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【崗位職責】崗位職責1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;2、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續;4、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;5、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;6
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