簡歷搜索
- 門窗設計師
- 幕墻設計師
- 鋼結構設計師
- 鋁模/鋁板設計/展開
- 技術主管/總工
- 技術員/工藝員/下單
- 繪圖/拆圖/詳圖/深化
- 預結算/造價/招投標
- 測量師/放線員
- 一二級建造師
- 建筑工程師
- 結構工程師
- 裝修/裝飾設計師
- 效果圖/平面設計
- 水電暖工程師
- 設備維護/電工
- 土建工程師
- 機械工程師
- 計劃師/計劃員
- 兼職設計師
選擇地區 >
全國 北京 上海 天津 重慶 廣東 浙江 江蘇 河北 山東 河南 四川 福建 湖北 湖南 遼寧 吉林 黑龍江 山西 安徽 海南 江西 貴州 云南 陜西 甘肅 廣西 寧夏 青海 新疆 西藏 內蒙古 香港 澳門 臺灣 國外
| 姓名 | 工作經驗 | 性別 | 意向職位 | 意向工作地 | 現所在地 | 更新時間 |
陳青(男,37歲,大專)技術特長：工裝家裝個人介紹：性格穩重，做事沉穩。">陳青 |
1年 | 男 | 門窗設計師 幕墻設計師 技術員/工藝員/下單 | 北京 河北 | 北京 | 2025-2-12 |
譚明明(男,36歲,大學本科)技術特長：豪典門窗設計軟件，cad ，sap2000個人介紹：石家莊鐵道大學 工程力學 主修課程結構力學，理論力學，材料力學，工程制圖（cad），ansys結構數據分析，鋼結構設計原理等">譚明明 |
2年 | 男 | 門窗設計師 幕墻設計師 技術員/工藝員/下單 | 北京 | 北京 | 2025-2-11 |
宋秀琪(男,33歲,中專)技術特長：預算報價，深化圖紙，車間加工單，車間加工工藝等個人介紹：本人中專學歷，從事門窗行業10余年，想找一個好的團隊~">宋秀琪 
|
7年 | 男 | 門窗設計師 技術員/工藝員/下單 繪圖/拆圖 | 北京 | 北京 | 2025-2-11 |
宋偉寧(男,49歲,職高/技校)技術特長：生產管理，工藝下單，CAD熟練個人介紹：成都電大成人施工與管理專業，兢兢業業是我工作的性格。責任是我做人做事的原則。">宋偉寧 |
10年以上 | 男 | 技術員/工藝員/下單 車間主任/廠長 生產管 | 北京 上海 天津 重慶 四川 成都 武漢 | 四川成都 | 2025-2-11 |
徐志明(男,37歲,中專)技術特長：門窗幕墻加工制作與工藝的編寫個人介紹：2006年7月到2007年12就讀于《江西省無線電高級技工學校》。 ...">徐志明 |
7年 | 男 | 技術員/工藝員/下單 | 北京 浙江 廣州 深圳 東莞 佛山 惠州 | 廣東惠州 | 2025-2-10 |
鞏玉飛(男,37歲,中專)技術特長：對工作負責 經驗豐富 善于表達溝通個人介紹：工作態度端正 負責做事不消極 能承受一定工作壓力希望找個按時發放工資的公司">鞏玉飛
|
10年 | 男 | 技術主管/總工 技術員/工藝員/下單 項目經 | 北京 天津 河北 | 河北滄州 | 2025-2-10 |
瀟瀟(男,44歲,大專)技術特長：籃球，乒乓球個人介紹：本人性格開朗，為人細心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責任心，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍。">瀟瀟 |
1年 | 男 | 門窗設計師 技術員/工藝員/下單 繪圖/拆圖 | 北京 | 北京 | 2025-2-10 |
盛正勇(男,45歲,高中)技術特長：學歷不高，能力過硬個人介紹：勤奮踏實，工作認真，有過大型工程經驗，從招投標到車間生產制作安裝，及日后維修，都可以獨擋一面！">盛正勇 |
10年以上 | 男 | 技術主管/總工 技術員/工藝員/下單 繪圖/ | 北京 天津 青島 德州 | 山東德州 | 2025-2-10 |
趙春波(男,39歲,高中)技術特長：工作經驗豐富，熟練掌握車間各種工藝和工作流程個人介紹： 從事十年以上鋁合金門窗相關工作，熟練 掌握車間各種工藝和工作流程并擔任班長， 車...">趙春波 |
8年 | 男 | 技術員/工藝員/下單 生產/下料/制作技術工 | 北京 | 北京 | 2025-2-9 |
周先生(男,40歲,大專)技術特長：能熟練使用AutoCAD，參與過廊坊亞洲第一大的東方大學城高爾夫球場的設計方案!個人介紹：2008年7月---2010年10月 廊坊豐華園林景觀工程有限公司 一直在園林公司做設計，通過朋友介紹知道幕墻行業在中國還有很大的發展，想通過這個行業實現自己的人生理想！">周先生 |
2年 | 男 | 門窗設計師 幕墻設計師 繪圖/拆圖/詳圖/深 | 北京 | 北京 | 2025-2-9 |
孟繁健(男,43歲,大專)技術特長：門窗及各種幕墻設計多年，能獨立完成設計工作，可帶領團隊個人介紹：本人在北京從事此行業多年，">孟繁健 |
8年 | 男 | 門窗設計師 幕墻設計師 技術主管/總工 技術 | 北京 | 北京 | 2025-2-9 |
楊再天(男,71歲,大專)技術特長：雖然年齡較大但可以CAD制圖及門窗專用軟件的操作。個人介紹：我已經通過了河北建委開辦的正規門窗設計學習 取得了門窗幕墻研究員證書雖已退休，但我喜歡門窗設計，希望繼續工作">楊再天 |
10年以上 | 男 | 門窗設計師 技術員/工藝員/下單 繪圖/拆圖 | 北京 天津 石家莊 | 天津 | 2025-2-8 |
白彥雄(男,45歲,初中)技術特長：喜歡上班個人介紹：隨時培訓，只要上崗，即使不熟悉環境，但通過慢慢適應會了解到很多的只是，并且更掌握質量的重要性">白彥雄 |
3年 | 男 | 技術員/工藝員/下單 質量管理/質檢員/品控 | 北京 | 甘肅定西 | 2025-2-8 |
白彥雄(男,31歲,初中)技術特長：對質量檢查力強，技術過硬個人介紹：希望能看到我的信細的請與我聯系，只要做門窗鋁合金的這項工作，都沒問題，對質量檢驗也沒問題，電腦💻WPS表格也會制作，對現場5s.管理也了解。">白彥雄 |
4年 | 男 | 技術員/工藝員/下單 質量管理/質檢員/品控 | 北京 | 北京 | 2025-2-8 |
李婧(女,33歲,大學本科)技術特長：門窗預算，深化加工，精通cad，excel，及門窗設計軟件個人介紹：本人對工作認真負責，服從領導安排，勤奮耐勞，積極加班，望貴公司給予考驗。">李婧 |
3年 | 女 | 門窗設計師 技術員/工藝員/下單 預結算/造 | 北京 | 北京 | 2025-2-7 |
李明(男,33歲,大專)技術特長：熟知相關國家規范，地方規范，獨立出深化圖，竣工圖，結構計算書，熱工計算書，熱工計算書，熟練使用有限元分析軟件，下作業單，加工圖等個人介紹：本人積極好學，無不良嗜好，希望找到一份滿意的工作。">李明 |
7年 | 男 | 門窗設計師 技術員/工藝員/下單 施工員/現 | 北京 上海 | 河南鄭州 | 2025-2-6 |
楊撼(男,34歲,大專)技術特長：精通門窗幕墻測量，會CAD，SketchUp。報價，下單。個人介紹：本人誠實守信，樂觀開朗，肯學習，動手能力強，進去向上，態度認真，團隊精神，能協助他人并自我獨立處理問題。能在工作中不斷地完善自己。">楊撼 |
7年 | 男 | 技術員/工藝員/下單 測量師/放線員 | 北京 | 北京 | 2025-2-5 |
劉雪松(男,45歲,中專)技術特長：熟悉CAD制圖，熟悉長風門窗軟件，基本辦公軟件，安裝，制作，有專職安全員C本，有測量驗線員證。個人介紹：吃苦，耐勞，有責任心">劉雪松 |
10年以上 | 男 | 門窗設計師 技術員/工藝員/下單 | 北京 | 北京 | 2025-2-5 |
袁獻亭(男,43歲,初中)技術特長：10年以上工作經驗，擅長門窗測量、畫圖、優化、下單等個人介紹：電腦制圖不熟練，以前是手工繪圖和下單。求職測量、畫圖、優化、下單等。">袁獻亭 |
10年以上 | 男 | 門窗設計師 技術員/工藝員/下單 測量師/放 | 北京 上海 天津 河南 | 河南安陽 | 2025-2-5 |
張江偉(男,26歲,大專)技術特長：善于溝通、善于和業主、監理、及班組建立友好的關系個人介紹：在項目上有良好的溝通協調能力、協調力、統籌項目進展">張江偉 |
4年 | 男 | 技術員/工藝員/下單 施工員/現場施工管理 | 全國不限-優先選擇: 河南 | 河南周口 | 2025-2-4 |
寧建偉(男,34歲,大專)技術特長：門窗設計，技術管理，門窗公司管理個人介紹：2022.03-2024.06 河北建材職業技術學院 市場營銷">寧建偉 |
10年以上 | 男 | 門窗設計師 技術員/工藝員/下單 繪圖/拆圖 | 北京 天津 石家莊 青島 | 北京 | 2025-2-4 |
張偉博(男,36歲,大專)技術特長：現場技術管理，能吃苦，精通鋼結構，幕墻圖紙個人介紹：我是一個積極的人，愛吃苦，善于交際的人，自畢業一直從事鋼結構幕墻屋面的技術以及現場的管理事物，希望能找到一個適合自己的工作">張偉博 |
4年 | 男 | 技術員/工藝員/下單 施工員/現場施工管理 | 北京 天津 河北 | 河北滄州 | 2025-2-2 |
李玉營(男,55歲,大專)技術特長：預算，加工單，管理，采購。個人介紹：各個工作崗位都能勝任.只是年齡已到五十歲了.是唯一的短板。">李玉營 |
10年以上 | 男 | 技術員/工藝員/下單 預結算/造價/招投標 | 北京 上海 | 河北廊坊 | 2025-2-2 |
郭靜(男,37歲,大學本科)技術特長：熟練使用CAD制圖軟件和辦公軟件個人介紹：本人誠實，為人處事認真踏實，有很強的責任心;有團隊合作精神。溝通能力好，理性聽取，感性表達;性格穩重，樂觀向上，具有一定的現場經驗和協調能力！">郭靜
|
3年 | 男 | 幕墻設計師 技術員/工藝員/下單 繪圖/拆圖 | 北京 河北 | 北京 | 2025-2-2 |
