簡歷搜索
- 門窗設計師
- 幕墻設計師
- 鋼結構設計師
- 鋁模/鋁板設計/展開
- 技術主管/總工
- 技術員/工藝員/下單
- 繪圖/拆圖/詳圖/深化
- 預結算/造價/招投標
- 測量師/放線員
- 一二級建造師
- 建筑工程師
- 結構工程師
- 裝修/裝飾設計師
- 效果圖/平面設計
- 水電暖工程師
- 設備維護/電工
- 土建工程師
- 機械工程師
- 計劃師/計劃員
- 兼職設計師
選擇地區 >
全國 北京 上海 天津 重慶 廣東 浙江 江蘇 河北 山東 河南 四川 福建 湖北 湖南 遼寧 吉林 黑龍江 山西 安徽 海南 江西 貴州 云南 陜西 甘肅 廣西 寧夏 青海 新疆 西藏 內蒙古 香港 澳門 臺灣 國外
| 姓名 | 工作經驗 | 性別 | 意向職位 | 意向工作地 | 現所在地 | 更新時間 |
陳強(女,35歲,大學本科)技術特長：擅長AutoCAD;office等軟件，門窗預算設計及工藝制作個人介紹：本人能吃苦耐勞、責任心強。">陳強 |
1年 | 女 | 門窗設計師 幕墻設計師 技術主管/總工 技術 | 全國不限-優先選擇: 廣東 | 湖南長沙 | 2019-6-4 |
張明堯(男,41歲,大學本科)技術特長：銷售管理個人介紹：教育背景：2004.9-2008.7 中南大學 思想政治教育專業本科 主修課程：現代企業制度、企業文化、市場經濟學、管理學、組織行為學、社會調查和統計、社會心理學、發展心理學、測量心理學、普通心理學、思想政治教育學原理、思想政治教育案例分析個人評價與...">張明堯 |
8年 | 男 | 銷售主管/區域經理 | 全國不限 | 廣東佛山 | 2019-6-4 |
牛新安(男,37歲,中專)技術特長：對于門窗幕墻的加工理解能力極強。善于制定加工流程與管理方法。個人介紹：善于管理與制定生產流程，因曾經的自身經歷對于幕墻的了解比較深透">牛新安 |
5年 | 男 | 車間主任/廠長 | 全國不限-優先選擇: 上海 江蘇 | 上海 | 2019-6-4 |
劉清濱(男,52歲,大專)技術特長：門窗幕墻銷售個人介紹：我對工作積極。認真。開拓市場的經驗較好（當然根據產品和行情），同時我的執行力很強。我總認為：只要付出就有回報，只是時間的問題。積極的培養網絡人脈是做銷售的重要素養之一。">劉清濱 |
10年以上 | 男 | 銷售主管/區域經理 銷售經理/銷售員/業務員 | 全國不限 | 山東濟南 | 2019-6-4 |
陳江(男,54歲,大專)技術特長：說的再多不如去體驗，成績是靠勤奮創造的。個人介紹：努力前行你是否盡心做到了。。。。。">陳江 
|
10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 杭州 南昌 | 廣東廣州 | 2019-6-4 |
潘正偉(男,56歲,大專)技術特長：綜合運營管理10年以上個人介紹：1.積極、樂觀2.從事制造型公司管理工作20余年">潘正偉 |
10年以上 | 男 | 總/副經理 | 全國不限 | 山西太原 | 2019-6-4 |
楊子林(男,47歲,大專)技術特長：人事、行政管理個人介紹：具有一定的文字功底和文字的編寫經驗。 具有勇往直前的開拓精神，喜歡有挑戰性的工作。 熟悉企業管理規程能夠獨立編寫企業整套管理文件，促使企業內部管理走向系統化、規范化，對企業的發展有較強的推動能力。 具有一定的組織能力、溝通、協調能力。 ">楊子林 |
7年 | 男 | 行政管理/辦公室主任 人事經理 | 全國不限 | 四川巴中 | 2019-6-4 |
何奎山(男,65歲,初中)技術特長：常年承包幕墻安裝維修等工程個人介紹：承包幕墻安裝維修，長達5年經驗。有意請聯系。">何奎山 |
5年 | 男 | 安裝隊/制作隊/施工隊 | 全國不限 | 陜西西安 | 2019-6-4 |
于峰(男,35歲,中專)技術特長：市場調查、策劃、營銷個人介紹：待人真誠、心態積極、樂觀豁達，有強烈的進取心和責任感。吃苦耐勞，有很強的適應能力，能長期出差有良好的組織能力、溝通能力和的團隊意識有優秀的市場規劃、調查、組織、銷售能力">于峰 |
4年 | 男 | 銷售經理/銷售員/業務員 | 全國不限 | 山東青島 | 2019-6-4 |
張小別(男,56歲,中專)技術特長：現場管理經驗豐富，擅長玻璃幕墻施工，有安全員證個人介紹：安裝和管理經驗豐富，有從事大型項目的經驗，工作嚴謹認真，性格穩重">張小別 |
10年以上 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 安全員/經理 | 全國不限-優先選擇: 浙江 | 浙江溫州 | 2019-6-2 |
李工(男,45歲,大專)技術特長：善于創新與專研！個人介紹：大學學歷性格隨和喜歡系統設計！工作認真負責！">李工 |
10年 | 男 | 幕墻設計師 技術主管/總工 一二級建造師 工 | 全國不限-優先選擇: 北京 | 北京 | 2019-6-2 |
張龍(男,45歲,高中)技術特長：幕墻類施工全能工個人介紹：本熟練操作干掛石材，鋁板安裝，各美玻璃幕墻的制作與安裝技能。電焊，打膠技術過硬，懂CAD圖。決不拉稀。對鋅鋼護欄工程也包干制從事至今，現在手還有尾活未完。各位同行，你選擇我，我決不讓您失望。">張龍 |
10年以上 | 男 | 安裝隊/制作隊/施工隊 打膠工 焊工 | 全國不限 | 陜西西安 | 2019-6-2 |
李東(男,51歲,中專)技術特長：熟悉各種類型幕墻個人介紹：幕墻安裝，現場施工員，熟悉各種類型幕墻安裝結構。">李東 |
10年以上 | 男 | 安裝/施工/售后技術工人 | 全國不限-優先選擇: 遼寧 | 遼寧遼陽 | 2019-6-2 |
雷振亮(男,34歲,高中)技術特長：可以下蜘蛛人個人介紹：可以排查幕墻門窗任務，跟物業溝通維修方案，完成公司任務">雷振亮 |
8年 | 男 | 施工員/現場施工管理 安裝/施工/售后技術工 | 全國不限 | 天津 | 2019-6-2 |
謝首平(男,36歲,職高/技校)技術特長：打膠技術和安裝技術個人介紹：我是一個勤奮積極，對工作追求完美的好工人">謝首平 |
8年 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 安裝/施工/ | 全國不限 | 陜西西安 | 2019-6-2 |
黎斌(男,48歲,大專)技術特長：本人有實際現場管理經驗，良好的 溝通 協調 能力，團結協作精神個人介紹：97年12月 入伍：黨員2014年 本人通過全國成人高考. 考試，現進修成人大專17年7月拿證。駕照 A2 珍惜工作 努力創業 ">黎斌 |
10年 | 男 | 項目經理 采購員/經理 | 全國不限-優先選擇: 廣東 | 廣東深圳 | 2019-6-2 |
池蓮玉(女,31歲,大專)技術特長：吃苦耐勞個人介紹：有上進心 能吃苦耐勞 對工作持有一絲不茍的心態，性格活潑開朗，分配的任務能按時完成">池蓮玉 |
1年 | 女 | 門窗設計師 | 全國不限 | 上海 | 2019-6-2 |
汪進輝(男,53歲,高中)技術特長：生產管理 銷售 現場管理 安裝個人介紹：生產管理 銷售 現場管理 安裝 具體電話溝通">汪進輝 |
10年以上 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 車間主任/廠 | 全國不限 | 江蘇常州 | 2019-6-2 |
劉云焱(男,30歲,初中)技術特長：我的團隊經手的產品質量，效率遠優于它隊個人介紹：思維靈活，敢于創新，辦事果斷，勤勞誠懇，">劉云焱 |
5年 | 男 | 生產管理/調度/組長 | 全國不限 | 湖北武漢 | 2019-6-2 |
何恒毅(男,41歲,大專)技術特長：熟悉鋁合金門窗生產工序個人介紹：1、Auto CAD及辦公軟件使用時間：5年2、能夠熟練運用PS，AI等繪圖軟件">何恒毅 |
5年 | 男 | 門窗設計師 技術主管/總工 技術員/工藝員/ | 全國不限 | 湖南郴州 | 2019-6-2 |
焦一瓶(男,58歲,高中)技術特長：門窗幕墻施工及管理個人介紹：對企業忠誠可靠，吃苦耐勞，聽從安排，溝通協調關系較強，處理緊急工程中問題。">焦一瓶
|
10年以上 | 男 | 工程部經理 總/副經理 | 全國不限 | 河南鄭州 | 2019-5-27 |
許承云(男,41歲,初中)技術特長：打膠安裝都可以，個人介紹：我對工資要求五六千塊錢一個月，我把任何老板的活都干自己的活干，只有老板賺錢我才能賺錢，">許承云 |
6年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 安裝/施工/售后技 | 全國不限 | 安徽宣城 | 2019-5-27 |
王(男,39歲,大專)技術特長：全面個人介紹：想找一個穩定性的工作，能吃苦，要求不壓工資">王 |
10年以上 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 | 全國不限 | 遼寧鞍山 | 2019-5-27 |
宋成建(男,52歲,大專)技術特長：項目管理總包協調、監理協調現場的施工簽證及設計變更的簽證，業主的協調溝通能力及強。個人介紹：1995年7月畢業從事幕墻工作至今項目經理在職，管理過大型項目，溝通能力協調能力工作能力強，求職項目經理。">宋成建 |
10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限 | 廣東深圳 | 2019-5-27 |
劉力(男,45歲,大專)技術特長：樂觀個人介紹：能夠積極適應新環境，吃苦耐勞">劉力 |
1年 | 男 | 門窗設計師 預結算/造價/招投標 | 全國不限 | 安徽合肥 | 2019-5-27 |
張兵(男,36歲,高中)技術特長：我只是個學徒工，但是我有一顆上進心，責任心個人介紹：我呢，做了十年彩鋼了，現場施工，工地的艱苦環境讓30歲的我，身體落疾，肩周炎，所以我想換個工作，我會好好努力的，希望老板給個機會">張兵 |
1年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 | 全國不限 | 河北衡水 | 2019-5-27 |
