦公軟件。">胡劍平         		10年以上 男 項目經理 施工員/現場施工管理 全國不限-優先選擇: 云南 云南昆明 2025-10-3

    吳偉(男,43歲,大專)

    技術特長：幕墻門窗設計、結構計算、團隊管理、設計協調溝通；現場技術管理；室內裝飾設計
    個人介紹：教育經歷                                ...">吳偉         		10年以上 男 幕墻設計師 裝修/裝飾設計師 施工員/現場施 全國不限-優先選擇: 北京 上海 重慶 重慶 2025-10-3

    丁瑞(男,35歲,大專)

    技術特長：項目管理
    個人介紹：接觸門窗行業已有10多年的時間、對門窗行業的生產及現場安裝所需的注意事項了解、有豐富的管理經驗、善于與人溝通、責任心較強、">丁瑞         		10年以上 男 工程部經理 項目經理 全國不限-優先選擇: 河北 山東 河南 山東濟寧 2025-10-3

    魏建英(男,45歲,高中)

    技術特長：工廠生產管理
    個人介紹：本人性格開朗，誠實能干，對工作認真負責，組織協調溝通能力強，個人抗壓能力強，分析判斷解決問題能力強，有良好的團隊合作意識！">魏建英     已上傳個人照片     		10年以上 男 車間主任/廠長 總/副經理 全國不限-優先選擇: 河南 河南鄭州 2025-10-3

    王工(男,47歲,大專)

    技術特長：領導運營項目管理的全流程，可勝任該行業的施工、業務、運營部門管理；并擁有該行業的一定的資源網絡。
    個人介紹：1.具有良好的思想品德和職業操守，對企業忠誠度高，善于溝通和團隊協作，也能獨立領導團隊完成上級交代的工作。思想開放，工作熱情高并立志用自己所學的專業技能和自己擁有相應的客戶、材料供應商、制作安裝班組和行業內的網絡資源和公司共享與公司共同發展并得以提升。 2.能領導管理團隊熟練管理把控好門窗幕墻項目（招投標、車間生產、現場施工協調、運營統籌及售后服務）全流程。 3.有豐富的門窗幕墻施工現...">王工         		10年以上 男 項目經理 施工員/現場施工管理 銷售主管/區 全國不限-優先選擇: 廣東 廣東廣州 2025-10-3

    王(男,47歲,大專)

    技術特長：計算機、汽車駕駛，能運用豪沃克，匯寶等幕墻計算軟件
    個人介紹：1997-2000．7畢業沈陽農業大學。工作認真負責，做事穩重，有團隊合作精神">王         		10年以上 男 技術主管/總工 全國不限 遼寧沈陽 2025-10-3

    童建奇(男,40歲,大學本科)

    技術特長：熟悉CAD、OFFICE等辦公軟件、通過甘肅省二建考試；
    個人介紹：1、從事門窗幕墻工程管理工作10余年，對門窗幕墻行業各環節工作熟悉，并了解各環節工作重難點。2、參與并完成過龍湖、金茂、金地、榮盛、新城等大型房企工程項目，從業經驗豐富。有較強的組織能力，熟練項目管理的組織規劃、成本、質量管理運營管理。3、為人熱情，積極向上，適應力強，責任心強，處事風格沉穩，好自檢，性格中性，執著有激情。4、熟悉材料備料到優化加工單的制作以及一些節點圖的深化。">童建奇     已上傳個人照片     		10年 男 項目經理 全國不限 甘肅蘭州 2025-10-3

    唐生(男,35歲,大學本科)

    技術特長：可獨立完成預結算、圖紙深化、工程資料及工程款回收任務；擅長Project、CAD、Sketchup等
    個人介紹：教育經歷： 河北建筑工程學院 | 土木工程 | 本科 自我評價 1、工作積極主動 2、思維調理清晰 3、勇于承擔責任 4、擅于總結經驗  所獲榮譽：凱德地產優秀管理團隊、中海地產優秀管理團隊、中海地產先進個人、招商地產項目經理認證">唐生         		10年以上 男 項目經理 工程部經理 全國不限-優先選擇: 廣州 佛山 東莞 廣東廣州 2025-10-3

    喻美齊(男,45歲,初中)

    技術特長：專業做門窗和幕墻
    個人介紹：和氣">喻美齊         		10年 男 安裝/施工/售后技術工人 全國不限 江西南昌 2025-10-3

    楊先生(男,52歲,高中)

    技術特長：精通各類鋁合金門窗的工藝流程、安裝流程、生產計劃、精細化管理、產線布局和規劃等。
    個人介紹：自我介紹：本人自1993年從事鋁合金門窗行業工作，二十多年來一直抱著對門窗行業的熱愛和不斷追求卓越的工作理念，憑著自己勤學肯干、不斷進取、超越自我、迎難而上的工作精神，從一線員工做到總經理職位。在這個過程當中，我除了不斷學習門窗專業知識，同時更多的是學習在企業里如何做好一名優秀的引領者，如何激發員工的積極性，研究員工的內心和需求。我總結出一個道理：任何企業都離不開完善的制度與文化并合理運用，制度管...">楊先生         		10年以上 男 車間主任/廠長 總/副經理 全國不限-優先選擇: 上海 重慶 廣東 上海 2025-10-3

    趙志強(男,41歲,大學本科)

    技術特長：乒乓球
    個人介紹：擁有10年以上幕墻施工經驗，石材，鋁板，玻璃，保溫板，GRC板材等工作經驗與技術，熟練運用辦公軟件，及看圖軟件。">趙志強         		10年以上 男 項目經理 全國不限-優先選擇: 河南 河南洛陽 2025-10-3

    曹亞星(男,26歲,大學本科)

    技術特長：熟練掌握cad繪圖，看圖和辦公軟件，熟悉門窗加工工藝和驟風、長風設計軟件，驟風ERP數據庫搭建和維護
    個人介紹：工作認真負責，能及時溝通項目情況，跟進項目進度，工作責任心強。">曹亞星         		6年 男 技術員/工藝員/下單 全國不限-優先選擇: 河南 河南開封 2025-10-3

    胥元根(男,39歲,高中)

    技術特長：本人有著豐富的生產管理經驗，執行力強。
    個人介紹：本人善于溝通，執行力強。">胥元根         		6年 男 生產管理/調度/組長 全國不限-優先選擇: 江西 江西宜春 2025-10-3

    白永強(男,38歲,大學本科)

    技術特長：熟悉各種幕墻專業知識，對幕墻施工現場管理有很好的實踐經驗。
    個人介紹：能適環境強，能積極主動處理問題">白永強         		10年以上 男 項目經理 全國不限-優先選擇: 蘭州 陜西西安 2025-10-3

    譚明(男,35歲,初中)

    技術特長：吃苦耐勞
    個人介紹：找一個合適的崗位，長期穩定">譚明         		8年 男 普工/學徒工 全國不限-優先選擇: 重慶 重慶 2025-10-3

    王偉(男,36歲,高中)

    技術特長：門窗安裝
    個人介紹：本人專業，門窗現場管理，現場安裝，30多工人，安裝過程恒大，碧桂園，富力，北京金融街，中鐵等等，保質保量，服從安排。">王偉         		10年 男 安裝隊/制作隊/施工隊 全國不限-優先選擇: 上海 浙江 江蘇 北京 2025-10-3

    呂富明(男,46歲,大學本科)

    技術特長：門窗幕墻公司工程統籌管理，熟練使用辦公軟件，善于識人用人，執行力強，凝聚力強
    個人介紹：有二級建造師證書，有安全員B證，已專升本。善于識人用人，執行力強，凝聚力強。可以擔任總經理或副總經理崗位。">呂富明         		10年以上 男 工程部經理 總/副經理 全國不限-優先選擇: 濟南 山東濟南 2025-10-3

    李儉(男,35歲,高中)

    技術特長：門窗幕墻制作 ，門窗現場
    個人介紹：本人從事門窗幕墻行業十多年，熟悉門窗幕墻制作流程，憑個人實戰能力想找一份工作穩定，發展空間大的公司做事。有意者請與本人聯系。有資源共享微信群，可以資源共享，想進群的拉你。">李儉         		10年以上 男 施工員/現場施工管理 車間主任/廠長 生產管 全國不限-優先選擇: 葫蘆島 遼寧葫蘆島 2025-10-3

    喻健(男,37歲,大學本科)

    技術特長：熟悉各類幕墻及門窗。圖紙深化
    個人介紹：本人承諾：大專學歷專業是計算機管理、最高學歷本科、所有完成項目均為真實有效，我從初中就開始接觸幕墻（愿因是我們一個村全是做門窗幕墻、寒暑假就去工地上班、到高中的時候就已經熟悉幕墻門窗的所有施工工序成為大師傅、所以畢業了就直接進入管理工作崗位）勇于挑戰自己。自我反省及自我認識。">喻健         		10年以上 男 工程部經理 全國不限-優先選擇: 貴州 貴州貴陽 2025-10-3

    任工(男,42歲,中專)

    技術特長：工程師證書初級，有專職C證，現場管理經驗豐富！
    個人介紹：為人正直，有耐心，善與人溝通，服從能力強，能適應項目外駐！">任工     已上傳個人照片     		10年以上 男 項目經理 全國不限-優先選擇: 浙江 浙江杭州 2025-10-3

    王華(男,47歲,大專)

    技術特長：熟練使用辦公軟件及CAD制圖軟件，具備良好的協調能力、溝通能力和執行力。
    個人介紹：1. 有豐富的幕墻裝飾管理經驗，熟悉各種幕墻加工制作和施工工藝流程，能夠精確控制成本和預結算。2. 熟練掌握CAD制圖軟件和Excel辦公軟件，能夠高效地進行項目規劃和數據分析。3 .具備出色的溝通交流能力和團隊領導能力，能夠有效地進行團隊協作和任務執行。4.執行力、計劃能力強，通過精準的計劃規避風險、安排團隊成員的工作并明確團隊成員的責任。5.具有靈活性，根據現場施...">王華     已上傳個人照片     		10年以上 男 項目經理 全國不限-優先選擇: 臨沂 山東臨沂 2025-10-3

    潘先生(男,45歲,大專)

    技術特長：管理
    個人介紹：本人做事認真負責，為自己負責，更為老板負責，讓老板放心">潘先生         		1年 男 項目經理 全國不限 江蘇南京 2025-10-3

    張輝(男,34歲,高中)

    技術特長：斷橋鋁系統門窗制作加工（全能工）
    個人介紹：有責任心，做事比較細心，肯吃苦耐勞，能按時按量完成生產任務！">張輝         		9年 男 生產/下料/制作技術工人 全國不限-優先選擇: 許昌 河南許昌 2025-10-3

    唐曉峰(男,48歲,大專)

    技術特長：門窗幕墻加工生產管理
    個人介紹：●不斷完善生產組織指揮系統，組織編制生產計劃，檢查生產工作。 ● 根據生產運行計劃，掌握生產進度，做好技術、生產、物流等部門的配合協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料，確保生產任務的如期完成。對家裝系統窗加工有豐富的管理經驗，對70，80，90，框扇平齊，窗紗一體窗的加工非常熟悉，對門窗合種品牌的五金都有豐富的安裝經驗。● 每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。 ● 根...">唐曉峰         		10年以上 男 工程部經理 車間主任/廠長 總/副經理 全國不限-優先選擇: 北京 北京 2025-10-3

    謝立(女,48歲,大學本科)

    技術特長：品質管理經驗20年，幕墻門窗品質管理4年，溝通能力強，有豐富的駐廠檢驗經驗。
    個人介紹：本人從事品質管理 19年，有豐富的品質管理經驗，熟悉五金、電子、幕墻/門窗相關行業流程，目前任職幕墻門窗行業，熟悉幕墻門窗加工流程及品質管理流程、品質管理體系的建立與實施、客訴處理、內部質量控制與管理。">謝立         		10年以上 女 質量管理/質檢員/品控 全國不限-優先選擇: 中山 珠海 廣東中山 2025-10-3

    涂文劍(男,48歲,初中)

    技術特長：善于編輯管理體系，對產品以及市場開發有著親身的經歷。對工程資金運作有一技之長。
    個人介紹：本人第一份工作是在深圳1000員工外資企業擔任廠長職位，從一個訂單特多的情況反而面臨倒閉的企業，技工留不住，訂單又不能保質定時出貨，大多數訂單因各種原因被甲方罰款，工人干不出效益工資又低…………，我接手后制定了一套新的管理機制，工單價經考核定價，每個部門定崗定量定責，重崗位重點培養多位員工，工資在原來的單價不變的情況下，員工工資比原來增加了60%，后個人原因回老家，呆了半年，再去了上海學做鋁合金門...">涂文劍         		10年以上 男 項目經理 質量管理/質檢員/品控 全國不限-優先選擇: 江西 江西南昌 2025-10-3
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